出國留學后的學生畢業(yè)后有多少回國留學回國人數(shù)趨于穩(wěn)定，增速平穩(wěn)。據(jù)調查2013年留學回國人數(shù)為35.35萬人，2014年留學回國人數(shù)為36.48萬人。國外讀研畢業(yè)生3年后現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn)，62%的中國大陸留學生在國外讀研畢業(yè)生3年后已回國。國外讀研畢業(yè)生3年后創(chuàng)業(yè)的比例（2.3%）明顯高于同屆國內讀研畢業(yè)生（0.7%），約為同屆國內讀研畢業(yè)生的3.3倍。
國外讀研畢業(yè)生3年后對就業(yè)現(xiàn)狀的滿意度（66%）也明顯高于國內讀研畢業(yè)生（63%）和本科畢業(yè)生（52%）。中國依然是世界第一大留學生輸出國。2014年中國出國留學生總數(shù)已達到45.98萬人。從1978年到2014年，中國出國留學的人數(shù)累計已達351.84萬人次。
低齡留學逐漸成為全球性現(xiàn)象，中國的留學低齡化更為明顯。中國是全球低領留學生的主要生源國。在美國的低齡留學生來源國中，中國排在首位（32.3%）。在英國的低齡留學生來源國中，中國排在第二位（15%）。
中國與全球化智庫與麥可思聯(lián)合調查顯示，2015年高中生選擇出國留學就讀高中或者本科的比例明顯增加。在國內讀完高中課程再出國讀大學的學生 比例從61%下降到44%，出國讀高中的學生比例則從17%上升到27%。超過三分之一的學生計劃出國讀高中、預科或語言學校。
中國成為英國的最大留學生生源國，人才回歸的比例是比較高的 ，因為中國的就業(yè)市場環(huán)境更好，其次是中國現(xiàn)在有很多的高新科技企業(yè)，再者就是中國有很多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，另外就是他們更希望回國報效祖國。需要從以下四方面來闡述分析中國成為英國的最大留學生生源國，人才回歸的比例具體如何。
一、因為中國的就業(yè)市場環(huán)境更好?
首先是因為中國的就業(yè)市場環(huán)境更好，對于中國而言目前的就業(yè)環(huán)境是一片光明的主要的原因就是中國的就業(yè)環(huán)境給出了很多高福利的薪資待遇，并且對于還貴的學生還有更多的福利。
二、中國現(xiàn)在有很多的高新科技企業(yè)?
其次是中國現(xiàn)在有很多的高新科技企業(yè)，對于中國而言之所以發(fā)展對應的高新科技企業(yè)主要的目的就是為了更好地滿足一些社會發(fā)展進步需求，以及促進中國的經(jīng)濟增長，所以留學生有很多的就業(yè)選擇。
三、中國有很多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)?
再者就是中國有很多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，對于中國而言之所以會有很多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就是中國自身有著龐大的互聯(lián)網(wǎng)用戶市場，所以衍生出了很多優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，這是非常具有現(xiàn)實意義的。
四、他們更希望回國報效祖國?
另外就是他們更希望回國報效祖國，對于很多的人群而言之所以想要回國報效祖國主要的目的就是這樣子可以使得自身有更多的一些發(fā)展前景，并且可以貢獻自己的價值和力量來幫助足夠更好的發(fā)展。
中國應該做到的注意事項：
應該加強對應的人才吸收，這是非常重要的，因為這樣子可以使得中國的就業(yè)環(huán)境不斷擴大化，優(yōu)質化，吸收更多的有志青年。
為什么留學生歸國發(fā)展的人數(shù)增多 現(xiàn)狀發(fā)達國家經(jīng)濟不佳
留學歸國人員不斷增加
重慶商報：為什么越來越多的人選擇回來求職？
