最佳答案隨著新一輪的留學(xué)申請火熱進(jìn)行，很多準(zhǔn)備留學(xué)的學(xué)生已經(jīng)投入到2016年的申請當(dāng)中。統(tǒng)計顯示，孩子在國外留學(xué)，家長最擔(dān)心的問題可分為三大類，分別是：孩子的生活自理問題、安全問題和畢業(yè)后的就業(yè)問題。
海外生活自理難？
“我家孩子已經(jīng)讀高二了，去年家里就做好了準(zhǔn)備，讓他下半年去美國讀高中。”即將送孩子留美的蔣女士告訴《青年參考》，在她周圍，選擇送孩子去國外讀書的家長并不鮮見。但相比已經(jīng)成年的大學(xué)生來說，高中生出國更讓父母牽掛?！俺藢W(xué)習(xí)，我們還擔(dān)心孩子是否適應(yīng)國外的生活。我最大的愿望就是，孩子在國外學(xué)習(xí)的同時能夠照顧好自己的身體?！?br />和蔣女士有類似想法的家長不在少數(shù)。美國《世界日報》報道稱，如今，許多中國孩子在家時和同齡孩子一樣過著衣來伸手、飯來張口的安逸生活，邁出國門后，小到買日常用品、打掃房間、洗衣吃飯，大到管理自己的時間，安排自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度，甚至計劃每周每月的開支……所有可能發(fā)生的事，隨時都會一股腦地向孩子襲來。
“出國后，孩子獨(dú)自處理生活問題的能力也將面臨大考。國內(nèi)的孩子依賴性較強(qiáng)，多由家長包辦事務(wù)，代理解決生活中的問題。不少孩子甚至害怕遇到問題，面對問題時手足無措，更無法想象出國后在無人可以求助的狀態(tài)下，該如何處理、解決問題?！闭劶傲魧W(xué)生自理能力的問題，澳際留學(xué)顧問李娟說道。
但這并不意味著“低齡留學(xué)”全然不可取。澳際留學(xué)顧問張燕表示，與成年學(xué)生相比，小小年紀(jì)就出國除了能學(xué)習(xí)文化知識外，還能培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，其中包括領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及溝通能力?！巴瑫r，高中階段的學(xué)生正在形成自己的人生觀和世界觀，在海外多元化的文化氛圍中，學(xué)生能更好地認(rèn)識世界?！?br />20歲的Cindy曾經(jīng)也是一位小留學(xué)生，在她看來，自己最初的留學(xué)經(jīng)歷困難重重，卻也讓自己得到了更多的鍛煉：“在國外的日子，我學(xué)會了如何獨(dú)自面對生活——我們從十指不沾陽春水，到什么都會做；我們從遇事找父母，到自己一手包攬；我們從英語渣，到跟外國人無障礙交流……出國的經(jīng)歷讓我們成長，這就是這段時間的價值?！?br>
安全問題是選擇學(xué)校的核心因素
1月16日，一名年僅19歲的中國女留學(xué)生江玥在美國亞利桑那州車輛被追尾后遭肇事女司機(jī)槍殺，美國警方表示，這并非一起偶然的“路怒”事件，而是一起謀殺。這起不幸的事件令國人心痛，也令留學(xué)生的海外安全問題愈加引起國人的關(guān)注。
事實(shí)上，人們對美國安全問題的擔(dān)憂，在這起案件發(fā)生前就早已存在——一系列與校園有關(guān)的槍擊案讓美國及美國之外的公眾大為震驚，比如2007年一名韓裔美國學(xué)生在弗吉尼亞理工大學(xué)開槍打死32人的槍擊案，以及2014年12月康涅狄格州一所小學(xué)發(fā)生的共導(dǎo)致20名兒童和6名教師死亡的槍擊事件。
在學(xué)生家長Lily看來，安全問題正成為她為孩子選擇美國高校的主要考量因素。“近年來，有關(guān)美國校園槍擊案、謀殺、校園暴力等新聞不絕于耳。想到孩子將一個人在異鄉(xiāng)，還要面對這么多挑戰(zhàn)，總令人提心吊膽。”
Lily的想法反映了大多數(shù)中國父母的擔(dān)憂。來自美國國際教育機(jī)構(gòu)“寶勒騰教育”的秦怡偉告訴香港《文匯報》，“他們（家長）很關(guān)注美國學(xué)校的安全程度。他們不想讓自己的孩子擁有槍。上海沒有發(fā)生過槍擊案。他們不想讓自己的孩子將來去買槍?！?br />雖說出國留學(xué)必須要重視安全問題，但大可不必“杯弓蛇影”，甚至成為心理負(fù)擔(dān)。
“世界上沒有絕對安全的地方，只有相對安全的人。”談及安全問題，在美國學(xué)習(xí)三年的Lee告訴《青年參考》，“很多人認(rèn)為，在美國，人人有槍，沒有安全感，其實(shí)不然。美國的槍支彈藥管理非常嚴(yán)格。最重要的是，自己要加強(qiáng)自我保護(hù)意識，避免到危險的地方，與危險的人接觸?！?br />留學(xué)后的就業(yè)壓力大
兩年前從英國留學(xué)回來的艾薇現(xiàn)在仍沒找到滿意的工作，如今在北京一家企業(yè)做臨時工。對于未來，艾薇充滿了不確定：“現(xiàn)在出國留學(xué)的人越來越多，回國找工作的競爭壓力也越來越大了！”
艾薇的擔(dān)憂不無道理。根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)：從1978年到2014年年底，各類出國留學(xué)人員總數(shù)達(dá)351.84萬人，2014年度各類留學(xué)回國人員總數(shù)為36.48萬人，隨著留學(xué)回國人數(shù)的增多，就業(yè)在很多留學(xué)生和留學(xué)家長眼中成了一件頭疼的事。
“和我一起回國的同學(xué)中，多數(shù)剛找到工作，海歸就業(yè)的優(yōu)勢不再明顯，找工作僅靠一張洋文憑肯定是不行了?！卑备嬖V《青年參考》。
上海人才有限公司副總經(jīng)理陸珉告訴《文匯報》說，在被問到是否要求應(yīng)聘者有留學(xué)背景時，該公司90%以上的客戶都表示無所謂。“‘海歸’的優(yōu)勢主要是語言和國際視野，但現(xiàn)在國內(nèi)不少企業(yè)每年都派員工出國培訓(xùn)，在滬跨國企業(yè)的本地化程度也不斷增強(qiáng)，這些都加速了本土人才的國際化。”
但這并非意味著“海歸不好找工作”。國富浩華（北京）稅務(wù)事務(wù)所人力資源部負(fù)責(zé)人告訴《青年參考》，他們特別需要一些優(yōu)質(zhì)的“海歸”加盟?！芭c國內(nèi)員工相比，海歸更具國際視野，也更容易融入到國際業(yè)務(wù)中去?！?br />事實(shí)上，對海歸就業(yè)，留學(xué)生家長無需悲觀。日前發(fā)布的2015中國留學(xué)白皮書顯示，86%的海歸能在6個月內(nèi)找到工作，海歸就業(yè)難問題其實(shí)并不突出，多數(shù)海歸并沒有變成“海待”。