最佳答案餐廳服務(wù)生 　
這是眾多留學(xué)生的首選，各類餐廳遍地開花，尤其以日餐居多，老板也都是中國人。餐廳打工一般分為服務(wù)生，幫廚，洗碗，收銀等。
其中服務(wù)生，收銀的工作一般都很緊張，沒有太高的技術(shù)要求，但是需要手腳麻利，反應(yīng)迅速。這也是餐廳打工中直接接觸外國人機(jī)會最多的工作，自然也就是最鍛煉口語及聽力的了。所以在招聘時老板會考慮你是否有一定的法語基礎(chǔ)，用餐高峰期時能不能快速反應(yīng)解決客人的需求以及順利接訂餐送餐電話，服務(wù)生還有機(jī)會收到客人給的小費，一個月下來也是一筆收入。 　
幫廚與洗碗的工作一般活動范圍都在后廚，基本不會有與人打交道的機(jī)會，所以選擇這種工作的人一般只為了賺錢，并不考慮其他。 　
一般這種餐廳包吃包住，條件很不錯。這樣的工作比較適合有了一定法語 基礎(chǔ)，又想學(xué)習(xí)法語的同學(xué)，男生更適合一些。女生可以選擇做吧臺調(diào)酒、打咖啡，賺得稍少一些，工作強度較輕。但有的中餐館關(guān)門很晚，可能周末的時候休息時間不能保障。


導(dǎo)游、翻譯 　
導(dǎo)游算是輕松賺錢的活兒，但是必須要有導(dǎo)游證才行。一般組團(tuán)來法國旅游參觀的大都不差錢，除卻工資還會有不菲的小費。但這類工作需要你對即將游覽的城市有一定的了解，可以跟法國人進(jìn)行無障礙的交流。 　
普通的展會翻譯每天100-150歐，要求一般是英法、中法，或者中英法的翻譯。這個工作的延續(xù)性也不很強，對語言要求很高，要指望這個過日子需要長期發(fā)展自己的固定客戶，費神費力，對于留學(xué)生來說難度挺高，算是可遇而不可求。

帶小孩或家教 　　
如果法語能力足夠，那就可以幫法國人或者華裔家長帶小孩了。接小孩上學(xué)，下學(xué)，帶他們做做作業(yè)，有的家長也會希望你教一點兒中文，一個小時可以拿到12歐左右。 　
工作內(nèi)容就是放學(xué)后去學(xué)校接小孩兒，陪他玩，直到他們的父母回來為止；有的可能需要你做簡單的飯菜，幫忙洗澡等。這種工作需要對孩子有足夠的耐心，因為不排除有熊孩子的可能！但是尋找這類工作時需協(xié)調(diào)自己的上課時間，以免與孩子的接送時間相撞。這個工作可以平時上學(xué)的時候做，適合學(xué)習(xí)不是很緊張的同學(xué)，不必專等到假期。

樂器老師 　
很多在法國的華裔希望自己的孩子會彈鋼琴古箏等，就會請在法國讀音樂的留學(xué)生來家里教課。收入10歐每小時，一周幾次，基本可以支付自己的日常開銷，同時不會耽誤學(xué)習(xí)。相比之下，教授中文的需求并不是很大，工資給的也不是很高，但可以嘗試。 　
還有同學(xué)曾經(jīng)跟學(xué)校商量開設(shè)了一門太極課，8歐每小時，雖然錢不多，但弘揚了民族文化的同時豐富了自己的課外生活，也不錯。

開網(wǎng)店代購 　
很多同學(xué)在網(wǎng)上經(jīng)營小生意，賣些國內(nèi)帶過來的飾品、衣服，或是趁打折的時候買來些奢侈品衣物、包包轉(zhuǎn)賣或給別人代購，或者給人裝系統(tǒng)等。如果有穩(wěn)定的客源，月入1000歐元左右是沒有問題的。但是這類工作比較浪費時間需要關(guān)注一些打折時間地點等。 　
導(dǎo)購 　　
導(dǎo)購從字面上講，即是引導(dǎo)顧客促成購買的人員。因為近來中國游客來法國的消費量還是相當(dāng)可觀的，所以作為中國留學(xué)生我們還是很容易就可以找到導(dǎo)購的工作。在一些大城市例如巴黎，里昂等的老佛爺或春天百貨我們會發(fā)現(xiàn)幾乎每一家商店都會有一至兩個中文導(dǎo)購。導(dǎo)購的收入相對來說比較可觀，但一般應(yīng)聘的人較多所以篩選條件比較嚴(yán)格。一般要求熟練掌握英語法語，有相關(guān)銷售經(jīng)驗，且反應(yīng)敏捷，具有熱情，自信，耐心等品質(zhì)。 　

農(nóng)場 　
去農(nóng)場摘葡萄、挖土豆、摘蘋果等工作的薪水很高，一個月能賺2500多歐。但是這樣的工作比較辛苦，鍛煉不了法語，技術(shù)含量也不高。由于一般不提供住宿，而這些農(nóng)場都在郊區(qū)，最好跟人結(jié)伴租車往返。

打工注意事項 　
法國人在談到工資時，常常需要區(qū)分“毛工資 （ salaire brut） ”和“凈工資 （ salaire net） ”這兩個概念。所謂“毛工資”，也即提取社會醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、退休金等各類法定社會分?jǐn)偨鹬暗墓べY金額；這些強制性分?jǐn)偨鸬奶崛”壤蠹s為毛工資額的 20% ；經(jīng)提取后實際得到的工資即為“凈工資”。法定最低工資每年須按照物價指數(shù)上調(diào)。
另外，雇主必須支付一定的“帶薪假期津貼”給雇員。雇員只要工作了4個星期以上，就有權(quán)利享受這種津貼。津貼一般為工資的10%左右。專家解釋說如果你簽的是短期合同（CDD），有可能享受到相當(dāng)于毛工資六分之一的獎金；如果你簽訂的是季節(jié)工合同，就可能無法獲得獎金。 　
法國留學(xué)生打工期間，如果你一旦和雇主產(chǎn)生了嚴(yán)重的糾紛，并且無法互相諒解而達(dá)成協(xié)議，你可以對雇主說，你將請Inspection du travail來解決問題，他們的地址和電話應(yīng)該張貼在公司內(nèi)。你還可以去找工會。但是，這些方法都非常緩慢而昂貴。