養(yǎng)老服務(wù)管理證書十分有用?？上硎車?guó)家補(bǔ)貼、積分結(jié)算、養(yǎng)老金增加等政策。持有證明護(hù)理人員專業(yè)水平的證書。護(hù)士證書:證明護(hù)士具備該職業(yè)所必需的知識(shí)和技能的證書。如今，隨著時(shí)代的發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的開放，養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)理等崗位越來(lái)越受到重視。就目前的情況來(lái)看，國(guó)內(nèi)養(yǎng)老金的形態(tài)還比較嚴(yán)峻。對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，如何協(xié)調(diào)個(gè)人工作和退休是一個(gè)需要考慮的問題。

　　養(yǎng)老服務(wù)管理師的工作內(nèi)容

　　負(fù)責(zé)醫(yī)療臨床護(hù)理、生活護(hù)理、社會(huì)工作、文化、娛樂、體育等方面的整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理。制定和實(shí)施醫(yī)療臨床、生活護(hù)理、社會(huì)工作、文化娛樂體育等工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等量化體系。協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員管理。協(xié)助建立和管理老年人生活檔案。協(xié)助確定每位老年住院患者的護(hù)理水平，協(xié)助辦理老年住院患者的入院和出院手續(xù)。做好護(hù)理質(zhì)量控制，提高護(hù)理整體水平，處理突發(fā)事件和危機(jī)管理。

　　為什么需要養(yǎng)老服務(wù)管理師

　　根據(jù)居住場(chǎng)所的不同，養(yǎng)老服務(wù)可分為居家養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。受傳統(tǒng)觀念的限制，居家養(yǎng)老一直是中國(guó)養(yǎng)老的主要方式，但隨著居民收入和儲(chǔ)蓄的顯著提高，居家養(yǎng)老遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求。截至2010年底，全國(guó)共有老年福利機(jī)構(gòu)39904個(gè)，床位314.9萬(wàn)張。老年收養(yǎng)人數(shù)達(dá)到242.6萬(wàn)人，僅占中國(guó)60歲以上人口的0.6%左右。

　　養(yǎng)老服務(wù)管理師的就業(yè)前景

　　養(yǎng)老服務(wù)管理師就業(yè)前景廣闊。養(yǎng)老行業(yè)是近年來(lái)比較好的行業(yè)。由于人口基數(shù)大，需要養(yǎng)老的人數(shù)每年都在急劇增加，很多中青年由于工作繁忙等原因無(wú)法照顧老人，因此養(yǎng)老行業(yè)成為熱門行業(yè)。養(yǎng)老金項(xiàng)目是一個(gè)新興行業(yè)，因此成為一名養(yǎng)老金服務(wù)管理員并不需要花太多精力去找工作。然而，成為一名養(yǎng)老金服務(wù)經(jīng)理的要求并不低。他們不僅需要了解養(yǎng)老服務(wù)的各個(gè)流程，還需要具備管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，才能及時(shí)對(duì)養(yǎng)老項(xiàng)目提出自己的意見和建議，及時(shí)跟進(jìn)養(yǎng)老項(xiàng)目的實(shí)施情況。在未來(lái)就業(yè)方面，養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)理可以選擇在社會(huì)福利院、敬老院、敬老院、居家養(yǎng)老服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)工作，可見就業(yè)方向很多。