最佳答案未來最緊缺的五類人才：

一、是農(nóng)業(yè)、信息、金融、財會、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域的專業(yè)人才；
二、是生物技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、新材料等領(lǐng)域的高層次科學技術(shù)人才；
三、是熟悉世貿(mào)組織規(guī)則、適應(yīng)國際競爭需要和能夠參與解決國際爭端的專門談 判人才；
四、是了解國際慣例、符合需要的外語人才；
五、是跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨學科的復(fù)合型人才。

今后供不應(yīng)求的九種人才：
一、信息業(yè)人才、信息咨詢員。電腦網(wǎng)絡(luò)人才將受青睞，因為誰最快搶先掌握了 最新信息，誰就掌握市場主動權(quán)。
二、文秘專業(yè)和精通談判的人才。市場的開放，各種各樣商務(wù)活動頻繁，急需大 批談判和文秘人員。
三、精通外語又學有專長的管理人才。與國際接軌的貿(mào)易經(jīng)濟，迫切需要的是既精通兩門以上外語，又具有一定管理經(jīng)驗的人才。

四、律師和注冊會計師。熟悉國際法通則的律師和注冊會計師將扮演舉足輕重的 角色，通曉國內(nèi)外法律和會計規(guī)則的人才將備受垂青。
五、物業(yè)管理人員。政府管理的職能將集中體現(xiàn)在國計民生的行業(yè)，而諸如房地 產(chǎn)管理、社區(qū)管理的重任將逐步落在物業(yè)管理人員的肩頭。
六、心理醫(yī)生。生活節(jié)奏加快，市場競爭、人才競爭使人們的心理壓力大增，心 理疾病將增加，所以急需大批心理醫(yī)生。
七、金融、保險業(yè)的從業(yè)人員。金融保險業(yè)將更加步入正軌，從業(yè)人員在人們心 目中的面貌將會搖身一變，從"人見人煩" 變成"人見人愛"。
八、教育工作者。中國每年將有數(shù)千萬人就業(yè)，在崗在職人員 也需要知識的更新，教師的地位將大幅度提高，教師將成為"香 餑 餑"。
九、導(dǎo) 游。大量的外賓、外商涌入中國，大批的國人出境考察、觀光，因此導(dǎo)游人員將是爭奪的對象。