//前言//

疫情過后，澳大利亞出現(xiàn)了嚴重的勞動力短缺，

為了緩解這種情況，

澳大利亞政府真的在戰(zhàn)斗！

除了提高移民配額上限，

留學生也被列入勞動力準備范疇，

留學生畢業(yè)簽證的期限可能會再次延長。

澳大利亞政府的眼睛

即使對于13歲以上的兒童，

最低工作年齡可能要改了！

#01:

澳大利亞教育部長證實:

畢業(yè)或延長至4年

很多留學生選擇去澳洲留學，是因為澳洲政府為留學生提供畢業(yè)后至少兩年的工作簽證。

近日，為了幫助緩解勞動力短缺問題，澳大利亞聯(lián)邦教育部(Australia n Federal Department of Education)的賈森·克萊爾(Jason Clare)指出，延長國際畢業(yè)生的簽證期限是本周舉行的就業(yè)和技能峰會的一項關(guān)鍵措施，該峰會旨在鼓勵外國學生留在澳大利亞。

圖片:AFR

報道指出，克萊爾考慮將國際畢業(yè)生的兩年工作簽證延長至三至四年，這立即得到了商人兼大學校長大衛(wèi)·岡斯基(David Gonski)的支持。

除了緩解勞工危機，澳大利亞的提議可能也感受到了同為移民國家的加拿大的壓力。

澳大利亞聯(lián)邦教育部長周二在澳大利亞金融評論高等教育峰會上表示，只有16%的國際學生畢業(yè)后留下來工作，而加拿大的這一比例為27%。

”

很多同學白天晚上都很忙，假期從事送餐行業(yè)，或者在咖啡館兼職。但是畢業(yè)后他們回家了。如果他們能留下來幫我們補一些長期技能空就太好了。我們將在本周晚些時候討論此事。

”

圖片:AFR

新南威爾士大學校長岡斯基先生也贊同教育部長的提議。同時，他認為澳大利亞政府需要更快地處理簽證。

澳大利亞八大的首席執(zhí)行官維基·湯姆森指出:

”

只有大約16%的國際學生留在這里。我們在每個領(lǐng)域都面臨著巨大的技能危機，我們正在教育這些優(yōu)秀的學生。

”

#02:

留學生定居的主要目標是:

可以解決技能短缺的問題。

同時，克萊爾也擔心，如果開辟新的獲得永久居留權(quán)的途徑，會有大量學生申請短期職業(yè)課程。

他不確定澳大利亞是否應(yīng)該效仿英國。在英國，作為人才計劃的一部分，排名前10%的學生將被列為永久居留對象。

他被建議澳大利亞應(yīng)該瞄準那些致力于在當?shù)囟ň硬@得工作的學生。

圖片:對話

周二下午，克萊爾會見了國際教育委員會的專家成員，制定了一份提案，并提交給就業(yè)和技能峰會，以改革國際畢業(yè)生的簽證制度。

根據(jù)澳大利亞科技委員會的數(shù)據(jù)，在1.2萬名科技類大學畢業(yè)生中，約有三分之二的人離開澳大利亞回國，或者進入專業(yè)服務(wù)、金融等其他行業(yè)。

Navitas全球洞察和分析總監(jiān)Jon Chew指出，

”

我認為我們需要提醒自己，國際學生無法解決技能短缺危機，但國際畢業(yè)生可以。

”

值得注意的是，2020年底，澳大利亞移民局已經(jīng)宣布對留學生的畢業(yè)簽證進行改革，由原來的“一次性簽證”改為“可續(xù)簽簽證”，但對學生的地區(qū)有一些限制。

根據(jù)當時公布的政策，由于疫情原因，澳大利亞移民局實施了485簽證的改革，為以下情況的留學生提供額外的臨時研究生簽證和畢業(yè)后一至兩年的工作權(quán)利:

畢業(yè)生取得高等教育證書或研究生學歷的高校或機構(gòu)位于偏遠地區(qū)；

同時，畢業(yè)生持有第一份485簽證時居住的地區(qū)也是偏遠地區(qū)；

畢業(yè)生申請第二次485簽證需要留在偏遠地區(qū)。

圖片:SeekVisa

可以推測，如果四年工作簽證的提議通過，實際上相當于取消了這一政策的地域限制，將范圍擴大到所有留學生。至于是直接給4年簽證還是像以前一樣執(zhí)行續(xù)簽政策，現(xiàn)在還不得而知。

但是對于很多想畢業(yè)后移民澳洲的留學生來說，這意味著他們有更多的時間準備PR。

為了解決澳洲勞動力短缺的問題，澳洲政府不僅針對留學生，就連13歲以上的孩子也未能幸免…

#03:

澳大利亞勞動力短缺加劇，

13歲童工即將上班？

我們13歲的時候在做什么？剛進入初中，可能還處于懵懂狀態(tài)，生活可能就像學習娛樂一樣簡單。

但是13歲的孩子在澳大利亞干什么呢？他們可能去了工作場所，沒錯，澳大利亞要開始使用童工了！

圖片:每日郵報

對澳洲青少年的保護很到位。童工項目如何啟動？

究其原因，與澳大利亞勞動力嚴重短缺有直接關(guān)系。

由于很多企業(yè)招不到員工，尤其是餐飲和零售行業(yè)，澳大利亞零售商協(xié)會決定進一步降低工作年齡，讓13歲的孩子可以在咖啡店和超市工作。

圖片:每日郵報

在新的州，兼職工作沒有最低年齡限制，但對工作類型和工作時間有限制。

國家規(guī)定兼職或臨時工作的最低年齡是15歲，但娛樂業(yè)或家族企業(yè)可以豁免。

昆士蘭州的青少年從13歲起就可以從事兼職工作，但只要不滿16歲，就需要父母的同意。

澳大利亞零售商協(xié)會負責人保羅·扎赫拉(Paul Zahra)認為，澳大利亞各地沒有統(tǒng)一的法律標準，全澳應(yīng)該制定同樣的規(guī)定:應(yīng)該允許13-15歲的年輕人進入勞動力市場，應(yīng)該制定合理的就業(yè)規(guī)定，比如在校期間不工作，以確保他們的教育不受影響。

圖片:每日郵報

餐館和餐飲業(yè)協(xié)會負責人貝琳達·克拉克(Belinda Clarke)強烈支持同意法定工作年齡的要求，因為這是一個雙贏的選擇。

對于澳大利亞來說，目前的勞動力短缺問題必須解決，否則會影響經(jīng)濟。

降低澳洲所有人的法定工作年齡，可以在一定程度上解決勞動力短缺的危機，也可以讓澳洲的年輕人更早的掌握更多必要的技能和工作經(jīng)驗，對他們未來的職業(yè)發(fā)展也是有利的。

圖片:每日郵報

然而，零售工人工會SDA的秘書杰拉德·德懷爾(Gerard Dwyer)對這一提議表示擔憂，因為這可能會降低勞動力成本。

杰拉德·德懷爾(Gerard Dwyer)說，在一些州，有保護性輪班規(guī)定，以確保未成年人不被安排上夜班。這些規(guī)定是出于健康和安全的考慮，對教育沒有負面影響。

但是青少年的工資顯然不能和成年人相比，大量青少年進入職場可能會導致當前勞動力的工資下降。

因此，他認為充分發(fā)揮現(xiàn)有勞動力是解決勞動力短缺的方法之一。

最后

目前，澳大利亞的人口短缺確實很嚴重，

即使是13歲以上的孩子也要考慮填補空的空缺。

也是因為澳洲勞動力短缺，

最近，不僅技術(shù)移民看到了政策松動的跡象，

留學生畢業(yè)簽證時間也有可能延長。

雖然目前的政策改革尚未正式完成，

在就業(yè)技能峰會結(jié)束之前一切都無法確定，

無論是技術(shù)移民還是留學生。

我們都可以期待。