去新加坡留學(xué)后找工作要注意什么?這是很多學(xué)生都關(guān)注的問(wèn)題。

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　　新加坡留學(xué)后工作的注意事項(xiàng)

　　1. 從什么時(shí)候開(kāi)始找工作

　　新加坡出國(guó)留學(xué)的多數(shù)孩子是從大學(xué)三四年級(jí)開(kāi)始有意識(shí)地準(zhǔn)備找工作了，如果你是少數(shù)，在高中時(shí)代就想著未來(lái)你要做什么的工作，過(guò)什么樣的生活，我相信，你比一般人更有可能擁有一份比較滿意的職業(yè)生涯。因?yàn)槟阍谶x擇讀什么樣的大學(xué)和選擇什么樣的專業(yè)的時(shí)候，就已經(jīng)加入了職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)，我也相信，你在開(kāi)始你的大學(xué)生活的時(shí)候，腦子里也會(huì)有怎樣應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)和社交生活的概念，這個(gè)概念有或者沒(méi)有，你的大學(xué)生活會(huì)有很大的不同，人和人之間的差距，是一點(diǎn)點(diǎn)地拉開(kāi)的，之后，也不會(huì)很輕易地就就縮短。

　　上了大學(xué)，會(huì)有一種聲音告訴你，你應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，拿到好的GPA，畢業(yè)找工作也容易些;也會(huì)有另一種聲音告訴你，哪里還可以這樣死讀書(shū)，快快參加課外活動(dòng)，建立自己的人脈關(guān)系…你覺(jué)得每個(gè)人說(shuō)的都有道理，就是覺(jué)得沒(méi)有足夠的時(shí)間，確保學(xué)習(xí)和有質(zhì)量的課外活動(dòng)兩不誤，怎么辦?我聰明的學(xué)生告訴我說(shuō)，很簡(jiǎn)單，不忘初心果斷選擇：想做技術(shù)工作的要明白，太難看的成績(jī)雇主會(huì)不會(huì)懷疑你的智力水平?如果你想做與人打交道的工作，大概要真的多找機(jī)會(huì)操練自己的溝通能力。選擇就意味著放棄，勇于放棄是第一步。

　　扯遠(yuǎn)了一點(diǎn)，說(shuō)回找工作，如果你是大三大四才開(kāi)始想著找工作的話，幾個(gè)環(huán)節(jié)提醒你注意：一是讀專業(yè)課時(shí)和老師搞好關(guān)系，老師會(huì)在專業(yè)領(lǐng)域中比你更有見(jiàn)底和背景，他的分析、忠告甚至推薦通常會(huì)給你很大的啟迪和幫助;二是要認(rèn)真對(duì)待你的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，從找實(shí)習(xí)公司到實(shí)習(xí)期間的工作，都要好好對(duì)待，它很可能就是你的第一份工作;三是畢業(yè)前兩年就留心招聘廣告，關(guān)注你的專業(yè)領(lǐng)域中的工作形勢(shì)，工作要求，薪水標(biāo)準(zhǔn)，找工作時(shí)，會(huì)有務(wù)實(shí)靠譜的要求。

　　2. 對(duì)第一份工作，你有怎樣的期待

　　因?yàn)槭堑谝环莨ぷ?，你沒(méi)有比較，盡量不要做是好是壞的評(píng)價(jià)，給自己的第一份工作設(shè)立一些的目標(biāo)：拿到準(zhǔn)證、得到PR、了解職場(chǎng)、再認(rèn)識(shí)自己、拿到一份不錯(cuò)的離職推薦信(這個(gè)不容易哦)，如果不是忍無(wú)可忍，第一份工作建議不少過(guò)兩年的時(shí)間，基本上第一份工作你要達(dá)到的目標(biāo)基本都可以實(shí)現(xiàn)，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，過(guò)程中的酸甜苦辣留著以后慢慢回味，真的不必太計(jì)較。

