韓國教育水平先進，而入學門檻卻很低。這讓很多留學生可以就讀韓國名校。那么韓國留學畢業(yè)海歸就業(yè)前景如何?應該怎么發(fā)展?

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　　途徑一：韓國企業(yè)就業(yè)

　　總結韓國留學后回國就業(yè)的三大途徑LG、三星等這些眾所周知的世界500強企業(yè)，對學習韓語專業(yè)的學生來說是再好不過的就業(yè)場所了，吸引著工商、國貿、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)的準留學生們的眼球，為了能來到這些公司，他們努力學習專業(yè)知識，增加實際技能。但是，想進韓企，得做好身體和心理的充分準備，更要考慮清楚自己與韓企的工作風格是否匹配。韓企非常強調工作效率，工作壓力不會小，因此在光鮮的韓企白領頭外表下，要承受一定的挑戰(zhàn)。

　　途徑二：小語種教學

　　總結韓國留學后回國就業(yè)的三大途徑韓國留學歸國的學生因其具有一定的韓語功底，可以從事韓語教學，無論韓語水平較高或較低都可以找到適合他的職業(yè)。例如，自認為韓語水平不高的，可以在私立小語種教學機構從事日常會話一類的簡單教學;韓語水平較高，學歷也很高的可以到公立學校或高校尋得一份韓語專業(yè)教師的職位，如若還有其他專業(yè)學歷背景或雙外語背景在國內師范領域將十分具有競爭力。

　　另外，有很多私立學校的國際合作部、教育處很適合海歸落地。當學校開展海外游學項目時，也十分樂意招聘具有海歸背景的教師：海歸教師在留學國的多年經(jīng)驗有著不可比擬的優(yōu)勢。倘若除韓語之外，還會英語或其他一門外語，爭得該職位將穩(wěn)操勝券。

　　途徑三：總結韓國留學后回國就業(yè)的三大途徑自主創(chuàng)業(yè)

　　總結韓國留學后回國就業(yè)的三大途徑有句眾所周知的諺語說：條條大路通羅馬。創(chuàng)業(yè)就是羅馬，各種專業(yè)背景就是條條大路，每一條路走的通暢了都能走到創(chuàng)業(yè)這座城里來。

　　相比韓企的工作壓力，自主創(chuàng)業(yè)的彈性工作時間和自己做老板的成就感讓人心動。不少留學生看準商機，和韓國的一些廠商建立合作，利用語言優(yōu)勢，尋找進貨渠道，開網(wǎng)店或實體店，甚至發(fā)揮自己的專業(yè)背景開發(fā)新產(chǎn)品，搭建新平臺，這些都是我國政策積極鼓勵并倡導的，不但如此，各省市因地制宜的海歸人才引進政策也會提供資金、手續(xù)簡化等不同的海歸創(chuàng)業(yè)便利條件。

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