陳秋霖：首先，歸國人數(shù)增多，是因為出國人數(shù)在增加。2013年，我國出國留學人數(shù)有41萬，而2006年只有13.4萬人。所以最近幾年出國人數(shù)增長很多，而且90%是自費出國。
其次，歸國人員增加不是今年的新趨勢，2012年其實是增長較快的一年。2012年各類留學歸國人員27.29萬人，所以2013年突破30萬并不是太出乎意料。
第三，如果把出國的人分成兩類，一類去發(fā)達國家，一類去非發(fā)達國家。如果是去非發(fā)達國家留學，其實大部分都是預計要回國就業(yè)的，中國畢竟還是發(fā)展得更好。
去發(fā)達國家的，留下就業(yè)的也許會多一點，但是恰恰遇到發(fā)達國家經(jīng)濟受影響，尤其是歐美。發(fā)達國家經(jīng)濟受影響，既是出國留學增加的原因，也是出國留學人員歸國增加的原因。發(fā)達國家由于經(jīng)濟不好，學校的預算減少，所以增加了吸收中國自費留學生的名額。同時，因為經(jīng)濟不好，找工作不容易，所以更多留學生還得回國就業(yè)。
此外，隨著出國人數(shù)增加，人才的質量結構和原來有所變化。原來出國可能都是一些歐美名校，現(xiàn)在就更為多元，現(xiàn)在出國的更多可能是家里經(jīng)濟條件比較好，想讓孩子受不同的教育，或者受一些宣傳的引導，覺得出國就是好的。所以現(xiàn)在出國留學的人多，回國的人也多，但是人才的質量和當年不能同日而語，這也是需要重新考量的。
趨勢
國內經(jīng)濟基本面向好 出國留學數(shù)量增幅將減小
重慶商報：您預計今年歸國人數(shù)還會繼續(xù)增加嗎？會呈現(xiàn)什么趨勢和特征？
陳秋霖：我覺得短期內出國留學的人數(shù)還是會增加，第一是因為我們現(xiàn)在開放的程度越來越高；第二是家長的收入水平提高，很多家庭能夠支持這種自費留學；第三，大家確實還是對國內的教育存在一些爭議，比如高考制度，家長可能覺得還是不利于孩子成長，所以選擇讓孩子出國。
留學歸國人員也會增長，但是可能會有波動。一方面會受國外經(jīng)濟的影響，國外經(jīng)濟越好，吸收的就業(yè)越多，那么歸國就業(yè)的人可能就少一些，反之則會增多。但整體上說，回國的會增加，因為中國經(jīng)濟增長很快，雖然現(xiàn)在有放緩的趨勢，但整體基本面還是有很好的發(fā)展前景，這會是吸引大家回來的主要因素。
需要說明的是，我覺得出國人數(shù)不會一直高速增長，原因是現(xiàn)在留學歸國人員的優(yōu)勢和原來相比有所減弱。原來的出國留學人員，在知識、技術、語言、視野等方面，可以更具優(yōu)勢。但隨著國內教育水平不斷提高，這種差異正在縮小。此外，在中國就業(yè)、發(fā)展，需要了解中國的實際情況，這是海歸有可能欠缺的。因此，受中國人才需求特征變化的影響，出國人員增長幅度可能會有所減小。
影響
海歸優(yōu)勢不再明顯 關鍵看是否有核心競爭力
重慶商報：在歸國人員增長的同時，國內應屆畢業(yè)生人數(shù)也達到歷史最高點的727萬人。海歸潮會否對他們形成沖擊？
陳秋霖：我覺得沖擊可能還談不上，因為有一個結構性的原因，就是說在某一些特定領域，實際上歸國人員一直是有沖擊的，比如教育領域的求職，留學歸國人員很多年來都占優(yōu)勢，這個沖擊并不是新問題。但是有些領域，出國留學人員和國內畢業(yè)人員都是同樣地找工作，不會形成太大沖擊。
當然，總體來說，在就業(yè)上海歸略有優(yōu)勢，這也是大家為什么愿意出國的重要原因，但同樣要看到，國內人才也有海歸不具備的一些競爭力。
重慶商報：2014年開年，中國留學人才市場乍暖還寒，留學生們如何提高自身的競爭力，應對就業(yè)寒冬？
陳秋霖：首先，海歸們的心態(tài)要調整。如今的海歸和以前的海歸的情形已經(jīng)不一樣了，以前任何一個海歸回來都可能有很好的空間，但現(xiàn)在在一個“世界村”里，就業(yè)到哪兒都是一樣。
其次，對于不論是海歸還是國內學生而言，是不是畢業(yè)生多了就業(yè)就難了？實際上畢業(yè)生里面優(yōu)秀的那部分人，其實并不受人數(shù)變化的影響，他的市場需求一直很高。所以關鍵還是你要具備一定的核心競爭力，無論是從知識、技術、語言、眼界，包括其他的技能，要有優(yōu)勢、有能力。而對于不在這個百分比里的人來說，這個影響是沒有辦法改變的，只能更好地去觀察、培養(yǎng)社會所需要的能力，做好準備2014年中國留學生國外留學的現(xiàn)狀介紹一、選擇回國就業(yè)的人數(shù)持續(xù)上升
