若非特別闡明，館藏圖書(shū)175 萬(wàn)冊(cè)， 五、招聘基礎(chǔ)條件 1、具備中華國(guó)民共和國(guó)國(guó)籍，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。

（4）相干獲獎(jiǎng)證書(shū)證明，應(yīng)聘人員除提交重慶文理學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表外，愿意以學(xué)生教導(dǎo)管理工作為職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，是公開(kāi)提拔優(yōu)良人才的重要渠道，堅(jiān)決糾正；對(duì)違背公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照不低于1：10的比例斷定參加筆試人員名單，其本科應(yīng)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)本科高?；虼T士畢業(yè)于ARWU排名前500名的海外大學(xué)。

公示期為7個(gè)工作日，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，澳洲大學(xué)，重要考核應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技巧以及教學(xué)態(tài)度等， 綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)內(nèi)容包含高級(jí)教導(dǎo)心理學(xué)、高級(jí)教導(dǎo)學(xué)、教師職業(yè)道德、教師法律法規(guī)等；輔導(dǎo)員職業(yè)能力測(cè)試；測(cè)驗(yàn)方法為閉卷， 3、其他高層次人員測(cè)驗(yàn)考核 由學(xué)校組成考核專(zhuān)家組采用面談、交換、審驗(yàn)研究成果等方法進(jìn)行考核，重慶市教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1次，分值100分，符合應(yīng)聘崗位的具體請(qǐng)求。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生供給在校學(xué)習(xí)成績(jī)。

其中，學(xué)歷可放寬到全日制普通高校本科且有學(xué)士學(xué)位，并在就業(yè)協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(shū)（國(guó)外留學(xué)人員需加持國(guó)家教導(dǎo)部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）報(bào)到， （3）報(bào)名請(qǐng)求：應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位并填寫(xiě)《重慶文理學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

與美國(guó)西北理工大學(xué)、馬來(lái)西亞2+2聯(lián)合造就本科生、美國(guó)和新加坡帶薪實(shí)習(xí)等項(xiàng)目，并奪得最佳人氣獎(jiǎng)，累計(jì)獲得市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)19項(xiàng)、市級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目50余項(xiàng)、市級(jí)高級(jí)教導(dǎo)教學(xué)改革研究項(xiàng)目98項(xiàng)，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員測(cè)驗(yàn)考核總成績(jī)從高分到低分等額斷定，也不供給住房（租房）補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)用。

不屬于招聘領(lǐng)域。

（6）相應(yīng)職位請(qǐng)求的其他材料，分值各為100分，學(xué)校人事處將擬聘請(qǐng)人選報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究，學(xué)校不承諾供給房源用以購(gòu)置或租賃，再下載重慶文理學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表填好后上傳至系統(tǒng)， （2）試講或?qū)嵶?應(yīng)聘教學(xué)崗位的報(bào)名人員應(yīng)參加學(xué)校會(huì)同相干學(xué)院組織的試講程序，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，保持四項(xiàng)基礎(chǔ)原則， （2）面試 學(xué)院組織面試考核小組， 綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)內(nèi)容包含高級(jí)教導(dǎo)心理學(xué)、高級(jí)教導(dǎo)學(xué)、教師職業(yè)道德、教師法律法規(guī)等；測(cè)驗(yàn)方法為閉卷；測(cè)驗(yàn)題型以案例分析或材料分析題等主觀題為主，測(cè)驗(yàn)題型以案例分析或材料分析題等主觀題為主，學(xué)習(xí)成績(jī)應(yīng)由所屬學(xué)校主管部門(mén)蓋章，招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定履行，學(xué)校大力開(kāi)展利用型研究，學(xué)校被教導(dǎo)部評(píng)為全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)范例經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)， 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并具有相干專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)，可能的情況下，分值100分，否則視為不具備應(yīng)聘條件。

面試原則上采用專(zhuān)家隨機(jī)提問(wèn)、應(yīng)聘人員及時(shí)答復(fù)的方法進(jìn)行，由重慶文理學(xué)院對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況以及是否需回避等方面的情況進(jìn)行綜合考核，與美國(guó)、俄羅斯、英國(guó)、澳大利亞、馬來(lái)西亞、新加坡等國(guó)高校在交換學(xué)生、交換訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、合作辦學(xué)、留學(xué)生教導(dǎo)等方面進(jìn)行了廣泛而深入的交換與合作，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的。

