在經(jīng)濟下行和國家簡政放權、放管結合等改革舉措等大環(huán)境推動下，今年以來，作為和許多人生活、保障等息息相關的部門，昨日云南省人社廳通報了今年以來人社部門在重點領域改革、社會保障等方面的相關情況。其中，今年云南省連續(xù)上調最低工資標準，年均增幅達到10.36%。

　　城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金

　　每月增長為75元

　　省人社廳工作人員介紹，今年以來省人社部門針對養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障等方面進行了連續(xù)的調整。在最低工資標準方面，目前昆明市主城區(qū)和呈貢區(qū)的最低工資保準也相應調整為1570元每月，今年的最低工資標準增長10.36%。而在基本養(yǎng)老金方面，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均增長205元，城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金也每月達到75元。在保險待遇方面，今年工傷保險和失業(yè)人員保險待遇，人均每月增長60元和119元。

　　伴隨著今年人社方面的各項重大改革，今年云南省也順利啟動了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、完善機關事業(yè)單位工資制度、縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度、國有企業(yè)負責人薪酬制度改革4項重大改革。目前，機關事業(yè)單位工作人員工資待遇改革已經(jīng)完成，人均增資達到300元。據(jù)省人社廳相關工作人員介紹，目前，聘任制公務員管理試點、公務員和事業(yè)單位分類管理、黨政機關公務用車制度改革司勤人員安置等其它改革正在開展。近期，省人社廳還將推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度改革，全面啟動全民參保登記工作。

　　670萬人

　　參加城鎮(zhèn)居民大病保險

　　而在大病保險和醫(yī)保異地結算工作方面，目前云南省也保持全國領先。其中，云南省在全國率先推行了城鎮(zhèn)居民大病保險，截至10月底，全省參保人數(shù)達670萬人。在全國率先實現(xiàn)全省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)即時結算的基礎上，進一步開通與廣州、重慶、四川、貴州、海南、廣西、上海等7省區(qū)市的互聯(lián)互通，近期將舉行開通儀式。在全國率先開展了“離休干部持卡就醫(yī)即時結算”制度，截至10月底，全省離休干部持卡就醫(yī)2.17萬人次。

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　　為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省第九次黨代會精神和省委省政府促進城鎮(zhèn)居民增收的相關工作要求，促進低收入勞動者工資正常增長，經(jīng)省政府批準，省人社廳于7月22日印發(fā)了《云南省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》，將云南省一、二、三類地區(qū)月最低工資標準分別從1420元、1270元、1070元調整為：1570元、1400元、1180元，分別增長10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三類地區(qū)小時最低工資標準分別從12元、11元、10元調整為：14元、13元、12元，分別增長16.67%、18.18%和20%。本次調整后的最低工資標準從9月1日起執(zhí)行。

　　云南省最低工資標準的適用地區(qū)按照縣級行政區(qū)域的經(jīng)濟社會發(fā)展水平分為三類地區(qū)。具體為：

　　一類地區(qū)：昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)和安寧市、嵩明縣。

　　二類地區(qū)：昆明市所轄其他各縣及東川區(qū);其他州、市政府所在地的縣(市、區(qū));其他設市城市及玉龍縣、德欽縣。

　　三類地區(qū)：其他各縣。

　　與往年相比，今年云南省調整了3個縣、區(qū)的最低工資標準適用地區(qū)類別：將呈貢區(qū)、嵩明縣由二類地區(qū)調整為一類地區(qū);將德欽縣由三類地區(qū)調整為二類地區(qū)。

　　此外，《通知》要求各地要加大對提高最低工資標準的宣傳力度，加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時糾正并依法予以處理，切實保障勞動者合法權益