這幾年受疫情影響，很多在日本的朋友發(fā)現(xiàn)找工作難多了，不僅是外國人，日本人也一樣。

所以很多留學(xué)生來日本后都會(huì)有疑慮。畢業(yè)后在日本找工作好嗎？

從大趨勢來看，日本社會(huì)的老齡化和少子化越來越嚴(yán)重。很多七八十歲的人還在工作，青壯年勞動(dòng)力缺乏。據(jù)日本厚生勞動(dòng)省統(tǒng)計(jì)，2040年日本將有3921萬老年人，占日本總?cè)丝诘娜种弧?/p>

隨著當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的減少，日本政府制定了許多吸引外國人赴日工作的措施，鼓勵(lì)和支持留學(xué)生在日本工作和創(chuàng)業(yè)，包括放寬就業(yè)簽證和提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。

據(jù)日本厚生勞動(dòng)省公布的“外國留學(xué)生在華就業(yè)狀況”調(diào)查，日本約有30萬名留學(xué)生，其中約10萬人來自日本語言學(xué)校，20萬人來自大學(xué)等。，每年約有6萬名留學(xué)生畢業(yè)。

希望留在日本工作的留學(xué)生占總數(shù)的65%，但實(shí)際留下的只有2萬人左右，占國際畢業(yè)生總數(shù)的35%。很多人往往因?yàn)楹炞C到期、求職不如意等各種原因，無奈回國。

要知道，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。如果留學(xué)期間什么都沒學(xué)到，在日本找一份全職工作還是很難的。所以想留在日本工作的朋友最好提前做好準(zhǔn)備，多學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。

1.提高你的日語能力

所謂的日語能力并不僅僅指我們在考試中獲得的N1或N2證書。很多留學(xué)生都有這些考試證書，但是在實(shí)際工作交流的時(shí)候卻無法表達(dá)出來。

日本公司招外國人，基本不看你有沒有這個(gè)證書，而是看你有沒有相關(guān)的溝通能力。面試的時(shí)候一句對話你就知道你的日語有多好了。

所以留學(xué)的時(shí)候一定要好好鍛煉一下日語的口語和聽力，這樣即使沒有其他技能，畢業(yè)后也可以去商場或者免稅店應(yīng)聘翻譯。

2.提前學(xué)習(xí)對口技能。

可能還要一兩年才能畢業(yè)，但是如果想留在日本，就要考慮畢業(yè)后打算做什么工作了。日本的就職典禮開始得更早。如果能在畢業(yè)前拿到默認(rèn)通知，在日本的生活基本穩(wěn)定。

確定工作目標(biāo)后，要提前了解這份工作需要哪些技能，是否有相應(yīng)的證書。如果有，一定要參加考試，這樣會(huì)在面試中給面試官留下非常好的印象。

3.準(zhǔn)備面試。

在日本，面試是一門大學(xué)問。無論是衣服還是長相，還是面試中的答題方式，都很精致。比如面試官問你有沒有回國的打算，你一定要禮貌的說你暫時(shí)沒有回國的打算，為什么要留在這里。

要知道日本公司喜歡穩(wěn)重的人，如果你打算回國，公司會(huì)認(rèn)為我從零開始培養(yǎng)你，你有經(jīng)驗(yàn)了就走了。不是很不劃算嗎？所以這種情況一般很難被錄用。

很少有人能在面試中成功，但是每一次失敗都會(huì)帶給你更多的經(jīng)驗(yàn)，所以不要害怕失敗。盡可能多嘗試，總會(huì)找到合適的工作。

其實(shí)在日本找工作并不難。只要你技術(shù)好，肯努力，還是有很多工作留給外國人的。來和小藝聊聊你在日本留學(xué)后找工作的經(jīng)歷吧。