奧地利擁有世界上最好的保險(xiǎn)系統(tǒng)之一，醫(yī)療服務(wù)在國(guó)際上堪稱典范。為了確保為后代提供最佳的醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)構(gòu)和更多的服務(wù)，奧地利聯(lián)邦政府、各州和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同意改革醫(yī)療保險(xiǎn)制度，這項(xiàng)現(xiàn)代化計(jì)劃有一個(gè)明確的目標(biāo):病人的福祉。
奧地利法定健康保險(xiǎn)的原則，加上兒童和非工作人員的共同保險(xiǎn)，可以確保99 %的人口享有健康保險(xiǎn)。隨著最低收入計(jì)劃的實(shí)施，受益人也享受強(qiáng)制性社會(huì)險(xiǎn)康保險(xiǎn)。
2011年，醫(yī)療保險(xiǎn)公共開支接近303億美元( 220億歐元)，約占GDP的7 %，社會(huì)開支的25 %。門診和住院護(hù)理占這一支出的大部分(81%)。另有15 %用于雇主提供的收入支助，以及因疾病暫時(shí)喪失工作能力的社會(huì)健康保險(xiǎn)計(jì)劃。奧地利任何一項(xiàng)社會(huì)健康保險(xiǎn)計(jì)劃所涵蓋的所有個(gè)人，不論其個(gè)人健康保險(xiǎn)繳款額如何，都有權(quán)獲得辦公室醫(yī)師或醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)。

在暫時(shí)喪失工作能力的情況下，雇員有權(quán)享受雇主連續(xù)支付工資后的疾病津貼(雇主有義務(wù)繼續(xù)支付6至12周的工資)。如果他們的病情持續(xù)，根據(jù)雇員的保險(xiǎn)記錄，疾病津貼的領(lǐng)取可能在6個(gè)月到1年之間變化。每月疾病津貼的最低水平是以前工資總額的50 %。在孩子出生前8周和出生后8周，母親通常獲得相當(dāng)于其目前工作收入的產(chǎn)婦津貼。
盡管法定健康保險(xiǎn)與工作有關(guān)，但它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了工人保險(xiǎn)的范圍。奧地利保險(xiǎn)不僅涉及直接保險(xiǎn)，還涉及家庭成員。大約四分之一的健康保險(xiǎn)個(gè)人是共同投保的家庭成員(例如兒童、家庭主婦或家庭主婦)。以下群體的共同保險(xiǎn)是不繳費(fèi)的:
1、孩子；
2、需要照顧孩子或至少照顧了四年的個(gè)人；
3、護(hù)理家庭成員和長(zhǎng)期護(hù)理福利受益人；
4、需要社會(huì)保護(hù)的弱勢(shì)個(gè)人；
共同投保方可選擇自愿投保，自行投保。2010年，奧地利平均每年約有13萬(wàn)人參加這種自愿自我保險(xiǎn)計(jì)劃。

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