推薦答案建筑工程管理

培養(yǎng)目標：

本專業(yè)具有管理學和工程學的雙重屬性，以建筑工程管理為依托，兼顧酒店工程管理，培養(yǎng)具備管理學、經(jīng)濟學和工程技術(shù)的基本知識，掌握現(xiàn)代管理科學的理論、方法和手段，能在國內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域、酒店工程領(lǐng)域從事項目決策和全過程管理的復(fù)合型中級管理人才，尤其在酒店項目的建設(shè)及運行中從事工程管理及設(shè)備管理的中級管理人才和技術(shù)應(yīng)用型人才。

就業(yè)崗位：

房地產(chǎn)開發(fā)公司、工程技術(shù)公司的施工管理崗位、工程咨詢與評估機構(gòu)的造價咨詢和項目評估崗位，星級酒店的工程管理崗位、建設(shè)施工單位的技術(shù)崗位、政府建設(shè)主管部門的工程管理崗位、高檔物業(yè)的工程管理崗位、國內(nèi)大中型企業(yè)的基建崗位等。

主干課程：

建筑概論、建筑施工技術(shù)、建筑材料、工程測量、建筑工程制圖與識圖、工程造價管理、工程項目管理、工程招投標與合同管理、酒店工程管理


職業(yè)與崗位分析:

（一）行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

近年來，我國經(jīng)濟增長一直呈高速增長態(tài)勢，而且，從國家整體經(jīng)濟發(fā)展狀況來看，我國的工業(yè)生產(chǎn)、建筑、零售銷售等基本面情況總體保持良好，這意味著中國經(jīng)濟未來幾年繼續(xù)快速增長的潛力很強。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，也面臨著極為廣闊的發(fā)展前景。

就三門峽地區(qū)而言，目前有建筑施工企業(yè)、工程監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司近百家，資質(zhì)多為3級和4級且規(guī)模偏小。由于國家對不同資質(zhì)企業(yè)能承建的工程項目有著嚴格界定，且市場競爭日益激烈，大多數(shù)企業(yè)都急需一批懂設(shè)計、會施工、能管理的一線工程技術(shù)人員的加入以提高企業(yè)的管理水平。因此，培養(yǎng)一大批大專層次的本專業(yè)人才是當前市場經(jīng)濟的客觀需要。

（二）人才需求現(xiàn)狀

在我市目前建筑施工和管理的從業(yè)人員中，專科以上的人員極少，大多數(shù)為稍有經(jīng)驗的行業(yè)熟練工。甚至還有一些馬路施工隊、裝飾隊，技術(shù)水平相對較低，施工質(zhì)量難以得到保證。從經(jīng)濟發(fā)展和人才需求的角度考慮，本地區(qū)急需一大批掌握建筑施工與管理基礎(chǔ)理論和基本技能的高級應(yīng)用型人才。


（三）就業(yè)崗位分析

1、監(jiān)理公司監(jiān)理員；

2、招投標公司的技術(shù)人員；

3、建筑施工企業(yè)技術(shù)部門工程管理人員；

4、建設(shè)單位的管理人員。

二、專業(yè)培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)模式簡述：

（一）培養(yǎng)目標

培養(yǎng)擁護黨的基本路線，德、智、體、美等方面全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)，面向中小型建筑企業(yè)從事房屋建筑工程的施工與管理及相關(guān)領(lǐng)域的施工、監(jiān)理、預(yù)算、管理和質(zhì)量檢驗等工作的高素質(zhì)技能型人才。

（二）基本要求

1、德育：

熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線，了解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理，具有愛國主義、集體主義、社會主義思想和良好的思想品德，具有創(chuàng)業(yè)精神、良好的職業(yè)道德。


2、智育：

（1）掌握必須的公共文化基礎(chǔ)理論，其中大學英語應(yīng)通過高等學校英語應(yīng)用能力B級考試，計算機應(yīng)通過全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書考試（或取得相應(yīng)的國家或行業(yè)等級證書）。

（2）掌握必須的建筑工程管理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、建筑工程項目管理、建筑預(yù)算、監(jiān)理等專業(yè)知識。

（3）重點掌握建筑工程現(xiàn)場的施工技術(shù)、質(zhì)量檢驗、工程造價及工程管理能力，畢業(yè)時具有建筑專業(yè)的職業(yè)資格證書。

3、體育：

具有健全的體魄和良好的心理素質(zhì)，學生體質(zhì)健康達到合格標準。

4、美育：

樹立正確的審美觀念，培養(yǎng)健康的審美情趣。

（三）人才培養(yǎng)模式簡述

按照專業(yè)方向，確定培養(yǎng)目標；圍繞培養(yǎng)目標，確定職業(yè)能力；圍繞職業(yè)能力，科學選擇和設(shè)計項目。依照項目進行教學內(nèi)容的選擇，帶動教學過程的實施，使學生在進行項目訓練和完成項目的過程中，達到人才培養(yǎng)的要求。

建筑工程管理專業(yè)以“項目帶動式”為人才培養(yǎng)的主要模式，在實施過程中，關(guān)鍵是科學選擇項目并對項目進行優(yōu)化設(shè)計；本專業(yè)核心教學與訓練項目主要有：建筑工程項目管理；工程財務(wù)管理；建筑工程招投標；建筑工程監(jiān)理；工程量清單計價等。

三、職業(yè)核心能力

具備對建筑工程項目進行施工組織和管理的能力

四、人才培養(yǎng)的基本要求和能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)

1、人才培養(yǎng)的基本要求

（1）知識要求

1)具備?？茖哟嗡仨毜耐庹Z、數(shù)學及文化知識；

2)具備計算機軟件和硬件的基本知識；

3)具備建筑工程管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識；

4)初步掌握建筑工程管理的基本理論和方法；

5)熟悉工程監(jiān)理及法規(guī)等相關(guān)知識。

(2)技能要求

1)具有很強的工程識圖能力，能閱讀建筑施工圖、結(jié)構(gòu)施工圖、給排水工程圖等工程圖樣，會繪制草圖，能運用計算機繪圖；

2)能編制施工計劃，對施工過程進行管理并組織驗收；

3)能較熟悉使用工程測量工具進行工程測量；

4)具有編制施工預(yù)算的能力;

5)具有一定的計算機應(yīng)用能力

6) 具有一定的中、英文水平，能熟練運用、處理本專業(yè)的一般性技術(shù)資料；

7) 具有繼續(xù)學習、掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力，通過考核取得相應(yīng)的資格證書。

(3)行為習慣要求

1)具有較高的政治覺悟、良好的職業(yè)道德和思想品德修養(yǎng)；

2)具有較強的質(zhì)量意識和市場意識；

3)具有團隊精神和良好的人際關(guān)系；

4)能自覺遵守行業(yè)公約，有較強的行業(yè)法規(guī)法律意識；

5)具有敬業(yè)精神和吃苦耐勞的作風。