據(jù)說現(xiàn)在的留學(xué)生,回國(guó)求職完全沒有優(yōu)勢(shì),是真的嗎?大部分是的,少數(shù)極優(yōu)秀的除外。
現(xiàn)在留學(xué)回國(guó)真正有優(yōu)勢(shì)的是:
1.國(guó)外名校畢業(yè)。這類留學(xué)生本身也是最優(yōu)秀的人,再加上國(guó)外名校的鍍金,錦上添花,為回國(guó)找工作加分,更有把握獲得好的工作機(jī)會(huì)。
2.高端人才。比如,博士畢業(yè)帶著項(xiàng)目回來的;國(guó)內(nèi)緊缺的研究人才等,被企業(yè)研發(fā)中心和高??蒲袡C(jī)構(gòu)搶的。
但事實(shí)上,對(duì)于絕大多數(shù)不是頂尖優(yōu)秀的普通人來說,留學(xué)回國(guó)找工作還不如同等條件沒有出過國(guó)的人,原因在于:
1.缺乏就業(yè)渠道。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作,學(xué)校是非常重要的就業(yè)渠道。各高校都有就業(yè)辦公室,專門負(fù)責(zé)就業(yè)。國(guó)內(nèi)公司和企業(yè)都有校招名額,每年專門面向高校畢業(yè)生。對(duì)于找工作的人來說,渠道是非常重要的,特別是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,就更加重要。留學(xué)回國(guó)找工作失去了高校直接面對(duì)雇主這個(gè)重要的平臺(tái)銜接,是非常不利的。
2.留學(xué)成本高昂,期待更高。眾所周知,留學(xué)的成本通常比國(guó)內(nèi)上大學(xué)的成本高。那么畢業(yè)之后,自然也會(huì)期待更多一些。但是,隨著國(guó)內(nèi)教育水平的提高和回國(guó)人員的增多,海歸也早已走下了神壇。普通的留學(xué)生和國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生相比沒有更多的優(yōu)勢(shì),卻期待更多的回報(bào)?不能實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,必然造成心里落差,難以接受。
3.時(shí)間成本高。國(guó)內(nèi)的學(xué)生從大四研二就開始實(shí)習(xí)找工作了,有一年的時(shí)間緩沖,普遍在畢業(yè)前已有幾個(gè)offer在手,挑挑揀揀最后去個(gè)最喜歡的。而留學(xué)回國(guó)一般都是畢業(yè)以后才回來,真空狀態(tài)下找工作,前途未噗。兩者面臨的心里壓力完全不可同日而語(yǔ)。
4.留學(xué)生的外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)越來越不明顯了。隨著國(guó)內(nèi)教育資源的豐富,不出國(guó)的人外語(yǔ)好的也很多,只要下功夫用心學(xué)就能實(shí)現(xiàn),甚至比出國(guó)的人外語(yǔ)好的也大有人在。
5.信息不對(duì)稱。留學(xué)生不僅對(duì)國(guó)內(nèi)就業(yè)的信息了解有限,國(guó)內(nèi)雇主對(duì)留學(xué)生的信息也認(rèn)識(shí)不多。除非是極其知名的國(guó)人耳熟能詳?shù)膰?guó)外名校,比如牛津劍橋、哈福耶魯一類的,否則,因?yàn)槭澜绾艽?,排名明明比某些?guó)內(nèi)院??壳昂芏嗟膰?guó)外學(xué)校,在國(guó)內(nèi)卻遠(yuǎn)沒有這些國(guó)內(nèi)院校有知名度。這樣,留學(xué)生就很吃虧。在國(guó)外讀了更好的學(xué)校,付出了更多,卻得不到國(guó)內(nèi)雇主的認(rèn)可。
所以留學(xué)成本那么高,選擇出國(guó)留學(xué)及留學(xué)回國(guó)需要謹(jǐn)慎。
是的,但是要分情況,
一,世界名校畢業(yè)的還有點(diǎn)優(yōu)勢(shì)
二,目前能上國(guó)內(nèi)名校的,可能就不去留學(xué)了
