公派留學(xué)工齡社保問題咨詢

1.公派出國進(jìn)修人員和訪問學(xué)者，在批準(zhǔn)出國留學(xué)的期限內(nèi)，國內(nèi)工資由原單位照發(fā)，國內(nèi)計(jì)算工齡。公派出國攻讀博士學(xué)位的研究生獲得博士學(xué)位后，在批準(zhǔn)攻讀博士學(xué)位期限內(nèi)，國內(nèi)計(jì)算工齡。公派出國攻讀學(xué)位的在職人員，在學(xué)習(xí)期限內(nèi)的國內(nèi)工資待遇按國內(nèi)同類人員的有關(guān)規(guī)定辦理。2.公派留學(xué)人員，凡是由原單位發(fā)放工資的，其在批準(zhǔn)的國外延長學(xué)習(xí)期間的國內(nèi)工資照發(fā)。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸的，一年內(nèi)停薪留職，一年后是否保留工職，視不同情況由派出單位決定。3.在職人員獲準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)的，從出境的下一個(gè)月起停發(fā)工資，保留工職一年。4.在職人員自費(fèi)出國留學(xué)回國工作后，出國前工齡可以保留，并與回國后的工作時(shí)間合并計(jì)算工齡。獲得博士學(xué)位回國參加工作的，其在國外攻讀博士學(xué)位的年限，國內(nèi)計(jì)算工齡，工齡計(jì)算辦法與公派留學(xué)人員相同。5.在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生，獲得碩士學(xué)位回國工作后，在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計(jì)算工齡。

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碩士、博士研究生算工齡嗎

分具體情況的。
關(guān)于研究生在校學(xué)習(xí)期間的工齡計(jì)算問題，國家教委、勞動(dòng)部、人事部《關(guān)于博士生和在職人員考取碩士生學(xué)習(xí)期間工齡計(jì)算問題的通知》教高[1990]001號(hào)規(guī)定：

1、國內(nèi)博士生學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。出國攻讀博士學(xué)位研究生工齡問題，仍按《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家教育委員會(huì)〈關(guān)于出國留學(xué)人員工作的若干暫行規(guī)定〉的通知》(國發(fā)[1986]107號(hào)有關(guān)規(guī)定辦理，即:公派出國攻讀博士學(xué)位的研究生獲得博士學(xué)位后,在批準(zhǔn)的攻讀博士學(xué)位的期限內(nèi),國內(nèi)計(jì)算工齡。在職人員自費(fèi)出國留學(xué)回國工作后,出國前工齡可以保留,并與回國后的工作時(shí)間合并計(jì)算工齡。獲得博士學(xué)位回國工作的,其在國外攻讀博士學(xué)位的年限,國內(nèi)計(jì)算工齡,工齡計(jì)算辦法與公派留學(xué)人員相同。

2.在職人員考取國內(nèi)碩士生,學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生,獲得碩士學(xué)位回國工作后,在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計(jì)算工齡。執(zhí)行這個(gè)規(guī)定需注意的是,根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,非在職人員考取研究生(如應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等),學(xué)習(xí)期間仍不能計(jì)算連續(xù)工齡。該規(guī)定從1990年1月起開始執(zhí)行。過去與工齡有關(guān)的工資、保險(xiǎn)、福利待遇不予追補(bǔ)。
工齡計(jì)算：指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間的計(jì)算。工齡的計(jì)算即工齡的長短，標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。

擴(kuò)展資料

工齡分類

工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡是指職工在一個(gè)工作單位連續(xù)工作的時(shí)間。以前，連續(xù)工齡又稱為“本企業(yè)工齡”。1987年以后它的范圍不限于在一個(gè)單位工作的時(shí)間，而是包括職工在各個(gè)單位按規(guī)定應(yīng)計(jì)入的全部工作時(shí)間。 ）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。

連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。若沒有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。國務(wù)院1978年6月關(guān)于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用的"工作年限"，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

計(jì)算方法

連續(xù)計(jì)算法

也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間相加，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。