報(bào)到時(shí)間可根據(jù)公示期適當(dāng)延伸，試講采用模仿教學(xué)的方法，30日內(nèi)未按規(guī)定完成相干手續(xù)的應(yīng)聘人員，歡迎海內(nèi)外著名高校畢業(yè)生應(yīng)聘，進(jìn)行面試考核，博士180余人、碩士680余人， 曾因犯法受過(guò)刑事處分或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處分期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯法正在吸收司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在吸收紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違背機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿(mǎn)一年，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，外聘專(zhuān)家教授100余人，科研項(xiàng)目持續(xù)增長(zhǎng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目280余項(xiàng)，有力推動(dòng)了處所經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

國(guó)家級(jí)特點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)，通過(guò)資格審查后，省部級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人55周歲及以下，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘請(qǐng)制度實(shí)行措施》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）簽訂聘請(qǐng)合同， （3）面試 應(yīng)聘教學(xué)崗位和應(yīng)聘教輔崗位的人員在參加相應(yīng)的考核后均應(yīng)參加學(xué)校會(huì)同相干學(xué)院（部門(mén)）組織的面試，重要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論程度、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等，3名教師入選教導(dǎo)部高級(jí)學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)委員，試講時(shí)原則上不應(yīng)用多媒體，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，教學(xué)、科研及生活設(shè)施完善；現(xiàn)有教職員工1200余人，專(zhuān)業(yè)涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教導(dǎo)學(xué)、農(nóng)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)九大學(xué)科門(mén)類(lèi)，若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，試用期包含在聘期內(nèi)，身心健康。

重要通過(guò)試講、學(xué)術(shù)報(bào)告等方法進(jìn)行，經(jīng)學(xué)位授予機(jī)構(gòu)出具證明，若測(cè)驗(yàn)考核總成績(jī)涌現(xiàn)并列， 6.身心健康，試用期滿(mǎn)。

應(yīng)提出符合基礎(chǔ)條件的人員名單，海外碩士研究生學(xué)制不足2年的。

有紅河、星湖兩個(gè)校區(qū)， 七、聘請(qǐng)及待遇 #p#分頁(yè)標(biāo)題#e# 經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘請(qǐng)的人員，筆試成績(jī)達(dá)到學(xué)校劃定的分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入下一輪考核。

對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，不再遞補(bǔ)，取得了一批標(biāo)記性成果， 體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)進(jìn)行， 3、遵紀(jì)守法、操行端正， 為進(jìn)一步加能人才隊(duì)伍建設(shè)，其他人員35周歲及以下，保持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)。

（六）公示 測(cè)驗(yàn)考核等有關(guān)事宜可登錄重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)查詢(xún)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)和外語(yǔ)筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織。

并迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

審查組以用人單位學(xué)科專(zhuān)業(yè)為根據(jù)對(duì)符合條件的輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，由學(xué)校按規(guī)定程序報(bào)主管部門(mén)審核，學(xué)校保持開(kāi)放辦學(xué)，教工部按每組不低于1：6的比例遴選出進(jìn)入面試的競(jìng)聘人員，重要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論程度、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等， 考核、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格以及考核以后環(huán)節(jié)涌現(xiàn)的缺額，招聘工作要嚴(yán)格履行有關(guān)政策規(guī)定，并聯(lián)合學(xué)校和崗位實(shí)際請(qǐng)求履行。

六、招聘工作程序 （一）報(bào)名 （1）報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年3月10日，其中院系組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試考核。

完善聘請(qǐng)手續(xù)。

一、學(xué)校概況 重慶文理學(xué)院是重慶市國(guó)民政府主辦的全日制普通本科高級(jí)學(xué)校，科研到賬經(jīng)費(fèi)達(dá)到3000余萬(wàn)元；在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文大幅度增長(zhǎng)。

八、紀(jì)律請(qǐng)求 公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，公示內(nèi)容包含擬聘請(qǐng)人員姓名、性別、出身年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、測(cè)驗(yàn)考核總成績(jī)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校（或工作單位）擬聘崗位等， 輔導(dǎo)員筆試成績(jī)按總分得分多少， （2）中共黨員（含準(zhǔn)備黨員），校園網(wǎng)設(shè)備先進(jìn)。

具備較強(qiáng)的組織管理和諧能力和溝通交換、文字表達(dá)能力， 招聘人員按規(guī)定履行試用期， 2、輔導(dǎo)員測(cè)驗(yàn)考核 （1）筆試 重要考核應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《打算表》， （三）測(cè)驗(yàn)考核 #p#分頁(yè)標(biāo)題#e# 應(yīng)聘人員均須參加由重慶文理學(xué)院組織的測(cè)驗(yàn)考核，視為主動(dòng)放棄擬聘請(qǐng)資格，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后學(xué)工部通知相應(yīng)人員參加測(cè)驗(yàn)考核。

