最佳答案?jìng)€(gè)人覺(jué)的文書(shū)寫(xiě)作就像面試工作的時(shí)候面試官對(duì)參與者的面試環(huán)節(jié)，只不過(guò)這個(gè)面試不能直接面對(duì)面溝通了解到申請(qǐng)人的情況，而只能通過(guò)申請(qǐng)人的文書(shū)材料表達(dá)去了解他的經(jīng)歷、性格、興趣愛(ài)好等，確切的說(shuō)是了解他過(guò)去三年的經(jīng)歷與想法還有學(xué)習(xí)能力。文書(shū)表達(dá)就是學(xué)生的個(gè)人名片，是展示學(xué)生“軟實(shí)力”的重要素材，甚至有的學(xué)生在校成績(jī)不太過(guò)關(guān)，通過(guò)類似于太傻留學(xué)這樣的機(jī)構(gòu)老師的指導(dǎo)，在文書(shū)中合理解釋了gpa某一事件段不理想的原因，而使自己的整個(gè)申請(qǐng)過(guò)程加分了不少，總之一份好的文書(shū)可以決定整個(gè)申請(qǐng)是否成功，一份好的文書(shū)甚至能把其他一些錄取硬性條件降低。