2013年，我國留學回國人數(shù)達到35.35萬人，是同期出國留學人數(shù)的85.41%，越來越多的留學人員選擇回國就業(yè)。這反映了兩方面問題，一是國內對于海歸的就業(yè)政策利好，落戶或者創(chuàng)業(yè)都有便利條件，不管是外企、國企還是民營企業(yè)，大都優(yōu)先招收留學歸國人員。二是國外的就業(yè)競爭愈發(fā)激烈，連全世界最歡迎人才加入的美國，近幾年能提供H1B工作簽證申請的公司越來越少，H1B簽證甚至需要抽簽來獲得。因此學生在出國之前做規(guī)劃的時候也需要將歸國發(fā)展納入到自己的計劃中來考慮。
二、留學回國人員63%具有碩士學位
近7成的留學回國人員年齡分布在22-26歲區(qū)間。63%的留學回國人員具有碩士學位。6%的留學回國人員具有博士學位。
22-26歲一般是讀本科、碩士畢業(yè)的年齡，說明大多數(shù)回國人員并沒有或者只有不長時間的國外工作經(jīng)歷。碩士之所以占據(jù)半數(shù)以上，并且超過了實際出國讀碩士學生的比例，反應了相當一部分本科留學生會繼續(xù)進修，讀完碩士之后才考慮就業(yè)。事實上，在國內讀完本科出國讀碩士的學生對于外國文化的適應往往不如年紀更小一點去讀本科的學生，這也是碩士生畢業(yè)歸國比例較高的一個原因。而博士歸國人數(shù)比例只占個位數(shù)，一方面是國外博士畢業(yè)要求非常之高，并不很容易順利畢業(yè)，如果達到畢業(yè)要求，有過硬的學術成果后，留在美國繼續(xù)做研究的機會就比較多。
三、留學回國人員的專業(yè)集中在商科類和社會科學類學科
如工商管理、經(jīng)濟學、藝術學、教育學、社會學、新聞傳播等。這些都是留學熱門專業(yè)，由于留學生專業(yè)扎堆選擇現(xiàn)象突出，直接造成了在國外就業(yè)市場競爭力不強的情況，選擇回國的人多了。相反，同樣比較熱門的會計，電子工程，計算機工程等專業(yè)在國外就業(yè)機會較多，就業(yè)壓力相對較小。
四、平均留學時間不等，學士為4.41年、碩士為2.82年、博士為7.38年
平均留學時間比正常學制要長并不意味著這些學生都在國外找到了適合的工作，像美國會在畢業(yè)后給留學發(fā)放1-2年的實習期簽證，英國的學生簽證通常也比正常學制長，目的是給學生畢業(yè)后旅行的時間和找工作的機會。如在此期間順利找到工作，那么留學生才能留在當?shù)毓ぷ鳌６聦嵣线@些學生中大多數(shù)在簽證允許的時間范圍內就回國了，并沒有在國外進行長期的正式的工作。
五、高中、本科生多選擇英國，碩士生多選擇美國
美國的申請難度要比英國大，門檻也較高，因此低齡留學生在各方面能力沒有準備好的情況下傾向于選擇英國也是可以理解的。那么想去美國留學的學生更要因此認清形勢，提早準備，爭取早日申請成功。
另一方面，碩士畢業(yè)生多選擇去美國深造，說明美國的學術水平還是全球范圍內領先這個情況還是被廣大學生認可的。
擴展閱讀：
工作后如何國外留學?
國外留學費用是多少?中國每年大概有多少歸國留學生中國歷年出國回國留學人數(shù)統(tǒng)計
(2008-2013)
年份 出國（萬）回國（萬）
2008 18 7
2009 23 11
2010 28 13
2011 34 19
2012 40 27
2013 41 30中國現(xiàn)在留學生歸國的比例是多少?中國出國留學人員大約為39.96萬人,各類留學回國人員大約為27.29萬人。
出國留學舊稱出國留洋，一般是指一個人去母國以外的國家接受各類教育，時間可以為短期或長期（從幾個星期到幾年）。這些人被稱為“留學生”。在中國大陸，學生把前往香港、澳門等地區(qū)的學習也稱為留學，這是由于這些地區(qū)有著不同的教育制度。另外，美國等國家組織的一類海外短期的交換學生計劃，其英文名字“Study abroad”直譯也為留學，請參見海外研修（中國大陸稱為海外交流）。