01、簽訂公證后的就業(yè)協(xié)議切實保障學生權利
入學時，學校將與學生簽訂公證后的《就業(yè)協(xié)議》，確保安置就業(yè)。合格畢業(yè)3個月仍未安置就業(yè)的，學校退還全部學費。

02、訂單培養(yǎng)入學明確就業(yè)方向
學校與包括世界500強 在內(nèi)的眾多大、中型企業(yè)建 立了合作關系，在學生入學 后就按照企業(yè)的訂單要求進 行培養(yǎng)，同時明確就業(yè)方向 ：一是留在成都工作；二是成為社會工作者和 公共事務管理人員；三是輸 送到珠江三角洲、長江三角 洲、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等經(jīng)濟發(fā) 達地區(qū)的集團公司、外資企 業(yè)等工作。

03、健全的就業(yè)網(wǎng)絡提供可靠的就業(yè)保障
學校與全國幾百家大型企業(yè)，簽訂了學生就業(yè)安置協(xié)議，學校 與該公司共同投資800多萬元， 建成了覆蓋成都、重慶、深圳 、杭州、上海、廣州等40多個 大中城市3000余家企業(yè)的就業(yè) 安置網(wǎng)絡和駐外辦事處，以確保合格 畢業(yè)學生的就業(yè)，并提供 追蹤服務和終生就業(yè)安置服務。

04、完善體系確保就業(yè)跟蹤服務
我校建立了完善的追蹤 服務體系，在上海、杭州、 深圳等地設立駐外辦事處， 解決學生就業(yè)的后顧之憂。 追蹤服務的主要內(nèi)容包括： 調(diào)整工作崗位、提供法律援 助、開展勞動保護、協(xié)調(diào)勞 資糾紛、處理安全事故等。 此外，我校還將為學生提供 終生就業(yè)安置服務。

05、職業(yè)設計實現(xiàn)職場的可持續(xù)發(fā)展
學校建立了完善的畢業(yè) 生就業(yè)指導體系、就業(yè)推薦 體系及就業(yè)服務體系，精心 幫助學生設計未來的職業(yè)生 涯，幫助學生實現(xiàn)投身職場 后的可持續(xù)發(fā)展。學校注重 培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品 質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，支持和鼓勵 學生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，為學 生營造更大的發(fā)展空間

就業(yè)保障措施及承諾

機   制   保 障： 
學校建立了由校長掛帥的就業(yè)安置體系，有專門的發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處、上海聯(lián)絡辦公室、北京聯(lián)絡辦公室、廣東聯(lián)絡辦公室、福建聯(lián)絡辦公室開發(fā)就業(yè)市場，在全國范圍內(nèi)建立健全了就業(yè)安置網(wǎng)絡，讓學生有充分的就業(yè)選擇空間，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)崗。

法   律   保 障：
學生報到注冊時，學生、學生家長（或代表）與學?；蚱髽I(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)安置合同。

訂   單   保 障： 
學校發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處等與一大批行業(yè)領域巨頭、世界500強知名企業(yè)簽訂了定制、定向培養(yǎng)協(xié)議，根據(jù)企業(yè)的人才需求，學生入學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，做到就業(yè)方向明確。

培養(yǎng)過程保障：  
在整個教育教學環(huán)節(jié)中，從專業(yè)課程設置、實踐教學安排、學生的職業(yè)生涯設計等，全方位扎扎實實打好學生高薪就業(yè)的基礎。

安置過程保障：  
嚴格遵照執(zhí)行國家“三結合”就業(yè)政策，堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則，嚴格執(zhí)行我?！熬蜆I(yè)服務流 程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。

品牌就業(yè)  鄭重承諾

①保證思想品德好、身體狀況好、行為習慣好、專業(yè)理論達標、技能技術達標并取得相關技能等級證書或職業(yè)技術職稱證書的畢業(yè)生進入優(yōu)質(zhì)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)崗位高薪就業(yè)；
②學生在校期間，通過社會實踐可獲得5000---10000元的勞動報酬；第四學年頂崗實習期間，可獲得不低于在校學習期間總學費的勞動報酬；
③對嚴格執(zhí)行學校就業(yè)安置管理辦法的學生，在就業(yè)和安置服務上學校永遠負責。