四川鐵路職業(yè)學(xué)校對(duì)面臨求職擇業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，最關(guān)心的莫過(guò)于能得到更多的工作信息。誰(shuí)能具有更多、更有用的工作信息，誰(shuí)將贏得擇業(yè)的自動(dòng)權(quán)。尤其是在我國(guó)如今畢業(yè)生工作系統(tǒng)處于轉(zhuǎn)軌期間，信息溝通路徑很不健全的情況下，工作信息的搜集就顯得更為首要。 

 
一、工作信息的內(nèi)容
 
工作信息是指用人單位發(fā)布的、擇業(yè)者不知道的、經(jīng)過(guò)加工處理后對(duì)擇業(yè)者具有一定價(jià)值的客觀存在的工作材料和情報(bào)。大學(xué)畢業(yè)生要成功地完結(jié)工作，不只取決于自己的學(xué)業(yè)成果、才干水平、概括實(shí)質(zhì)及社會(huì)對(duì)人才的需求等要素，一同也與畢業(yè)生能否及時(shí)有用地獲取工作信息親近有關(guān)。
 
工作信息可以分為微觀信息和微觀信息。
 
（一）微觀信息
 
微觀信息是指國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)情況，國(guó)家或區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的政策政策規(guī)則，國(guó)家對(duì)畢業(yè)生的工作政策與勞動(dòng)人事制度改革的信息，社會(huì)各有些、公司的工作需求情況及將來(lái)工業(yè)、工作開(kāi)展趨勢(shì)所請(qǐng)求的信息。簡(jiǎn)單說(shuō)，微觀信息包括工作信息、工作信息、公司信息等。掌握這些信息，就可微觀地掌握工作方向。
 
（二）微觀信息
 
微觀信息是指某些詳細(xì)的工作信息。如用人單位的職位空缺情況、、崗位職責(zé)、工作開(kāi)展前景、需求專(zhuān)業(yè)、任職條件、福利待遇等。這些信息是在大學(xué)行將畢業(yè)時(shí)全部必要搜集的詳細(xì)材料。
 
二、工作信息的選擇辦法與訣竅
 
 搜集工作信息是必要的，但更首要的是對(duì)廣泛搜集來(lái)的信息進(jìn)行概括拾掇、分析和判別，擇優(yōu)而行。
 
（一）工作信息的選擇辦法
 
畢業(yè)生搜集工作信息首要有以下幾種辦法：
 
1.全方位搜集法
 
把與你的專(zhuān)業(yè)有相關(guān)的工作信息通通搜集起來(lái)，再按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拾掇和選擇，以備運(yùn)用。這種辦法獲取的工作信息廣泛，選擇的境地大，但較糟蹋時(shí)間和精力。
 
2.四川鐵路職業(yè)學(xué)校定方向搜集法
 
根據(jù)自己選定的工作方向和求職的工作規(guī)劃來(lái)搜集有關(guān)的信息。這種辦法以自己的專(zhuān)業(yè)方向、才干傾向和喜好特長(zhǎng)為根據(jù)，便于找到更適宜自己特征、更能發(fā)揮作用的工作和單位。需求留心的是，當(dāng)你選定的工作方向和求職規(guī)劃過(guò)于狹窄時(shí)，有或許大大減小你的選擇境地，特別是你所選定的工作規(guī)劃是比賽劇烈的"搶手"工作時(shí)，很或許給你下一步的擇業(yè)帶來(lái)較大困難。
 
（二）工作信息的選擇訣竅
 
畢業(yè)生經(jīng)過(guò)上述路徑所搜集到的初始工作信息都比照雜亂，有相當(dāng)一有些信息是沒(méi)有用處的。畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)習(xí)情況和需求，對(duì)信息進(jìn)行沙里淘金，去偽存真，有意圖、有對(duì)于性地加以選擇處理，使獲得的信息更具準(zhǔn)確性、全面性和有用性，使之非常好地為自己的求職效勞，在處理這些信息時(shí)應(yīng)掌握以下訣竅：
 
1.搜集方向
 
專(zhuān)業(yè)相符、有開(kāi)展前景、適宜自己特征、有發(fā)揮作用空間的工作信息。
 
2.掌握關(guān)鍵
 
將搜集到的全部工作信息進(jìn)行比照，開(kāi)端選擇今后，把關(guān)鍵信息選出，標(biāo)明并留心留存，通常信息則僅做參看。
 
3.適宜自己
 
每自己的情況不一樣，畢業(yè)生應(yīng)選擇適宜自己的信息。
 
4.留心信息的時(shí)效性
 
搜集到工作信息后，應(yīng)當(dāng)令運(yùn)用，防止過(guò)期。
 
5.分析判別
 
把經(jīng)過(guò)各種路徑搜集來(lái)的信息按區(qū)域、按性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，再按自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行等級(jí)分類(lèi)，把那些自己感喜好的單位列為第一等級(jí)，作為求職擇業(yè)的首要選擇方向。
 
6.統(tǒng)籌冷門(mén)
 
判定信息搜集規(guī)劃時(shí)不能局限于"搶手"單位，和周邊較近區(qū)域域，這么一來(lái)，會(huì)大大降低工作的成功率。
 四川鐵路職業(yè)學(xué)校訂單式培訓(xùn)的概念：“訂單式”人才培訓(xùn)也叫做“人才定做”，是指院校針對(duì)用人單位的需求，與用人單位共同制定讓你猜培養(yǎng)方案，簽訂學(xué)生工作訂單，并在師資、技能、設(shè)備等辦學(xué)條件方面進(jìn)行合作，在校園，企業(yè)兩個(gè)地址進(jìn)行教育，學(xué)生結(jié)業(yè)后直接到用人單位工作的一種人才培養(yǎng)形式?！坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)形式能夠從根本上解決學(xué)生在校學(xué)習(xí)的職業(yè)針對(duì)性、技能應(yīng)用性以及工作崗前培訓(xùn)的疑問(wèn)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的必然選擇。一起這種方法在必定程度上也能夠緩解大學(xué)結(jié)業(yè)生工作困難以及用人單位愛(ài)才如命的難題。四川鐵路職業(yè)學(xué)校校園在師資上也能得到相應(yīng)的補(bǔ)充。并且在高校貧困生逐年增多的情況下，可在必定程度上不中教育成本、實(shí)現(xiàn)校園、學(xué)生和用人單位的“三贏”。這種與人方法是一種教育理念、辦學(xué)形式的創(chuàng)新，不僅逐步得到社會(huì)的認(rèn)可，更變成一種新的潮流趨勢(shì)，應(yīng)大力提倡和管飯推行。