推薦答案不要第一想法就是家里是不是有人脈（真有的除外），你看那么多回答說要拼爹，但這些腦殘多半自己都對行情一無所知，誤人子弟。
康奈爾去投行應該是很有優(yōu)勢的，大二也有很多投行項目，不管是IBD還是S&T。J. P. Morgan和Goldman都有大一大二項目，networking和基本功都很重要，建議：

（1）多多聯(lián)系校友。Cornell在這些投行工作的人應該無數(shù)，隨便翻下alum directory就能找到，約個電話或者去聊個coffee chat，問一些信息，請求遞下簡歷（refer），香港的networking稍微困難一些，但電話和郵件是沒問題的。

（2）扎實地學習一下你想申項目的相關知識：IBD要會financing、cost of capital、valuation等corporate finance，并對現(xiàn)在市場上的industry和deal有一定見解；S&T要學各種金融產(chǎn)品和市場，并“follow the market”。

另外有這么幾點可以避免：


（1）避免浮于表面的networking。比如你去一個info session，握了100次手，人家估計也記不住你，所以要思考一下到底想跟別人交流什么，你有什么問題，或者能offer什么insight。

（2）不要使用WST等所謂的career consulting，本人沒有使用過，但僅從聽到的定價和marketing上來說，完全是坑人騙錢。你需要求教經(jīng)驗的話可以找朋友，找學長學姐；學習行業(yè)知識的話，自己要下功夫，那些中介幫不了什么。

（3）不要打心底認定投行業(yè)務特別高大上，或者薪資很高，有人回答里提及投行入門月工資四萬，如果你說的不是港元，那么就假的。另外這些薪水在紐約高房租高物價的環(huán)境里也算不了什么。投行的工作時間長，強度大，所以要考慮自己是否真心喜歡做投行的東西，以及這樣的發(fā)展道路是否適合自己。

說到底，相比起其他拼爹行業(yè)，北美投行的初級崗位的招聘已經(jīng)是一個相當公平的“l(fā)evel playing field”了，即你可以通過純粹的個人努力（社交、學習、面試準備），獲得理想的工作，祝題主好運。