三,現(xiàn)在大部分留學(xué)的,基本是在國(guó)內(nèi)上不了好學(xué)校,甚者考不上的人,比如我住的社區(qū),很多孩子考不上,父母拿錢送去新西蘭,新加坡,韓國(guó),澳洲,加拿大,還有去馬來西亞留學(xué)的,我朋友的兒子考不上研究生,選擇了去英國(guó)讀研,英國(guó)的碩士是一年制,含金量很低,這些人回來都不好就業(yè)
是真的。劣勢(shì)到不少。這么說吧,沒有用人單位愿意要國(guó)外大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,當(dāng)然,如果在國(guó)外從事技術(shù)行業(yè)尤其是高 科技 行業(yè)的技術(shù)人員,國(guó)內(nèi)企業(yè)還是愿意要的。所以,在國(guó)外畢業(yè),最好在國(guó)外工作,當(dāng)有了一定技能了,就可以考慮回來了
倒轉(zhuǎn)十年只要你是國(guó)外回來的,無(wú)論本科,還是研究生,或者野雞大學(xué)還是名校,找工作都很容易,特別是在體制內(nèi),一方面是因?yàn)榇蠹耶?dāng)時(shí)對(duì)國(guó)外教育的了解并不多,認(rèn)為外國(guó)的教育都好于中國(guó),另一方面嘛,就是因?yàn)樵S多單位好面子,把你的外國(guó)簡(jiǎn)歷掛在宣傳欄上,一般人都會(huì)覺得高大上,因?yàn)榇蠹覍?duì)國(guó)外都不了解。最后是因?yàn)槲镆韵橘F,那個(gè)時(shí)候出去留學(xué)的一般是高材生和富二代,這兩種人群都不算多,因此也就好就業(yè)。
目前的現(xiàn)狀是,國(guó)外名校回來的研究生就業(yè)都不差,因?yàn)樗胶唾|(zhì)量在那里,但是那些普通本科和野雞大學(xué)就業(yè)就不行了,有以下幾方面原因。
一是,留學(xué)成本降低,很多國(guó)外高校為了賺錢都開通了專門針對(duì)中國(guó)的留學(xué)業(yè)務(wù),2年制本科,一年制研究生這樣的學(xué)校多的是,他們明白中國(guó)的留學(xué)生就是要個(gè)證,于是他們就賣證收錢,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)一多,價(jià)格就下來了,加之中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)的增加,要送孩子出國(guó)留學(xué)已經(jīng)不是難事。
二是,生源質(zhì)量越來越差,目前很多高中畢業(yè)后就去國(guó)外留學(xué)的,基本上是過不了高考的獨(dú)木橋,選擇去讀國(guó)外幾乎免試的野雞大學(xué),鍍個(gè)晶,回來以后,搖身就變成了留洋歸來,這種學(xué)生的素質(zhì)比國(guó)內(nèi)大學(xué)的差得多。
三是,國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)日趨成熟,對(duì)于國(guó)外洋教育的區(qū)分度越來越高,目前好多地方體制內(nèi)招聘時(shí),針對(duì)留學(xué)生很多都要求是top50--100的學(xué)校的研究生了,可想體制外的那些大公司。
但總體上來講國(guó)外留學(xué)的研究生回國(guó)就業(yè)還是不成大問題,只是好與不好的問題,一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)這些留學(xué)生區(qū)分度還是不高的,之前,西南某州省引進(jìn)博士時(shí),就出現(xiàn)國(guó)馬來西亞某城市大學(xué)博士引進(jìn)費(fèi)高于人大博士的情況,所以還是有市場(chǎng)的。
國(guó)外大學(xué)和國(guó)內(nèi)大學(xué)一樣,也有類似985.211.個(gè)普通大學(xué)的區(qū)別。你要是耶魯、劍橋、東京大學(xué)、哈佛大學(xué)畢業(yè)的,回國(guó)找工作是輕松的一件事!