合并計(jì)算

也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。

參考資料：百度百科 工齡

讀研究生期間算工齡嗎在職人員考取國內(nèi)碩士生，學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生，獲得碩士學(xué)位回國工作后，在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計(jì)算工齡。《國家教育委員會(huì)、勞動(dòng)部、人事部關(guān)于博士生和在職人員考取碩士生學(xué)習(xí)期間工齡計(jì)算問題的通知》
一、國內(nèi)博士生學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。出國攻讀博士學(xué)位研究生工齡計(jì)算問題，仍按《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家教育委員會(huì)〈關(guān)于出國留學(xué)人員工作的若干暫行規(guī)定〉的通知》（國發(fā)〔1986〕107號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理。
二、在職人員考取國內(nèi)碩士生，學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生，獲得碩士學(xué)位回國工作后，在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計(jì)算工齡。
三、本通知自發(fā)出之月起執(zhí)行。過去與工齡有關(guān)的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇，不予追補(bǔ)。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

讀全日制研究生算工齡嗎

本科畢業(yè)后直接考取全日制碩士研究生，沒有參加過工作，不算工作年限。在職人員考取國內(nèi)碩士生，學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生，獲得碩士學(xué)位回國工作后，在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計(jì)算工齡。

但脫產(chǎn)讀研究生期間不能計(jì)算工齡。

可以算為工齡：

1、在職人員考取研究生的，學(xué)習(xí)期間可以計(jì)算工齡；

2、公派出國攻讀博士學(xué)位的，在獲得博士學(xué)位后，在批準(zhǔn)攻讀博士學(xué)位期限內(nèi)，可以計(jì)算為工齡；

3、自費(fèi)出國留學(xué)的海歸，出國前的工齡與回國后工作時(shí)間可累計(jì)為工齡。

工齡否連續(xù)計(jì)算兩種情形

一種是指企業(yè)依法辦理變更、合并、分立手續(xù)后，導(dǎo)致勞動(dòng)者工作單位變動(dòng)的工齡計(jì)算。這種情況下，勞動(dòng)者的工齡應(yīng)該連續(xù)計(jì)算，新的用人單位對(duì)于勞動(dòng)者在前用人單位的工齡應(yīng)承擔(dān)工齡責(zé)任，這一點(diǎn)是沒有任何爭議的。

另一種是沒有法律明文規(guī)定的工齡連續(xù)計(jì)算的問題，楊某所遇到的便是這類問題。通常勞動(dòng)者先后在兩個(gè)單位工作，但是這兩個(gè)單位間沒有法定的變更程序，也沒有法定合并或分立程序，從工商登記的法律程序上看不出兩個(gè)獨(dú)立法人有任何轉(zhuǎn)承關(guān)系。但是，這兩個(gè)獨(dú)立法人存在一定的繼承或接收的事實(shí)。

比如新獨(dú)立法人的人員、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營場地、業(yè)務(wù)構(gòu)成、投資人等都是老獨(dú)立法人的，新獨(dú)立法人成立后，老獨(dú)立法人就逐步歇業(yè)，最終被吊銷營業(yè)執(zhí)照;

或者兩個(gè)獨(dú)立法人，其中一個(gè)獨(dú)立法人逐步接受另一個(gè)同時(shí)成立或后來成立獨(dú)立法人的業(yè)務(wù)、人員、設(shè)備，另一個(gè)同時(shí)成立或后來成立的企業(yè)法人逐步減縮業(yè)務(wù)直到歇業(yè)，最后被吊銷營業(yè)執(zhí)照;

或者同一個(gè)投資人，在一個(gè)企業(yè)經(jīng)營到一定程度后，再注冊另一個(gè)企業(yè)法人，兩個(gè)企業(yè)法人并存，“兩個(gè)牌子一套人馬”，到一定程度后，組成人員也變成兩套人馬，原有的組成人員逐步分成了兩個(gè)團(tuán)隊(duì)，分屬兩個(gè)企業(yè)法人。

