1 留學(xué)生現(xiàn)狀(案例)
回國幾個月，投了幾十份簡歷，石沉大海，24歲的留英碩士張佳玲掰著手指數(shù)了數(shù)，苦笑道：“參加了4次面試和2次筆試，然后，就沒有然后了。”
更多的時間是在等待中度過的。在不斷刷新郵箱和生怕錯過每一個陌生來電的期待中，她感到，花了1年多時間，搭進幾十萬元，好不容易給自己的學(xué)歷鑲上的金邊，正在一天天被現(xiàn)實剝?nèi)ス猸h(huán)。
給張佳玲找工作現(xiàn)在是全家的“一號任務(wù)”。父母和親戚啟動了龐大的私人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，這顯然比大海撈針般廣撒簡歷要高效得多。好幾個直接送上門的機會，被她給拒了。先是父母托人幫她安排了一個在銀行的工作，推銷信貸產(chǎn)品，這讓她覺得“干的和自己所學(xué)的專業(yè)差了十萬八千里，實在不喜歡”。親戚先后給她介紹了好幾份實習(xí)，可有的“工資低”，有的“不能轉(zhuǎn)正”，還有的“不能解決戶口”，被她一一拒絕了。氣得親戚摔下一句話：“能耐沒多大，還好高騖遠!”
可她覺得自己的要求并不高：工作地點在北京，合理的實習(xí)時間后能轉(zhuǎn)正，有升職空間，稅后薪資不低于6000元，并能落戶。她反問親戚：“如果連這些都達不到，那我出國留學(xué)的意義在哪兒?”
找工作和找對象，在她看來是一個道理，“不能將就，慢慢來吧，總會等到那個屬于自己的。”
和張佳玲一樣，多數(shù)海外留學(xué)生完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展。教育部數(shù)據(jù)顯示，2015年度我國出國留學(xué)人員總數(shù)為52.37萬人，回國40.91萬人，較上一年增長了12.1%。而在從1978年到2015年底的37年間，走出國門的留學(xué)生累計達404.21萬人，畢業(yè)后回國發(fā)展的占79.87%。
然而，龐大的留學(xué)生群體，一回國便面臨了前所未有的尷尬：一邊是國內(nèi)大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，不斷刷新著“最難就業(yè)季”的峰值;一邊是受整體經(jīng)濟形勢影響，就業(yè)崗位需求逐漸下滑，使得越來越多留學(xué)生加入“慢就業(yè)族”。
這一族群畢業(yè)后并不打算馬上就業(yè)，也不打算繼續(xù)深造，而是選擇在家陪父母，或是游學(xué)、考察、支教等，不急于確定職業(yè)和人生規(guī)劃。而這一現(xiàn)象，在海歸群體中更為常見。這些年輕人，大多家庭條件優(yōu)越，對賺錢養(yǎng)家并沒有迫切需求，同時追求更高的生活和工作品質(zhì)，理想的美好和現(xiàn)實的殘酷，一一擺在眼前，讓他們放慢了就業(yè)的腳步。
2 辭職留英一年月薪縮水7000元
同樣是留學(xué)生，娜娜其實有著時不我待的緊迫感。與剛剛走出校園的大學(xué)生不同，她曾在北京有一份輕松穩(wěn)定的工作，“在一家雜志社，每月稅前工資1.5萬元吧”。兩年前，她辭職去英國讀研究生，為了換個環(huán)境充個電，更重要的是拿個海外文憑能給履歷加分。
娜娜家境普通，出國留學(xué)花去了她的全部積蓄，還向父母伸手要了“贊助”。她回國的目標很明確：“學(xué)以致用，抓緊變現(xiàn)。”畢業(yè)前半年起，她就開始在網(wǎng)上向國內(nèi)心儀的單位發(fā)出求職信，也明顯感受到了嚴峻的就業(yè)形勢。
畢業(yè)前一個月，她早早訂好機票飛到北京，時差都沒倒過來就趕著去筆試面試。成功殺過最后一關(guān)，還沒來得及高興就被“潑了一頭冷水”。新工作稅前月薪8000元，同時附加嚴苛的要求：工作時長不定，要有每天工作16個小時的準備，每個月出差10天左右。
思前想后，娜娜放棄了，“我不是想混口飯吃而已”。她覺得，自己出國留學(xué)付出的時間和精力，都是在攢能力、攢經(jīng)歷和攢人脈。既然朋友圈里都是一群有海外留學(xué)經(jīng)歷的人，干脆利用自己的資源和人脈在創(chuàng)業(yè)之路上“殺出一條血路”。她目前已經(jīng)醞釀了創(chuàng)業(yè)項目的雛形，決定沉淀一段時間四處考察，尋找志同道合的伙伴一同創(chuàng)業(yè)。
3 留學(xué)生工資銳減原因--實力不強關(guān)系不硬只能等待
沒學(xué)到真本事，回國找工作還得靠父母，這是不少留學(xué)生都面臨的窘境。張佳玲算了算，自己在英國讀碩士，學(xué)制1年，其中還包括3個月假期，除去休假和結(jié)業(yè)期，真正的學(xué)習(xí)時間不超過6個月，“真的感覺自己沒學(xué)到什么，跟身邊同學(xué)聊天，他們也有同感。”