出國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè),確實(shí)沒什么優(yōu)勢(shì)可言這個(gè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)系,中國(guó)的很多產(chǎn)業(yè)在世界上都是一流的,即使出國(guó)留學(xué)也沒有任何優(yōu)勢(shì)可言。
中國(guó)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)非常發(fā)達(dá)。能夠自主培養(yǎng)世界一流的企業(yè)人才。
外國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),跟中國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很不相同。學(xué)習(xí)外國(guó)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的留學(xué)生,只能在外國(guó)就業(yè)?;貒?guó)之后可能根本沒有用武之地。
而中國(guó)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),國(guó)內(nèi)的高等院校就可以培養(yǎng)。因此根本不需要外國(guó)留學(xué)生也可以?,F(xiàn)在的出國(guó)留學(xué)生回國(guó)求職,基本上已經(jīng)沒有什么優(yōu)勢(shì)可言。
國(guó)內(nèi)有很多優(yōu)秀的大學(xué)生,在學(xué)術(shù)和實(shí)踐能力方面,都已經(jīng)達(dá)到很高的水平。留學(xué)生與本地學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,留學(xué)生未必有什么優(yōu)勢(shì)可言。
再就是國(guó)內(nèi)有很多企業(yè)已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變觀念。特別是中國(guó)的世界一流企業(yè)。這些中國(guó)企業(yè)的自信心正在增強(qiáng)。
現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)的自主研發(fā)能力也越來越強(qiáng)。中國(guó)企業(yè)自己培養(yǎng)了很多科研人員。這些科研人員都是世界一流的科學(xué)家。
因此,國(guó)內(nèi)培養(yǎng)的人才,已經(jīng)在很多領(lǐng)域超過了國(guó)外培養(yǎng)的人才。
舉個(gè)例子,研究格力冰箱的中國(guó)科研人員的能力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過美國(guó)或者歐洲其他國(guó)家研究冰箱的能力。
因?yàn)樵陔姳溥@個(gè)領(lǐng)域,中國(guó)就是世界一流的。所以不管是美國(guó)的留學(xué)生,還是歐洲的留學(xué)生。他們前往中國(guó)的知名企業(yè)求職的話。那么這樣的留學(xué)生很可能就要“靠邊站”。
留學(xué)生回國(guó)求職沒有優(yōu)勢(shì),這個(gè)事情也是中國(guó)人的驕傲。因?yàn)橹袊?guó)已經(jīng)能夠自己培養(yǎng)世界一流的人才。
反而外國(guó)的留學(xué)生成為了二流的人才。這種趨勢(shì)還會(huì)繼續(xù)發(fā)展。以后絕大部分的留學(xué)生,都不會(huì)有任何優(yōu)勢(shì),這個(gè)是真實(shí)存在的情況。
其實(shí)還是看個(gè)人吧,我兒子班上的同學(xué)全是學(xué)霸要出國(guó)的,他們的雅思隨便都能考到7、5分,搞的我兒子他們假期還去補(bǔ)雅思,其實(shí)他們不想留在國(guó)內(nèi)讀研是水課太多,專業(yè)課學(xué)的太累,都不知道學(xué)什么,雖然是疫情不確定因素太多,但他們?cè)缭绲木妥鰷?zhǔn)備了,這兩年的研究生不好考喲,學(xué)霸出不去當(dāng)然在國(guó)內(nèi)讀研了,只要是從囯外畢業(yè)回來的都找到工作了,沒畢業(yè)回來的找不到工作挺正常的,身邊太多了
留學(xué)生基本上分三類,一是清華北大或國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生拿國(guó)外全額獎(jiǎng)學(xué)金就讀國(guó)外名牌大學(xué)碩博士(包含自費(fèi)生),這些人大部分留在當(dāng)?shù)毓ぷ髁?,他們才是?guó)企大機(jī)關(guān)大型民營(yíng)企業(yè)從心底里認(rèn)同的留學(xué)生真正的海歸。二是外出自費(fèi)就讀國(guó)外一二流大學(xué)(教育部認(rèn)同學(xué)歷)畢業(yè)后回國(guó)求職,相對(duì)而言還是有一定優(yōu)勢(shì)。三是國(guó)內(nèi)考不上大學(xué),家中有權(quán)有勢(shì)有錢外面混個(gè)不知什么文憑回來在父兄公司哄哄員工海歸,家中有權(quán)勢(shì)也可安排進(jìn)想進(jìn)之地方,慘的是貧困戶砸鍋賣鐵湊錢外國(guó)混個(gè)文憑的人,回來一沒權(quán)二沒勢(shì)各單位不認(rèn)同你是海歸,真不如國(guó)內(nèi)一二流大學(xué)畢業(yè)生好找工作。
對(duì)用人單位來說,辨別留學(xué)生一個(gè)重要的方法,看他出國(guó)前是不是985,211,這樣的留學(xué)生用人單位還是很愿意要的,如果是高中畢業(yè)或者畢業(yè)前就出國(guó)留學(xué)的,基本可以判定是成績(jī)不行出國(guó)的,這樣的留學(xué)生一般是不愿意要的。所以985,211是硬指標(biāo),不是這些學(xué)校出來的,留不留學(xué)沒區(qū)別。
我兒子八月份去美國(guó)讀研。本科211畢業(yè),大一開始計(jì)劃出國(guó)見識(shí)一下,跟著導(dǎo)師做科研,做慈善,認(rèn)真學(xué)習(xí),有個(gè)高績(jī)點(diǎn),暑假實(shí)習(xí),晚上學(xué)習(xí)英語(yǔ),終于被心儀的學(xué)校錄取。整個(gè)大學(xué)都很努力。美國(guó)讀研2年,節(jié)奏快,要克服需要障礙,每天教室圖書館,披星戴月的,忙得超市都沒時(shí)間去,他身邊的室友,同學(xué)都很努力。在異國(guó)他鄉(xiāng),要克服很多困難,累了倦了都要自己扛,這么上進(jìn)的年輕人,怎么都成了你們眼中的廢青呢!天道酬勤,越努力越幸運(yùn),我始終相信!中國(guó)每年出國(guó)留學(xué)生這么多,留學(xué)生現(xiàn)在回國(guó)就業(yè)還有優(yōu)勢(shì)嗎?