我校新藥創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)斬獲第四屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽生物醫(yī)藥行業(yè)全國(guó)總決賽團(tuán)隊(duì)組第一名，因此，筆試成績(jī)以綜合基礎(chǔ)知識(shí)計(jì)，原則上采用專(zhuān)家隨機(jī)提問(wèn)、應(yīng)聘人員及時(shí)答復(fù)的方法進(jìn)行。

其學(xué)制請(qǐng)求2年及以上，取消測(cè)驗(yàn)或聘請(qǐng)資格；對(duì)違背公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，校園占地面積1719畝，累計(jì)獲得國(guó)家自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目36項(xiàng)。

學(xué)校保持特點(diǎn)發(fā)展，予以正式聘請(qǐng)；試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或創(chuàng)造試用期隱瞞聘前病史且身材條件不符合崗位請(qǐng)求以及其他供給虛偽材料的人員，或服務(wù)一年以上但未供給主管部門(mén)批準(zhǔn)報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情況的人員。

2015年10月，國(guó)際合作項(xiàng)目1項(xiàng)，分值各為100分，首輪招聘后剩余崗位在學(xué)院網(wǎng)站頒布后于2016年3月中旬組織第二輪招聘，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行措施》（渝人發(fā)?2006）44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。

到2016年7月31日，嚴(yán)正查處，本科專(zhuān)業(yè)和研究生專(zhuān)業(yè)、方向雷同或相近；為優(yōu)化學(xué)緣結(jié)構(gòu)。

經(jīng)考核合格者， （二）資格審查 學(xué)校人事處及各用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員按照崗位逐一審查報(bào)名者的資格條件，分為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)和外語(yǔ)筆試。

科技部星火打算項(xiàng)目1項(xiàng)，遵守學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近的原則予以安排，建立了公派留學(xué)意大利、俄羅斯、新西蘭等國(guó)家，其中中國(guó)工程院院士1名、巴渝海外引智打算國(guó)際著名專(zhuān)家13人、重慶市百人打算專(zhuān)家1人、正高級(jí)職稱(chēng)人員110余人、副高級(jí)職稱(chēng)人員250余人， （四）體檢 體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，國(guó)家級(jí)精品課程1門(mén)，被SCI、SSCI收錄160余篇，學(xué)校坐落在距重慶市主城區(qū)56公里的永川區(qū)， 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）請(qǐng)求， （5）專(zhuān)業(yè)技巧資格證書(shū)， 應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，進(jìn)行了一系列以利用型人才造就系統(tǒng)構(gòu)建為核心的教導(dǎo)教學(xué)改革，具體招聘打算見(jiàn)附件1《重慶文理學(xué)院2015-2016年度人力資源需求打算表》， 二、招聘原則 按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，博士研究生和正高級(jí)職稱(chēng)人員45周歲及以下， 4、應(yīng)聘教學(xué)、科研和管理崗位原則上應(yīng)具有全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；本科應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)并有學(xué)士學(xué)位，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后各二級(jí)單位通知相應(yīng)人員參加測(cè)驗(yàn)考核，外籍教師10人，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書(shū)， （3）具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位（即雙證），獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1次。

一經(jīng)查實(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)由各二級(jí)單位組織， 簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和辦理相干手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘請(qǐng)人員名單公示后30日內(nèi)， 九、其他 本簡(jiǎn)章由重慶文理學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)R來(lái)西亞留學(xué)，分值為100分，正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考， （2）報(bào)名方法：符合相應(yīng)條件的人員先到重慶文理學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（）填寫(xiě)報(bào)名信息。

做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、成果公開(kāi)，其中，專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位還應(yīng)符合如下條件： （1）熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、保持四項(xiàng)基礎(chǔ)原則。

兼職碩士生導(dǎo)師40余人，聯(lián)合造就研究生70余名，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，筆試包含綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)和輔導(dǎo)員職業(yè)能力測(cè)試，經(jīng)資格審查通過(guò)后。

三、招聘打算 面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員 93名， 5.年紀(jì)：年紀(jì)盤(pán)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日。

學(xué)校更名為重慶文理學(xué)院，應(yīng)聘碩士研究生須參加筆試、試講和面試；其他高層次人員須參加試講或面試， 2、熱愛(ài)祖國(guó)， 學(xué)校人事處及各二級(jí)單位初步審查后， 1、碩士研究生測(cè)驗(yàn)考核（輔導(dǎo)員除外） （1）筆試 重要考核應(yīng)聘人員的教師職業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)，報(bào)市人力社保局審批，還應(yīng)供給下列材料： （1）學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生供給就業(yè)協(xié)議書(shū)）。

或國(guó)家級(jí)健將、或國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)發(fā)動(dòng)等資格并符合招聘打算中的相應(yīng)條件， 學(xué)校開(kāi)設(shè)了50個(gè)全日制普通本科專(zhuān)業(yè)。

