相信許多人移民歐洲，都是因?yàn)楫?dāng)?shù)氐纳鐣?huì)福利比較好，其實(shí)，歐洲的社會(huì)福利體系十分完善，不僅僅是醫(yī)療保險(xiǎn)、健康補(bǔ)助等方面的福利，還有生活中許多其他方面的補(bǔ)助，下面就讓我們一起來(lái)了解一下奧地利的社會(huì)福利吧！

一、健康保險(xiǎn)
健康保險(xiǎn)涵蓋所有雇員、其家庭成員和大多數(shù)領(lǐng)取社會(huì)福利的人。99 %的人口目前享受社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。這些計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自雇主和雇員與工資有關(guān)的繳款。經(jīng)經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查的最低收入的索賠人必須參加強(qiáng)制性健康保險(xiǎn)，除非他們已經(jīng)參加健康保險(xiǎn)。
這些最低收入索賠人的法定健康保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)由聯(lián)邦州負(fù)責(zé)。除了社會(huì)健康保險(xiǎn)計(jì)劃之外，奧地利的地區(qū)當(dāng)局是這一領(lǐng)域的主要參與者，特別是在提供和共同資助住院治療方面，醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)來(lái)自健康保險(xiǎn)繳款和一般稅收。

二、經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查福利
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供經(jīng)經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查的最低福利。養(yǎng)恤金由一項(xiàng)平衡補(bǔ)助補(bǔ)足，以達(dá)到一個(gè)閾值(稱為“平衡補(bǔ)助參考率”)。在失業(yè)保險(xiǎn)制度下，長(zhǎng)期失業(yè)人員如果經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，有權(quán)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。但是，這種援助福利沒(méi)有得到其他福利的補(bǔ)充，無(wú)法達(dá)到最低限額。其他經(jīng)經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查的好處包括住房補(bǔ)貼和學(xué)生資助。
經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查最低收入計(jì)劃是前社會(huì)援助計(jì)劃的現(xiàn)代版本，是社會(huì)保障制度內(nèi)最后求助的輔助安全網(wǎng)。奧地利九個(gè)州的前社會(huì)援助立法各不相同。隨著經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查最低收入計(jì)劃的實(shí)施，所有索賠人都獲得了相同的最低標(biāo)準(zhǔn)，即最低福利門檻，盡管聯(lián)邦各州可能會(huì)在這些最低標(biāo)準(zhǔn)之外給予額外的福利。除失業(yè)救濟(jì)外，所有經(jīng)經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查的福利都由稅收資助。

三、公務(wù)員的社會(huì)保障
越來(lái)越多的公共服務(wù)雇員(合同制工作人員)受到與私營(yíng)部門雇員相同的社會(huì)保險(xiǎn)立法的約束。終身公務(wù)員則在某些社會(huì)保護(hù)領(lǐng)域受到特別規(guī)定的約束。
這些規(guī)定因雇主而異，即聯(lián)邦、聯(lián)邦、地方政府、奧地利聯(lián)邦鐵路等。終身公務(wù)員的共同點(diǎn)是，他們既沒(méi)有失業(yè)保險(xiǎn)，也沒(méi)有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。相反，他們對(duì)雇主直接享有權(quán)利。根據(jù)2004年養(yǎng)老金改革，法定養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度的規(guī)定將越來(lái)越多地適用于50歲以下的公務(wù)員。
自2005年1月1日起獲得終身地位的公務(wù)員和1976年1月1日或之后出生的公務(wù)員的養(yǎng)恤金將按照法定養(yǎng)恤金計(jì)劃下使用的規(guī)則進(jìn)行評(píng)估。大多數(shù)公務(wù)員都享受社會(huì)健康保險(xiǎn)，即公共服務(wù)雇員保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，其中一些人享受特別保健計(jì)劃。公務(wù)員的部分養(yǎng)老金和保健福利由后者供資，但大部分資金來(lái)自地方當(dāng)局的國(guó)家預(yù)算。

以上就是奧地利的社會(huì)福利你了解多少？的全部?jī)?nèi)容了，但愿對(duì)大家有所幫助。