隨著社會(huì)的發(fā)展,我們的生活變得越來越好,很多家長(zhǎng)都想讓孩子接受更好的教育,因此很多人選擇出國(guó)留學(xué),在之前,出國(guó)留學(xué)確實(shí)比較有優(yōu)勢(shì),但是現(xiàn)在我認(rèn)為留學(xué)生回國(guó)就業(yè)沒有那么大的優(yōu)勢(shì)了,接下來跟大家具體說明。1.很多家長(zhǎng)認(rèn)為國(guó)外的教育資源更好,所以讓孩子出國(guó)留學(xué)。
在我高中的時(shí)候,我的一個(gè)同桌出國(guó)留學(xué)了,他的家長(zhǎng)認(rèn)為孩子現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績(jī)不好,想在國(guó)內(nèi)上一個(gè)比較好的大學(xué),非常困難,倒不如讓孩子出國(guó)留學(xué),因?yàn)樵趪?guó)外很多大學(xué)的排名比我們的清華北大還要高,因此家長(zhǎng)認(rèn)為國(guó)外的教育資源會(huì)更好,所以讓孩子出國(guó)留學(xué)。2.在以前,出國(guó)留學(xué)的學(xué)生回國(guó)就業(yè)確實(shí)有優(yōu)勢(shì)。
在之前,有很多的跨國(guó)公司來到我們的國(guó)家做生意,這些公司因?yàn)槭峭獾貋淼?,所以?duì)于我們當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)不清楚,而且很多語(yǔ)言上也存在問題,所以這些公司最喜歡招聘出國(guó)留學(xué)的學(xué)生,這些學(xué)生既懂得外國(guó)又懂得當(dāng)?shù)?,所以這些出國(guó)的留學(xué)生回國(guó)就業(yè)確實(shí)有一定的優(yōu)勢(shì)。一般這樣的工作待遇又好,工資又高,很多人都非常羨慕。3.現(xiàn)在,留學(xué)生回國(guó)就業(yè)已經(jīng)沒有那么大的優(yōu)勢(shì)了。
就像之前所說的一樣,因?yàn)橛泻芏嗟目鐕?guó)公司,所以他們會(huì)招聘這樣的留學(xué)生,但是隨著社會(huì)的發(fā)展,那些跨國(guó)公司已經(jīng)招聘了很多的留學(xué)生,但是社會(huì)上的留學(xué)生非常多,所以留學(xué)生回國(guó)就業(yè)已經(jīng)沒有那么大的優(yōu)勢(shì)了,而且除了一些名校畢業(yè)的留學(xué)生,部分大學(xué)生在我們國(guó)內(nèi)可能還找不到工作。
總而言之,我認(rèn)為中國(guó)每年出國(guó)留學(xué)生很多,在之前找工作確實(shí)是有優(yōu)勢(shì)的,但是隨著發(fā)展已經(jīng)沒有那么大的優(yōu)勢(shì)了,因?yàn)楹芏嗫鐕?guó)公司已經(jīng)招了足夠的人,他們不再需要了,除此之外,如果不是名校畢業(yè)的大學(xué)生,可能很難找工作。
2021年,留學(xué)生回國(guó)求職還有優(yōu)勢(shì)嗎?倒轉(zhuǎn)十年只要你是國(guó)外回來的,無(wú)論本科,還是研究生,或者野雞大學(xué)還是名校,找工作都很容易,特別是在體制內(nèi),一方面是因?yàn)榇蠹耶?dāng)時(shí)對(duì)國(guó)外教育的了解并不多,認(rèn)為外國(guó)的教育都好于中國(guó),另一方面嘛,就是因?yàn)樵S多單位好面子,把你的外國(guó)簡(jiǎn)歷掛在宣傳欄上,一般人都會(huì)覺得高大上,因?yàn)榇蠹覍?duì)國(guó)外都不了解。最后是因?yàn)槲镆韵橘F,那個(gè)時(shí)候出去留學(xué)的一般是高材生和富二代,這兩種人群都不算多,因此也就好就業(yè)。
目前的現(xiàn)狀是,國(guó)外名校回來的研究生就業(yè)都不差,因?yàn)樗胶唾|(zhì)量在那里,但是那些普通本科和野雞大學(xué)就業(yè)就不行了,有以下幾方面原因。
