勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證怎么考：首先，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證需要在相應(yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行報考。然后，向機(jī)構(gòu)提交自己的報考資料。具體的報考資料可以向機(jī)構(gòu)的報考老師咨詢。一般為身份證，學(xué)歷證明等。接著就可以準(zhǔn)備考試了?？荚嚭细窳?，就可以等證書頒發(fā)了。

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師是什么

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是指從事勞動合同管理、參與集體談判、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防和解決勞動爭議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)人員。

　　為什么需要勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

　　協(xié)調(diào)員充當(dāng)“潤滑劑”當(dāng)企業(yè)和員工之間發(fā)生糾紛時，主要是由于缺乏溝通渠道，導(dǎo)致雙方無法建立良好的勞動關(guān)系。人力、物力和財力成本也影響了員工的工作企業(yè)的和諧發(fā)展。要解決這一問題，就必須把勞動爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)，這就需要專業(yè)人員從事勞動爭議調(diào)解和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。它們是企業(yè)與員工關(guān)系的“潤滑劑”，可以促進(jìn)企業(yè)與員工之間和諧的勞動關(guān)系，使企業(yè)健康發(fā)展。

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的作用

　　隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，勞動關(guān)系作為一把“雙刃劍”，在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用日益突出，和諧的勞動關(guān)系可以促進(jìn)甚至加速企業(yè)的成長和發(fā)展;勞動關(guān)系惡化會阻礙甚至破壞企業(yè)的正常經(jīng)營。大量案例有力地證明，勞動關(guān)系是決定企業(yè)成敗的決定性因素之一。因此，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系應(yīng)該是企業(yè)永恒的主題，也應(yīng)該是企業(yè)家執(zhí)著的追求。毫無疑問，勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)是一項非凡的管理職能，是一項兼顧“科學(xué)與藝術(shù)”，集“情、理、法”于一體的系統(tǒng)工程，因此需要專業(yè)的專業(yè)人士來承擔(dān)。顯然，中國企業(yè)普遍缺乏正規(guī)化和專業(yè)化的人才。