張佳玲當(dāng)年高考失利，選擇了一所三本院校英語專業(yè)，“本科時也沒怎么好好學(xué)，畢業(yè)時連專八都沒過，才發(fā)現(xiàn)走出校門根本找不到工作。”為了讓自己的學(xué)歷更有競爭力，她選擇去英國讀一年碩士。這一年，她確實很努力，卻因為基礎(chǔ)太差，勉強跟上進度，各方面表現(xiàn)也很平庸，剛過了語言關(guān)，學(xué)到點皮毛，就被“趕”回國了。
起初，她堅定地認為無論如何，留學(xué)總會給自己鍍了一層金，這使她在求職中總是不甘心與國內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生在同一起跑線上。然而真有機會擺在她眼前，她又左右思量，擔(dān)心自己能力不足。最讓她感到挫敗的是，回國后面試某國有企業(yè)英文編輯，卻因“語言能力需要提高”被拒。
“實力不夠強，關(guān)系也不夠硬，所以只能等。”她認為，畢業(yè)第一份工作太重要了，不想隨隨便便就業(yè)，浪費自己這幾十萬元花費和一年的精力，“等待對我來說也許是最好的選擇了。”
張佳玲的同學(xué)麗穎回國后，在老家青島打聽了一下，以自己的學(xué)歷和能力，找工作的月薪也就三四千元，她驚呼“國內(nèi)的錢也太難掙了”。她留學(xué)時曾在中餐館打工，每周工作3天，月入約人民幣4500元左右，“國內(nèi)的工資，還不夠我買化妝品。”
現(xiàn)在，這個女孩放棄了在國內(nèi)就業(yè)，開始申請去新西蘭讀管理學(xué)碩士。
張佳玲常常會想起自己在國外遇到的各種有趣的人和他們的生活方式，這讓她的心態(tài)平和許多。“有一位70歲還在工作的老人，他10歲作為難民來到英國，一句英語都不會說。通過不斷努力學(xué)習(xí)，在英國一個小鎮(zhèn)上定居，養(yǎng)了一只狗，每天寫詩、彈琴、翻譯、畫畫和組織讀書會……生活十分閑適。”張佳玲被老人邀請參觀了他的家，每個房間都有至少一個放滿書的書架，其中包括自己出的40本詩集。“他的一生都在不斷學(xué)習(xí)，每周讀至少10本書，50歲才開始學(xué)鋼琴和畫畫。而我到目前為止，只不過投了幾十份簡歷，參加了幾次面試，才剛剛開始呢。”
她說：“靜下來思考，不急功近利，更加從容地思考自己的選擇，慢一點又有什么關(guān)系呢?”
4 2015年度我國出國留學(xué)人員總數(shù)為52.37萬人， 回國40.91萬人
數(shù)據(jù)顯示，2015年度我國出國留學(xué)人員總數(shù)為52.37萬人，回國40.91萬人。而在1978年到2015年底的37年間，走出國門的留學(xué)生累計達404.21萬人，畢業(yè)后回國發(fā)展的占79.87%?？梢钥闯觯鰢魧W(xué)已從先前的“精英化”逐步向“大眾化”擴展，“海歸”已從“黃金時代”逐步進入“鍍金時代”。“海歸”過剩，供過于求，自然也就沒那么金貴了。
與此同時，“海歸”的貶值也體現(xiàn)出用人單位不再單一看重留學(xué)背景，在招聘用人中更趨理性，愿意花高價雇“海歸”撐門面的企業(yè)日益減少。更重要的是，一些速成的學(xué)歷本身質(zhì)量不佳，一兩年的求學(xué)背景僅僅通過語言關(guān)，在專業(yè)上也沒有比本土學(xué)生更多優(yōu)勢，用人單位當(dāng)然不買賬。
而問題是，海外求學(xué)付出了巨大的時間成本和經(jīng)濟成本，付出太多急于求回報的心態(tài)讓一些“海歸”低薪崗位看不上，而實踐經(jīng)驗的缺乏又使得他們高薪崗位不勝任，懸在中間既尷尬又難受。虛榮和浮躁的心態(tài)將求學(xué)視為短期投資，急功近利使得一些“海歸”求職非北上廣、月薪不過萬免談的條條框框，不僅遭受現(xiàn)實的水土不服，更束縛了個人發(fā)展。
要想在競爭中勝出，首先要為自身找準定位，僅僅依靠留學(xué)光環(huán)遠遠不夠，需要腳踏實地，一步步積累經(jīng)驗。畢竟學(xué)習(xí)是終身的，留學(xué)也是一項長期的教育規(guī)劃，它需要一生來收獲。有了留學(xué)經(jīng)歷，豐富了人生閱歷，意味著個人能力有所提高，但還需要融入社會，融入單位，職業(yè)發(fā)展的路還長得很。所以，職業(yè)態(tài)度需要端正，茅廬未出，少些好高騖遠，遇到挫折，不要輕言放棄，等待屬于自己的輝煌時刻，因為是金子總會發(fā)光。
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