一是,留學(xué)成本降低。很多國(guó)外高校為了賺錢都開通了專門針對(duì)中國(guó)的留學(xué)業(yè)務(wù),2年制本科,一年制研究生這樣的學(xué)校多的是,他們明白中國(guó)的留學(xué)生就是要個(gè)證,于是他們就賣證收錢,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)一多,價(jià)格就下來了,加之中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)的增加,要送孩子出國(guó)留學(xué)已經(jīng)不是難事。
二是,生源質(zhì)量越來越差。目前很多高中畢業(yè)后就去國(guó)外留學(xué)的,基本上是過不了高考的獨(dú)木橋,選擇去讀國(guó)外幾乎免試的野雞大學(xué),鍍個(gè)晶,回來以后,搖身就變成了留洋歸來,這種學(xué)生的素質(zhì)比國(guó)內(nèi)大學(xué)的差得多。
三是,國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)日趨成熟,對(duì)于國(guó)外洋教育的區(qū)分度越來越高。目前好多地方體制內(nèi)招聘時(shí),針對(duì)留學(xué)生很多都要求是top50--100的學(xué)校的研究生了,可想體制外的那些大公司。
結(jié)語(yǔ)但總體上來講國(guó)外留學(xué)的研究生回國(guó)就業(yè)還是不成大問題,只是好與不好的問題,一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)這些留學(xué)生區(qū)分度還是不高的,之前,西南某州省引進(jìn)博士時(shí),就出現(xiàn)國(guó)馬來西亞某城市大學(xué)博士引進(jìn)費(fèi)高于人大博士的情況,所以還是有市場(chǎng)的。
留學(xué)生回國(guó)就業(yè)趨勢(shì)明顯,留學(xué)生在國(guó)內(nèi)就業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)?留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的趨勢(shì)明顯,他們的學(xué)識(shí)以及外語(yǔ)流暢在國(guó)內(nèi)就業(yè)上有很大的優(yōu)勢(shì)。
目前留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的趨勢(shì)已經(jīng)越來越明顯,他們能夠在學(xué)業(yè)完成之后,選擇回國(guó)就業(yè),這對(duì)于我們國(guó)家來說是一件非常好的事情,他們的學(xué)識(shí)已經(jīng)流暢的外語(yǔ)交流在我國(guó)的就業(yè)方面有很大的趨勢(shì),這不僅僅是對(duì)他們個(gè)人來說,也對(duì)于我們一些領(lǐng)域的發(fā)展也是非常好的。我們希望更多的留學(xué)生能過在學(xué)業(yè)完成之后,更多的選擇回到國(guó)內(nèi),為我國(guó)的發(fā)展做出一些自己的貢獻(xiàn)。
一、國(guó)家需要留學(xué)生在經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天,我國(guó)在很多領(lǐng)域都已經(jīng)有了很好的發(fā)展。這需要更多的人才能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到這些領(lǐng)域,能夠讓我們的經(jīng)濟(jì)在一定時(shí)期內(nèi)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展。如果這些留學(xué)生能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)的知識(shí)帶回國(guó),不僅僅是國(guó)家的一種貢獻(xiàn),更多的能夠展現(xiàn)自己的價(jià)值。在很多時(shí)候,國(guó)家對(duì)于留學(xué)生提供的機(jī)會(huì)還是比較多的,給了他們很多優(yōu)秀的選擇,讓他們?cè)谧约荷瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域做自己擅長(zhǎng)的事情,這種放松式的要求和環(huán)境吸引了更多的留學(xué)生選擇回國(guó)就業(yè),讓他們?cè)谧约杭议T前發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。如果留學(xué)生能夠回國(guó)的話,也是一種愛國(guó)的表現(xiàn),讓他們能夠意識(shí)到自己中國(guó)的一分子,選擇回國(guó)是對(duì)國(guó)家的一種熱愛和責(zé)任。
