職業(yè)生涯規(guī)劃師證書是全國(guó)工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心部門頒發(fā)的，考取職業(yè)生涯規(guī)劃師證書是對(duì)個(gè)人的能力、知識(shí)、收入的提升，擁有證書對(duì)你未來(lái)上崗就業(yè)有很大的幫助。

　　職業(yè)生涯規(guī)劃師發(fā)展前景

　　據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查，有43.7%表示自己正處于對(duì)職業(yè)的迷茫與困惑狀態(tài)。如今，我國(guó)具有專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)專家還不到1萬(wàn)人，而隨著職業(yè)世界多樣化，職業(yè)困惑的人群成逐漸上升趨勢(shì)。生涯規(guī)劃行業(yè)將是我國(guó)新時(shí)代下極具發(fā)展?jié)摿Φ臒衢T行業(yè)之一，具有廣闊的發(fā)展前景。

　　人力資源類職業(yè)生涯規(guī)劃師

　　人力資源主管、經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師、獵頭等。這類人所從事的工作與職業(yè)規(guī)劃本身密切相關(guān)。人力資源部門的人員通常可以利用他們?cè)诼殬I(yè)規(guī)劃中的專業(yè)知識(shí)和技能為員工提供服務(wù)，幫助他們發(fā)展，使他們更符合自己的企業(yè)文化，并留住和培養(yǎng)合適的人才。

　　企業(yè)中高級(jí)管理層職業(yè)生涯規(guī)劃師

　　對(duì)于中高層管理者來(lái)說(shuō)，最重要的任務(wù)是在企業(yè)內(nèi)部用好人才。在當(dāng)今價(jià)值觀多元化的時(shí)代，薪酬不再是高端人才看重的唯一標(biāo)準(zhǔn)。他們會(huì)更加關(guān)注自己在其他方面的潛在利益，如發(fā)展機(jī)會(huì)、企業(yè)文化、休閑、各種角色的平衡等。更全面地了解自己所處階段的需求，不僅可以更好地留住人才，還可以降低企業(yè)成本。