　　3. 小心你的簡(jiǎn)歷和面試

　　簡(jiǎn)歷要早早投，不要等到要畢業(yè)了才投簡(jiǎn)歷，因?yàn)橛行┞毼坏目杖?，不是在你畢業(yè)之后才有，在公司最需要人的時(shí)候，不妨以兼職的方式先開(kāi)始----公司最需要人的時(shí)候，也是最容易拿到工作的時(shí)候，如果你的兼職期間的表現(xiàn)還可以，一般公司都會(huì)做生不如做熟，把你轉(zhuǎn)為正式員工。

　　簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單明了比較好，重點(diǎn)在你的教育背景和經(jīng)驗(yàn)，還有就是你的特別之處，盡量不要超過(guò)一頁(yè)，頂多就是兩頁(yè)，除非有特別能力的證書(shū)。避免初級(jí)錯(cuò)誤，如簡(jiǎn)歷錯(cuò)投，叫HR覺(jué)得你這個(gè)人頭腦都有問(wèn)題。

　　薪水是平均水平的要求，最好是可以商量的(可商議不僅僅是薪水要求的高低問(wèn)題，更主要的是顯示你的做人的彈性和合作態(tài)度)。不要太低的薪水要求，這會(huì)叫人懷疑你的工作能力，也不要太高的要求(除非你自信能力超群)，不然你連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

　　面試要準(zhǔn)時(shí)(建議早點(diǎn)出門，別把時(shí)間算得太準(zhǔn)時(shí)，把交通意外狀況考慮在內(nèi)是基本的職業(yè)素養(yǎng))，衣著頭發(fā)整潔，文件準(zhǔn)備齊全(別到時(shí)侯才發(fā)現(xiàn)少了這件，短了那件)

　　面試時(shí)態(tài)度不卑不亢，太謙卑容易叫人小看你，而驕傲的態(tài)度當(dāng)然更是要不得，微笑和快速得體的反應(yīng)至關(guān)重要。

　　HR會(huì)問(wèn)很多問(wèn)題，以不變應(yīng)萬(wàn)變的方式就是，上網(wǎng)了解公司的文化，在尊重公司文化的前提下，回答問(wèn)題以情理之中邏輯順暢為原則。

　　4. 試用期別大意

　　試用期，不等于就是找到工作了，通常的規(guī)矩是，給一周的通知你就要走人，所以建議你：

　　了解公司規(guī)定，別犯規(guī)，不要看別人怎樣做你就怎樣做，新人就是新人。

　　用心在你的工作上，盡快上手，要知道你上司的耐心是有限的。

　　別介意加班，下班前那段時(shí)間別一直看著表。

　　安排些初級(jí)的工作也別太介意，積極的態(tài)度，會(huì)帶給你意想不到的機(jī)會(huì)。

　　注意和你的上司匯報(bào)，叫他了解你的工作進(jìn)度。

　　和所有人友善，但不和任何人拉幫結(jié)伙。

　　如果上司責(zé)罵你，別頂嘴，想著接下來(lái)怎么做會(huì)有提升，和自己說(shuō)要想快速進(jìn)步，就要跟著一個(gè)不太通融的上司。

　　5. 給中國(guó)留學(xué)生的忠告

　　英語(yǔ)會(huì)是個(gè)大問(wèn)題，記得不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。“能溝通是第一步，借由語(yǔ)言融入文化是一生一世的挑戰(zhàn)”

　　懶惰是工作的大敵，我的觀察，往往越聰明的人，越容易懶，小聰明可能蒙得過(guò)考試，但不見(jiàn)得混得過(guò)主管的眼睛。

　　別背后議論是非，論人是非，雖是人之常情，但也是麻煩之源，慎之。

　　別太計(jì)較，就是吃點(diǎn)小虧，其實(shí)也不是什么大不了事，別聯(lián)想太多。

　　和再要好的新加坡同事或者朋友相處，也要注意你的表達(dá)，留心不小心會(huì)說(shuō)出“新加坡人就是.....“

　　就算是他在你面前罵新加坡，你也不要參與，這個(gè)道理就像一個(gè)男孩在女友面前抱怨媽媽，你千萬(wàn)萬(wàn)別同仇敵愾地跟著罵。

　　工作是一個(gè)人價(jià)值感的體現(xiàn)，也可以是一個(gè)人的情感寄托，好好用心經(jīng)營(yíng)，會(huì)有收獲，請(qǐng)相信生活。

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