馬來西亞是近年來亞洲留學(xué)國家中表現(xiàn)較為亮眼的一個，在中國留學(xué)市場上也有著不俗的表現(xiàn)，吸引了越來越多的中國留學(xué)生的關(guān)注。

　　在馬來西亞留學(xué)準(zhǔn)備當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的你需要了解馬來西亞各行各業(yè)薪資大概在多少。國內(nèi)就業(yè)人員在面試的時候還會要求有五險一金，那么，在馬來西亞是何種情況呢?下面就跟學(xué)校百科網(wǎng)（https://www.zhixiao1.cn/liuxue/）小編一起來簡單的了解一下吧。

　　在馬來西亞，工資是隨地點(diǎn)和工業(yè)領(lǐng)域而變化。除了薪金以外，大多數(shù)的公司也提供附加福利如醫(yī)藥止了、個人以外保險和人壽保險、免費(fèi)交通和交通津貼、年中花紅、退休金和交納高于法定額的雇員公積金。這些福利視公司而定。

　　制造業(yè)領(lǐng)域執(zhí)行人員的薪金

　　一項對制造業(yè)領(lǐng)域執(zhí)行人員薪金的分析顯示平均每月底薪介于RM1950(執(zhí)行人員) ，與RM9707(資深經(jīng)理) 以及RM20275(最高執(zhí)行人員) 之間。下表顯示一些執(zhí)行人員職位的平均最低和最高的月薪。

　　職位 最低(RM) 最高(RM)

　　總經(jīng)理 10387 16787

　　財務(wù)主任 8104 15503

　　分行經(jīng)理 6332 12583

　　廠長 5731 11725

　　采購部經(jīng)理 4856 9779

　　培訓(xùn)部經(jīng)理 4720 8237

　　生產(chǎn)部經(jīng)理 4535 8760

　　行銷經(jīng)理 4493 8283

　　行政經(jīng)理 4493 8283

　　人事部經(jīng)理 4079 8143

　　品管部經(jīng)理 3739 7659

　　會計師 2996 5322

　　公司秘書 2649 5347

　　電腦系統(tǒng)分析員 2590 5052

　　電氣/電子工程師 2420 4875

　　機(jī)械工程師 2103 4228

　　行銷執(zhí)行員 1904 3979

　　電腦程序編制員 1850 3014

　　私人秘書 1826 3751

　　化學(xué)師 1779 3596

　　執(zhí)行人員的附加福利

　　執(zhí)行人員的每年有薪年假(中位) 為15天至22天不等，視職位及服務(wù)年數(shù)而定。所有回應(yīng)此調(diào)查的公司有提供醫(yī)藥福利，其中61.7%的公司更把這項福利推廣至雇員家屬。個人意外保險比人壽保險更為普遍。較普遍的貸款為購買汽車或電腦以及個人貸款。2003年的總平均加薪為5.97%。此外，86.6%回應(yīng)調(diào)查的公司有發(fā)出非契約性的年終花紅予其執(zhí)行人員，數(shù)額平均為1.99月的薪金。

　　制造業(yè)領(lǐng)域非執(zhí)行人員的薪金

　　一項對制造業(yè)領(lǐng)域非執(zhí)行人員(操作/技術(shù)) 薪金的分析顯示平均每月底薪介于RM658(非熟練工人) 與RM878(半熟練工人) 以及RM1643(熟練工人/工匠) ，下表顯示一些非執(zhí)行人員的平均最低和最高月薪。

　　職位 最低 最高

　　電腦資訊部領(lǐng)班 1815 2837

　　生產(chǎn)/技術(shù)領(lǐng)班 1450 3004

　　中壓電工 1334 2642

　　秘書 1189 2604

　　工頭 1123 2391

　　庫房管理員 872 1813

　　鍋爐操作員 857 2075

　　焊工 850 1883

　　維修技工 838 1838

　　電氣技工 819 2017

　　貨車司機(jī) 819 1836

　　化驗(yàn)室助理 719 1627

　　文書/打字員 714 1420

　　會計員 681 122

　　電話接線員 669 142

　　資料輸入員 658 1836

　　品管檢察員 612 1336

　　守衛(wèi) 576 1326

　　半熟練作業(yè)員 548 1400

　　非熟練作業(yè)員 481 1092

　　非執(zhí)行人員的附加福利

　　每年的有薪假期根據(jù)服務(wù)念書而定。一半回應(yīng)調(diào)查的公司提供10至14天年假予服務(wù)少過2年的員工，及14天至16天予服務(wù)2年至不足5年的員工。幾乎所有的公司(98%)都提供醫(yī)藥福利。其中40.2%的公司把這項福利推廣至員工家屬。88.5%的公司提供個人意外保險予非執(zhí)行人員。大多數(shù)的公司有給予日計的輪班津貼：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪給其所有或一部分的非執(zhí)行人員，主要視員工表現(xiàn)而定。2003年度的平均加薪率為5.66%。

以上就是小編為網(wǎng)友們介紹的2018年盤點(diǎn)大馬留學(xué)部分行業(yè)薪資情況的詳細(xì)內(nèi)容，大家通過小編為大家介紹的2018年盤點(diǎn)大馬留學(xué)部分行業(yè)薪資情況都有一定的了解了吧。