出國留學(xué)規(guī)定一、凡我國公民個(gè)人通過正當(dāng)和合法手續(xù)取得外匯資助或國外獎(jiǎng)學(xué)金，辦好入學(xué)許可證件的，不受學(xué)歷、年齡和工作年限的限制，均可申請自費(fèi)到國外上大學(xué)（?？啤⒈究疲?、作研究生或進(jìn)修。
二、高等院校在校的?？粕⒈究粕驮趯W(xué)的研究生，可以在學(xué)?；騿挝簧暾堊再M(fèi)出國留學(xué)，出國后，保留學(xué)籍1年。應(yīng)屆畢業(yè)專科生、本科生和研究生，凡屬國家統(tǒng)一分配的，應(yīng)服從國家分配，到工作單位后，再申請和辦理自費(fèi)出國留學(xué)。
三、自費(fèi)出國留學(xué)人員的審批工作，除本規(guī)定第十二條另有規(guī)定者外，均按公安部門規(guī)定的辦法處理。屬在校學(xué)生或在職職工的，學(xué)校或單位應(yīng)簽署意見。
四、自費(fèi)出國留學(xué)人員的一切費(fèi)用，包括生活費(fèi)、學(xué)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、往返旅費(fèi)等，均由本人自理。如需用出國旅雜費(fèi)，可憑公安部門簽發(fā)的出境證件和前往國的入境簽證，自備人民幣，按規(guī)定向中國銀行申請兌換外匯。
五、在職職工自費(fèi)到國外留學(xué)的，一般可停薪留職，本人要求退職的，可予同意。凡停薪留職的，從出境的下一個(gè)月開始停發(fā)工資。出國進(jìn)修人員5年以內(nèi)回國參加工作的，可連續(xù)計(jì)算工齡，5年以后回國參加工作的，按出國前工作時(shí)間與回國后參加工作的時(shí)間合并計(jì)算工齡。
六、取得碩士、博士學(xué)位的自費(fèi)出國留學(xué)人員（包括由自費(fèi)轉(zhuǎn)為自費(fèi)公派留學(xué)人員），回國參加工作的，由國家提供回國國際旅費(fèi)。

出國留學(xué) 報(bào)名注冊考試 算工作年限嗎？單憑出國經(jīng)歷無法算入工作年限；在你回國后，如果可以獲得對(duì)應(yīng)的海外企業(yè)工作證明，便可作為你的海外工作經(jīng)歷的證據(jù)。否則背調(diào)都無法通過。
我是英國文化教育協(xié)會(huì)認(rèn)證教育顧問-馬丁 ｜MBA, British Council Accredited Education Counsellor

為什么自費(fèi)出國留學(xué)后工齡要被取消合理嗎(1)國務(wù)院1986年在批轉(zhuǎn)國家教委《關(guān)于出國留學(xué)人員工作的若干暫行規(guī)定》中規(guī)定：在職人員自費(fèi)出國留學(xué)回國工作后，出國前工齡可以保留，并與回國后的工作時(shí)間合并計(jì)算工齡。已辭職的自費(fèi)留學(xué)人員回國工作后的工齡計(jì)算也按此規(guī)定執(zhí)行。你前面4年在事業(yè)單位的工齡與再次參加工作以后的工齡合并計(jì)算，也就是兩段相加。
(2)按在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生的規(guī)定：獲得碩士學(xué)位回國工作后，在規(guī)定的學(xué)習(xí)期限內(nèi)也計(jì)算工齡。就是說你也可以找一個(gè)接收單位，先辦理調(diào)動(dòng)，檔案和人事關(guān)系放在人才交流中心，出國學(xué)習(xí)期間由這個(gè)接收單位給你交納社保(錢可以全部由自己出)，這樣工齡可以連續(xù)計(jì)算到你碩士畢業(yè)。不過，如果你延期畢業(yè)，延期部分不計(jì)算工齡。
(1)和(2)的區(qū)別在于，(1)回來以后你是應(yīng)屆畢業(yè)生，由教委歸國留學(xué)服務(wù)中心重新派遣就業(yè);(2)你一直是在職人員，回來后回原來的接收單位工作，或自謀職業(yè)。

脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間究竟算不算工齡

在職人員考取國內(nèi)碩士生，學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。

在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生，獲得碩士學(xué)位回國工作后，在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計(jì)算工齡。

在特定的歷史條件下，為了適應(yīng)培養(yǎng)人才的需要，國家曾在不同時(shí)期作過脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間可以計(jì)算工齡的規(guī)定。

另外，對(duì)于攻讀博士有關(guān)的期間，國家的主要政策為：

（1）國家職工自費(fèi)到國外上大學(xué)或當(dāng)研究生的，以批準(zhǔn)離開國境的下一個(gè)月起不計(jì)算工作年限。

（2）在職人員自費(fèi)出國留學(xué)回國工作后，出國前的工齡可以保留，并與回國后的工作時(shí)間合并計(jì)算工齡，獲得博士學(xué)位回國參加工作的，其在國外攻讀博士學(xué)位的年限，國內(nèi)計(jì)算工齡。

