大家都知道奧地利的移民政策比較傲嬌,可為什么還要那么多人想要移民奧地利呢?沒(méi)辦法,有福利就是任性呀!大數(shù)據(jù)顯示,奧地利移民福利領(lǐng)先歐洲哦!
一、社會(huì)補(bǔ)償制度
對(duì)于政府負(fù)有特殊責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)情況,有專門的社會(huì)保護(hù)制度。他們向戰(zhàn)爭(zhēng)、兵役、法西斯主義、犯罪或接種疫苗的受害者提供福利(主要是養(yǎng)老金)。這些計(jì)劃由聯(lián)邦勞動(dòng)、社會(huì)事務(wù)和消費(fèi)者保護(hù)部和/或聯(lián)邦社會(huì)辦公室(隸屬于該部的一個(gè)機(jī)構(gòu))及其9個(gè)州辦事處管理。社會(huì)補(bǔ)償制度完全由聯(lián)邦預(yù)算供資。
二、勞動(dòng)法保護(hù)
雇主應(yīng)享權(quán)利是奧地利社會(huì)政策的重要內(nèi)容。除其他外,這些措施包括疾病和懷孕時(shí)的經(jīng)濟(jì)支助、雇員收入提供基金、對(duì)在職父母的特別規(guī)定(如帶薪育兒假)、對(duì)某些群體的解雇保護(hù)、通知期、工作時(shí)間和休息時(shí)間規(guī)則等。集體協(xié)議由法律維持,并保證部門一級(jí)的最低工資。在一項(xiàng)原則協(xié)議中,社會(huì)伙伴決定將最低工資低于1,000歐元(每年14次)提高到至少1,000歐元;到2009年1月1日,這一最低標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)完全達(dá)到甚至超過(guò)。
三、職業(yè)退休金計(jì)劃
職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃在奧地利被稱為退休收入提供的“第二支柱”。一般來(lái)說(shuō),這是指雇主資助的退休金,以補(bǔ)充法定計(jì)劃。奧地利《公司養(yǎng)恤金法》管轄勞動(dòng)法對(duì)雇主根據(jù)私法雇用關(guān)系自愿作出的退休、殘疾和遺屬養(yǎng)恤金承諾(確定的養(yǎng)恤金計(jì)劃)下累積的養(yǎng)恤金和應(yīng)享權(quán)利的保護(hù),以補(bǔ)充法定養(yǎng)恤金保險(xiǎn)計(jì)劃。
四、社會(huì)服務(wù)
2011年,社會(huì)服務(wù)占72億歐元(醫(yī)療保健除外),占社會(huì)福利的8 %左右。占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的2.4 %。社會(huì)服務(wù)的主要領(lǐng)域包括勞動(dòng)力市場(chǎng)政策措施、非學(xué)校兒童保育、老人之家和療養(yǎng)院、日間和校外服務(wù)、有特殊需要的人的住房和/或就業(yè)計(jì)劃,以及對(duì)有特殊問(wèn)題的個(gè)人的咨詢和援助。
總體而言,公共部門在兒童保育、養(yǎng)老院和療養(yǎng)院方面發(fā)揮主導(dǎo)作用。其他提供者是私營(yíng)和非營(yíng)利組織,包括在這一領(lǐng)域具有悠久傳統(tǒng)的大型組織(與教會(huì)有關(guān)的協(xié)會(huì)、與政黨有聯(lián)系的協(xié)會(huì)、其他跨區(qū)域福利組織)和許多較小的實(shí)體。
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