//前言//
疫情過后，澳大利亞出現(xiàn)了嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺，
為了緩解這種情況，
澳大利亞政府真的在戰(zhàn)斗！
除了提高移民配額上限，
留學(xué)生也被列入勞動(dòng)力準(zhǔn)備范疇，
留學(xué)生畢業(yè)簽證的期限可能會(huì)再次延長。
澳大利亞政府的眼睛
即使對(duì)于13歲以上的兒童，
最低工作年齡可能要改了！
#01:
澳大利亞教育部長證實(shí):
畢業(yè)或延長至4年
很多留學(xué)生選擇去澳洲留學(xué)，是因?yàn)榘闹拚疄榱魧W(xué)生提供畢業(yè)后至少兩年的工作簽證。
近日，為了幫助緩解勞動(dòng)力短缺問題，澳大利亞聯(lián)邦教育部(Australia n Federal Department of Education)的賈森·克萊爾(Jason Clare)指出，延長國際畢業(yè)生的簽證期限是本周舉行的就業(yè)和技能峰會(huì)的一項(xiàng)關(guān)鍵措施，該峰會(huì)旨在鼓勵(lì)外國學(xué)生留在澳大利亞。
圖片:AFR
報(bào)道指出，克萊爾考慮將國際畢業(yè)生的兩年工作簽證延長至三至四年，這立即得到了商人兼大學(xué)校長大衛(wèi)·岡斯基(David Gonski)的支持。
除了緩解勞工危機(jī)，澳大利亞的提議可能也感受到了同為移民國家的加拿大的壓力。
澳大利亞聯(lián)邦教育部長周二在澳大利亞金融評(píng)論高等教育峰會(huì)上表示，只有16%的國際學(xué)生畢業(yè)后留下來工作，而加拿大的這一比例為27%。
”
很多同學(xué)白天晚上都很忙，假期從事送餐行業(yè)，或者在咖啡館兼職。但是畢業(yè)后他們回家了。如果他們能留下來幫我們補(bǔ)一些長期技能空就太好了。我們將在本周晚些時(shí)候討論此事。
”
圖片:AFR
新南威爾士大學(xué)校長岡斯基先生也贊同教育部長的提議。同時(shí)，他認(rèn)為澳大利亞政府需要更快地處理簽證。
澳大利亞八大的首席執(zhí)行官維基·湯姆森指出:
”
只有大約16%的國際學(xué)生留在這里。我們?cè)诿總€(gè)領(lǐng)域都面臨著巨大的技能危機(jī)，我們正在教育這些優(yōu)秀的學(xué)生。
”
#02:
留學(xué)生定居的主要目標(biāo)是:
可以解決技能短缺的問題。
同時(shí)，克萊爾也擔(dān)心，如果開辟新的獲得永久居留權(quán)的途徑，會(huì)有大量學(xué)生申請(qǐng)短期職業(yè)課程。
他不確定澳大利亞是否應(yīng)該效仿英國。在英國，作為人才計(jì)劃的一部分，排名前10%的學(xué)生將被列為永久居留對(duì)象。
他被建議澳大利亞應(yīng)該瞄準(zhǔn)那些致力于在當(dāng)?shù)囟ň硬@得工作的學(xué)生。
圖片:對(duì)話
周二下午，克萊爾會(huì)見了國際教育委員會(huì)的專家成員，制定了一份提案，并提交給就業(yè)和技能峰會(huì)，以改革國際畢業(yè)生的簽證制度。
根據(jù)澳大利亞科技委員會(huì)的數(shù)據(jù)，在1.2萬名科技類大學(xué)畢業(yè)生中，約有三分之二的人離開澳大利亞回國，或者進(jìn)入專業(yè)服務(wù)、金融等其他行業(yè)。
Navitas全球洞察和分析總監(jiān)Jon Chew指出，
”
我認(rèn)為我們需要提醒自己，國際學(xué)生無法解決技能短缺危機(jī)，但國際畢業(yè)生可以。
”
值得注意的是，2020年底，澳大利亞移民局已經(jīng)宣布對(duì)留學(xué)生的畢業(yè)簽證進(jìn)行改革，由原來的“一次性簽證”改為“可續(xù)簽簽證”，但對(duì)學(xué)生的地區(qū)有一些限制。
根據(jù)當(dāng)時(shí)公布的政策，由于疫情原因，澳大利亞移民局實(shí)施了485簽證的改革，為以下情況的留學(xué)生提供額外的臨時(shí)研究生簽證和畢業(yè)后一至兩年的工作權(quán)利:
畢業(yè)生取得高等教育證書或研究生學(xué)歷的高?；驒C(jī)構(gòu)位于偏遠(yuǎn)地區(qū)；
同時(shí)，畢業(yè)生持有第一份485簽證時(shí)居住的地區(qū)也是偏遠(yuǎn)地區(qū)；
畢業(yè)生申請(qǐng)第二次485簽證需要留在偏遠(yuǎn)地區(qū)。