（3）公派出國進(jìn)修人員和訪問學(xué)者，在批準(zhǔn)出國留學(xué)的期限內(nèi)，國內(nèi)工資由原單位照發(fā)，國內(nèi)計(jì)算工齡。

（4）公派出國攻讀博士學(xué)位的研究生獲得博士學(xué)位后，在批準(zhǔn)的攻讀博士學(xué)位期限內(nèi)，國內(nèi)計(jì)算工齡。

（5）國內(nèi)博士生學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。

（6）在職人員考取國內(nèi)碩士生，學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。

擴(kuò)展資料：

計(jì)算本企業(yè)工齡的五條規(guī)定：

1、企業(yè)轉(zhuǎn)讓、改組合并原有職工仍留企業(yè)工作的，其在轉(zhuǎn)讓、改組合并前的工齡計(jì)入本企業(yè)工齡。

2、職工因工負(fù)傷停止工作的醫(yī)療期間，全部計(jì)入本企業(yè)工齡。

3、職工因患疾病或非因工負(fù)傷停止工作的醫(yī)療期間，在6個(gè)月內(nèi)的，計(jì)入本企業(yè)連續(xù)工齡。

4、超過6個(gè)月病愈后仍未回原企業(yè)工作的，除超過6個(gè)月的期間不計(jì)入工齡外，其病愈后本企業(yè)的工齡仍合并計(jì)算。

5、職工留職停薪期間、留用察看期間，計(jì)入本企業(yè)工齡。

參考資料來源：

中央人民政府網(wǎng)-關(guān)于出國留學(xué)人員工作的若干暫行規(guī)定的通知

博士生和在職人員考取碩士學(xué)習(xí)期間工齡如何計(jì)算？根據(jù)國家教委、勞動(dòng)部、人事部教高[1990]001號(hào)《關(guān)于博士生和在職人員考取碩士學(xué)習(xí)期間工齡計(jì)算問題的通知》，國內(nèi)博士生學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。出國攻讀博士學(xué)位研究生工齡計(jì)算，按國發(fā)[1986]107號(hào)《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家教育委員會(huì)＜關(guān)于出國留學(xué)人員工作的若干暫行規(guī)定＞的通知，獲得博士學(xué)位回國參加工作的，其在國外攻讀博士學(xué)位，國內(nèi)計(jì)算工齡。在職人員考取國內(nèi)碩士生，學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生，獲得碩士學(xué)位回國工作后，在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計(jì)算工齡。

博士沒收入為啥算工齡1、國內(nèi)博士生學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。出國攻讀博士學(xué)位研究生工齡問題，仍按《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家教育委員會(huì)〈關(guān)于出國留學(xué)人員工作的若干暫行規(guī)定〉的通知》(國發(fā)[1986]107號(hào)有關(guān)規(guī)定辦理，即:公派出國攻讀博士學(xué)位的研究生獲得博士學(xué)位后,在批準(zhǔn)的攻讀博士學(xué)位的期限內(nèi),國內(nèi)計(jì)算工齡。在職人員自費(fèi)出國留學(xué)回國工作后,出國前工齡可以保留,并與回國后的工作時(shí)間合并計(jì)算工齡。獲得博士學(xué)位回國工作的,其在國外攻讀博士學(xué)位的年限,國內(nèi)計(jì)算工齡,工齡計(jì)算辦法與公派留學(xué)人員相同。
2.在職人員考取國內(nèi)碩士生,學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡。在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生,獲得碩士學(xué)位回國工作后,在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計(jì)算工齡。執(zhí)行這個(gè)規(guī)定需注意的是,根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,非在職人員考取研究生(如應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等),學(xué)習(xí)期間仍不能計(jì)算連續(xù)工齡。該規(guī)定從1990年1月起開始執(zhí)行。過去與工齡有關(guān)的工資、保險(xiǎn)、福利待遇不予追補(bǔ)。工齡計(jì)算：指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間的計(jì)算。工齡的計(jì)算即工齡的長短，標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。