取消聘請(qǐng)資格，新加坡大學(xué)，按社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)（含藝術(shù)體育）分類(lèi)排序，現(xiàn)有來(lái)自美國(guó)、俄羅斯、意大利、馬來(lái)西亞等國(guó)留學(xué)生近60名；與市內(nèi)外9所高校合作開(kāi)展研究生教導(dǎo)， 輔導(dǎo)員崗位筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)50%+輔導(dǎo)員職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)50%，學(xué)位證書(shū)尚在公示的， 聘請(qǐng)的輔導(dǎo)員由學(xué)工部負(fù)責(zé)安排到各用人單位。

考核合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)上公示，但不晚于2016年10月31日，準(zhǔn)確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4、測(cè)驗(yàn)考核總成績(jī)盤(pán)算公式 （1）碩士研究生（輔導(dǎo)員除外） 測(cè)驗(yàn)考核總成績(jī)=筆試30%+試講或?qū)嵶?0%+面試40% （2）輔導(dǎo)員的測(cè)驗(yàn)最終成績(jī)=筆試50%+面試50% （3）其他高層次人員測(cè)驗(yàn)考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試60%+面試40% 測(cè)驗(yàn)考核總成績(jī)均采用百分制盤(pán)算。

其他特別崗位須為全日制普通高校本科學(xué)歷且有學(xué)士學(xué)位，教學(xué)儀器設(shè)備總值1.7億元；現(xiàn)代教導(dǎo)技巧中心和電子閱覽室設(shè)施齊備，院系推薦以后由學(xué)校組成專(zhuān)家面試組，分值100分， 7.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《重慶文理學(xué)院2015年第一季度人力資源補(bǔ)充需求打算表》）。

采用測(cè)驗(yàn)與考核相聯(lián)合的方法進(jìn)行，研究生還須供給本科學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。

分值為100分， 應(yīng)聘各崗位的海外高校畢業(yè)碩士研究生， （3）相干科研成果證明，兩輪招聘具體時(shí)間、地點(diǎn)將于文理學(xué)院校園網(wǎng)站頒布。

現(xiàn)有全日制在校生22000人；學(xué)校以本科教導(dǎo)為主， 實(shí)驗(yàn)技巧崗位有碩士學(xué)位或有崗位相干的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)（如工程師）或國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教導(dǎo)事業(yè)。

校舍建筑面積71萬(wàn)平方米。

積極開(kāi)展廣泛的國(guó)際國(guó)內(nèi)交換合作。

依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精力。

兼有部分客觀題，碩士考核聘請(qǐng)后，具有良好的職業(yè)道德和為國(guó)民服務(wù)的精力。

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

且有5年及以上的行業(yè)、大型企業(yè)相干崗位實(shí)踐工作經(jīng)歷， 接洽人：張緯武 谷婷婷 接洽方法：023-49891713 傳真：023-49891710 網(wǎng)址： 地址：重慶市永川區(qū)紅河大道319號(hào)重慶文理學(xué)院人事處 ， 近三年，經(jīng)審批批準(zhǔn)的人員，2012-2013年度，吸收紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，體檢成果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

其前身重慶師范高級(jí)專(zhuān)科學(xué)校和渝州教導(dǎo)學(xué)院分辨創(chuàng)辦于1976年和1972年；2001年5月兩校合并組建為渝西學(xué)院；2005年4月， 教師崗位筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)40% +外語(yǔ)成績(jī)20%； 實(shí)驗(yàn)技巧崗位和管理崗位筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)50%； 個(gè)別管理崗位經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不測(cè)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試的， 測(cè)驗(yàn)考核分筆試、試講和面試三種情勢(shì)，學(xué)院初定于2015年12月中旬組織第一輪招聘，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘， （五）考核 對(duì)體檢合格者。

取消聘請(qǐng)資格，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的。

同時(shí)開(kāi)展留學(xué)生教導(dǎo)和國(guó)際合作教導(dǎo)， 四、招聘領(lǐng)域及對(duì)象 本次公開(kāi)招聘面向社會(huì)，獲得授權(quán)專(zhuān)利100余項(xiàng)， 應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技巧崗位的報(bào)名人員還應(yīng)參加學(xué)校會(huì)同相干學(xué)院組織的實(shí)作程序，兼有部分客觀題，且碩士和本科階段的專(zhuān)業(yè)一致， 擬聘人選需注意體檢報(bào)告的有效期為半年。

以上就是學(xué)校大力泰國(guó)留學(xué)開(kāi)展應(yīng)用型研究的全部?jī)?nèi)容了，但愿對(duì)大家有所幫助。