圖片:SeekVisa
可以推測(cè)，如果四年工作簽證的提議通過，實(shí)際上相當(dāng)于取消了這一政策的地域限制，將范圍擴(kuò)大到所有留學(xué)生。至于是直接給4年簽證還是像以前一樣執(zhí)行續(xù)簽政策，現(xiàn)在還不得而知。
但是對(duì)于很多想畢業(yè)后移民澳洲的留學(xué)生來說，這意味著他們有更多的時(shí)間準(zhǔn)備PR。
為了解決澳洲勞動(dòng)力短缺的問題，澳洲政府不僅針對(duì)留學(xué)生，就連13歲以上的孩子也未能幸免…
#03:
澳大利亞勞動(dòng)力短缺加劇，
13歲童工即將上班？
我們13歲的時(shí)候在做什么？剛進(jìn)入初中，可能還處于懵懂狀態(tài)，生活可能就像學(xué)習(xí)娛樂一樣簡(jiǎn)單。
但是13歲的孩子在澳大利亞干什么呢？他們可能去了工作場(chǎng)所，沒錯(cuò)，澳大利亞要開始使用童工了！
圖片:每日郵報(bào)
對(duì)澳洲青少年的保護(hù)很到位。童工項(xiàng)目如何啟動(dòng)？
究其原因，與澳大利亞勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺有直接關(guān)系。
由于很多企業(yè)招不到員工，尤其是餐飲和零售行業(yè)，澳大利亞零售商協(xié)會(huì)決定進(jìn)一步降低工作年齡，讓13歲的孩子可以在咖啡店和超市工作。
圖片:每日郵報(bào)
在新的州，兼職工作沒有最低年齡限制，但對(duì)工作類型和工作時(shí)間有限制。
國家規(guī)定兼職或臨時(shí)工作的最低年齡是15歲，但娛樂業(yè)或家族企業(yè)可以豁免。
昆士蘭州的青少年從13歲起就可以從事兼職工作，但只要不滿16歲，就需要父母的同意。
澳大利亞零售商協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人保羅·扎赫拉(Paul Zahra)認(rèn)為，澳大利亞各地沒有統(tǒng)一的法律標(biāo)準(zhǔn)，全澳應(yīng)該制定同樣的規(guī)定:應(yīng)該允許13-15歲的年輕人進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，應(yīng)該制定合理的就業(yè)規(guī)定，比如在校期間不工作，以確保他們的教育不受影響。
圖片:每日郵報(bào)
餐館和餐飲業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人貝琳達(dá)·克拉克(Belinda Clarke)強(qiáng)烈支持同意法定工作年齡的要求，因?yàn)檫@是一個(gè)雙贏的選擇。
對(duì)于澳大利亞來說，目前的勞動(dòng)力短缺問題必須解決，否則會(huì)影響經(jīng)濟(jì)。
降低澳洲所有人的法定工作年齡，可以在一定程度上解決勞動(dòng)力短缺的危機(jī)，也可以讓澳洲的年輕人更早的掌握更多必要的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)他們未來的職業(yè)發(fā)展也是有利的。
圖片:每日郵報(bào)
然而，零售工人工會(huì)SDA的秘書杰拉德·德懷爾(Gerard Dwyer)對(duì)這一提議表示擔(dān)憂，因?yàn)檫@可能會(huì)降低勞動(dòng)力成本。
杰拉德·德懷爾(Gerard Dwyer)說，在一些州，有保護(hù)性輪班規(guī)定，以確保未成年人不被安排上夜班。這些規(guī)定是出于健康和安全的考慮，對(duì)教育沒有負(fù)面影響。
但是青少年的工資顯然不能和成年人相比，大量青少年進(jìn)入職場(chǎng)可能會(huì)導(dǎo)致當(dāng)前勞動(dòng)力的工資下降。
因此，他認(rèn)為充分發(fā)揮現(xiàn)有勞動(dòng)力是解決勞動(dòng)力短缺的方法之一。
最后
目前，澳大利亞的人口短缺確實(shí)很嚴(yán)重，
即使是13歲以上的孩子也要考慮填補(bǔ)空的空缺。
也是因?yàn)榘闹迍趧?dòng)力短缺，
最近，不僅技術(shù)移民看到了政策松動(dòng)的跡象，
留學(xué)生畢業(yè)簽證時(shí)間也有可能延長。
雖然目前的政策改革尚未正式完成，
在就業(yè)技能峰會(huì)結(jié)束之前一切都無法確定，
無論是技術(shù)移民還是留學(xué)生。
我們都可以期待。