肯定有很多小伙伴不知道博士后和博士有什么區(qū)別吧，下面，就跟小編一起來(lái)了解一下吧。

博士后和博士的區(qū)別

一、身份不同

博士(以及碩士、學(xué)士)是以學(xué)生的身份在校學(xué)習(xí)、取得合格成績(jī)并通過(guò)論文答辯后所獲得學(xué)位的稱(chēng)謂。博士在拿到博士學(xué)位證書(shū)后為了進(jìn)一步深入進(jìn)行學(xué)術(shù)研究可申請(qǐng)進(jìn)入博士后流動(dòng)站。國(guó)家在大學(xué)建立博士后流動(dòng)站在物質(zhì)設(shè)備上和研究環(huán)境上都給予了很好的條件支持，進(jìn)入博士后流動(dòng)站的研究人員必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選后才能成為博士后。博士后以在校教師的身份從事課題研究并且享受教師相應(yīng)的待遇。

二、博士后和導(dǎo)師的關(guān)系與博士生和導(dǎo)師的關(guān)系不同

博士生與其選定教授的關(guān)系是師生關(guān)系，其研究方向須經(jīng)導(dǎo)師的肯定并由導(dǎo)師來(lái)評(píng)判修改其博士論文，博士生由學(xué)校發(fā)給部分生活補(bǔ)貼，沒(méi)有正式的工資收入;博士后與選定教授的關(guān)系是合作關(guān)系，博士后是所在大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)的正式工作人員，享受一定標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇。所以博士后并不靠合作導(dǎo)師的科研項(xiàng)目來(lái)生活，參與項(xiàng)目所應(yīng)該得的報(bào)酬是獎(jiǎng)金而非工資。

三、博士后研究領(lǐng)域必須是跨學(xué)科的

博士后一級(jí)學(xué)科不能與博士期間一級(jí)學(xué)科相同，即不能停留在原來(lái)的領(lǐng)域再繼續(xù)研究，而應(yīng)在一個(gè)新的領(lǐng)域展開(kāi)研究，其難度之大是可想而知。因此，說(shuō)博士后是一種跨學(xué)科的復(fù)合人都并不為過(guò)。此外在待遇方面：博士后人員檔案關(guān)系在國(guó)家人事部備案，出站后可在全國(guó)自由流動(dòng)，國(guó)家對(duì)此給予特殊優(yōu)惠政策;而博士則無(wú)此待遇。

博士畢業(yè)就業(yè)方向

一、研究所

很多博士喜歡做研究，愿意繼續(xù)攻讀博士后，可以留在學(xué)校的研究所。還有一些博士畢業(yè)生直接在研究所工作，收入穩(wěn)定，年薪可以達(dá)到十萬(wàn)到二十萬(wàn)，還可以獲得一些研究成果的獎(jiǎng)勵(lì)。而且很多研究所給博士安排住房，五險(xiǎn)一金，還有編制。不過(guò)，每天的工作就是做科研，尤其是理工科類(lèi)，需要長(zhǎng)時(shí)間待在實(shí)驗(yàn)室里，生活可能會(huì)比較枯燥。適合那些熱愛(ài)科研、喜歡安穩(wěn)的博士。

二、高校任教

很多研究生考博目的就是為了考上博士后去高校任教，工作非常穩(wěn)定，有編制。不同于小中學(xué)老師，大學(xué)老師的待遇很好，不同地區(qū)和學(xué)校的工資待遇不同，但一般大學(xué)老師的月薪都可以達(dá)到一萬(wàn)，而且年底的時(shí)候有不少獎(jiǎng)金福利。大學(xué)老師的工作比較簡(jiǎn)單，教學(xué)任務(wù)不重，就是還需要寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，做學(xué)術(shù)的壓力也是不小的。大學(xué)老師也可以給企業(yè)講課，做一些其他工作，薪資情況很不錯(cuò)。

三、國(guó)家事業(yè)單位

博士也可以選擇國(guó)家事業(yè)單位和國(guó)企，對(duì)博士的優(yōu)惠政策多，一些優(yōu)秀的博士職位很高，發(fā)展前景廣闊。不過(guò)國(guó)家有專(zhuān)門(mén)的規(guī)定，基本工資可能只比研究生高一兩千，不過(guò)福利待遇更好。想走仕途的博士未來(lái)發(fā)展空間很大，甚至可以升職到高層，實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想。

四、企業(yè)

一些大型知名企業(yè)也招聘很多博士畢業(yè)生，安排的職業(yè)比較高，晉升空間大，薪資待遇比碩士高很多。不過(guò)也分職業(yè)和企業(yè)，一些應(yīng)用技能來(lái)專(zhuān)業(yè)的薪資年薪偏高，尤其是計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，一些文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)工資就可能偏低。企業(yè)給博士的基本工資比碩士高幾千，差異并不明顯，還是看重業(yè)績(jī)。不過(guò)博士的晉升機(jī)會(huì)更多，企業(yè)會(huì)培養(yǎng)管理人才。

博士后研究人員的特點(diǎn)

一、“博士后”表明的是一種經(jīng)歷。博士是最高學(xué)位，不能把“博士后”看成比博士更高一級(jí)的學(xué)位，對(duì)博士后研究人員不能再授予其它任何名義的學(xué)位稱(chēng)號(hào)，同時(shí)“博士后”也不是專(zhuān)業(yè)技術(shù)或行政職務(wù)。

二、博士后研究人員主要從事科學(xué)研究，而這種科研工作往往具有探索、開(kāi)拓、創(chuàng)新性質(zhì)。

三、博士后研究人員是國(guó)家正式工作人員，而不再是學(xué)生。他們?cè)诓┦亢笱芯科陂g要與其他正式職工一樣計(jì)算工齡，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的優(yōu)惠待遇外，還享受同本單位正式職工一樣的各種待遇。

四、全國(guó)博士后管委會(huì)第十三次會(huì)議研究決定，給期滿(mǎn)出站，并且工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的博士后（一般為兩年）研究人員頒發(fā)《博士后證書(shū)》?！安┦亢蟆笔且环N工作，而擁有“博士”學(xué)位是申請(qǐng)成為“博士后”的必要條件。

五、博士后指的是一些新近獲得博士學(xué)位的人，在他成為正式的專(zhuān)職研究人員之前，經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)而獲得有關(guān)部門(mén)提供的津貼，在一所水平較高的研究機(jī)構(gòu)做一段研究工作，以取得科研經(jīng)驗(yàn)。一般稱(chēng)這些人為博士后研究人員，簡(jiǎn)稱(chēng)“博士后”。