推選答案留學(xué)生回國就業(yè)跨專業(yè)求職，沒有和求職崗位和求職行業(yè)一丁點相關(guān)經(jīng)歷，應(yīng)對HR提問其實只要能向HR證明你的能力就好，主要從這幾個方面著手：
　　1.成績。成績好意味著你學(xué)東西快，你聰明，你能有效率地掌握新技能。 2.沒有實際經(jīng)歷，簡歷經(jīng)歷來湊。你相關(guān)的經(jīng)歷包括但不限于：
　　• 學(xué)生會經(jīng)歷（即使不是部長也是小部員）
　　• 幫老師做項目的經(jīng)歷（可能真的是跟著學(xué)習(xí)）
　　• 不相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷(可是我學(xué)會了用辦公軟件，學(xué)會了寫職場email，學(xué)會多項目多線程工作）
　　• 大學(xué)里各種社團（騎行，攝影，唱歌，下棋——你愛好多樣，你善于團隊協(xié)作；你能成功組織同學(xué)聚餐，也是一種能力。）
　　3.對公司充分了解。完全是跨專業(yè)求職，或者沒有什么經(jīng)歷，可以在面試前準備：

　　• 公司業(yè)務(wù)資料（公司做了哪些產(chǎn)品，公司做過哪些活動）；
　　• 行業(yè)研究資料（你對房地產(chǎn)怎么看，對互聯(lián)網(wǎng)怎么看）；
　　• 競品研究資料（肯德基和麥當勞有哪些不同？）；
　　• 職位研究資料。 要是實在把握不好的話，也可以咨詢留學(xué)生海歸求職輔導(dǎo)機構(gòu)獲得更好幫助。