二、留學(xué)生的優(yōu)勢(shì)留學(xué)生相比在國(guó)內(nèi)上學(xué)的學(xué)生來講,他們所接受的教育的環(huán)境不同,同時(shí)他們?cè)谕庹Z(yǔ)的應(yīng)用上也比國(guó)內(nèi)的學(xué)生可能要更優(yōu)秀一些,所以這些優(yōu)勢(shì)能夠讓他們更好的在國(guó)內(nèi)找到合適de工作。他們可以充分利用這些優(yōu)勢(shì),在同一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)比其他人更擅長(zhǎng),這會(huì)給他們de工作帶來更好的便利和機(jī)會(huì)。在一些企業(yè)或公司里面,他們對(duì)于留學(xué)生都有優(yōu)先的錄用權(quán),在不必用進(jìn)行一些面試的前提下,就可以加入到企業(yè)的發(fā)展和工作當(dāng)中去。這對(duì)于留學(xué)生來說是一件非常好的事情,他們的這種留學(xué)標(biāo)簽給他們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)無(wú)形的加了很多分,讓更多的企業(yè)或公司在心理上更愿意接受這樣的員工,他們希望留學(xué)生利用他們西方的一些思想給他們企業(yè)或公司帶去一些活力。
留學(xué)生選擇回國(guó)就業(yè)是一大趨勢(shì),更多的是一種愛國(guó)表現(xiàn),他們?cè)趯W(xué)識(shí)和外語(yǔ)交流上比常人更有優(yōu)勢(shì)。
留學(xué)都有哪些好處?留學(xué)后回國(guó)找工作會(huì)更容易嗎?薪資待遇如何?一、留學(xué)的人見多識(shí)廣,在職場(chǎng)上是一種莫大的優(yōu)勢(shì).現(xiàn)在越來越多的家長(zhǎng)都特別的重視孩子的教育問題。愿意花心思和金錢去培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)能力,十分注重孩子的教育。有條件的家庭會(huì)把孩子送到國(guó)外去讀書,這樣做的好處還是有非常多的。留學(xué)在老一輩的概念里稱為留洋,好處就是可以開闊眼界,體驗(yàn)中西方教育問題上的差異,可以多元化的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從而豐富自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)。將來在留學(xué)回國(guó)后在職場(chǎng)上也是有許多優(yōu)勢(shì)的。
二、留學(xué)后相比較更好找工作一些,薪資待遇也要優(yōu)厚。留學(xué)之后回國(guó)找工作真的會(huì)容易許多,而且機(jī)會(huì)也會(huì)更多一些。我的小叔子研究生畢業(yè)之后去德國(guó)留學(xué)了三年的時(shí)間,雖然是研究生的學(xué)歷,但是在找工作的問題上也是屢屢碰壁,遇到一些不愉快的事情。因?yàn)楝F(xiàn)在研究生遍地都是,根本沒什么優(yōu)勢(shì)。最后有個(gè)用人單位看中了小叔子有德國(guó)留學(xué)的經(jīng)歷,有眼界才聘用了他。而且專業(yè)對(duì)口,留學(xué)三年的時(shí)間里也是主攻這個(gè)專業(yè),用人單位更是給出了優(yōu)厚的薪資待遇。
三、相關(guān)資料。留學(xué),舊稱留洋,一般是指一個(gè)人去母國(guó)以外的國(guó)家接受各類教育,時(shí)間可以為短期或長(zhǎng)期(從幾個(gè)星期到幾年)。這些學(xué)生被稱為留學(xué)生。美國(guó)等國(guó)家組織的一類海外短期的交換學(xué)生計(jì)劃,其英文名字"Study abroad"直譯也為留學(xué).
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