準(zhǔn)備在加拿大就業(yè)的小伙伴們看過來啦~

在求職過程中，面試是必不可少的環(huán)節(jié)，在這里為大家準(zhǔn)備了幾個常見的加拿大面試必問問題和答案的準(zhǔn)備方向!千萬不要錯過!

問題：請你先自我介紹下(面試必問殺手題)

一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。

問題：你覺得你有什么缺點?(面試考察題)

這個問題問的概率很大，通常HR不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。HR喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

問題：你大學(xué)期間從事過哪些課外活動?

答：我大學(xué)時是學(xué)生報的編輯。編輯工作讓我有機會可以精進我的寫作及文法，在學(xué)生報選擇新聞報導(dǎo)一事上，我也有舉足輕重的影響力。身為編輯，我也得做很多組織工作，確保供稿作家趕上每周截稿日期，也讓報紙能準(zhǔn)時印刷。

問題：你就讀大學(xué)期間有什么實際工作經(jīng)驗嗎?

答：有的，我讀大學(xué)時曾在本地一家公關(guān)公司實習(xí)過。我那時待在營銷部門，跟幾位營銷經(jīng)理實習(xí)。我從同事身上學(xué)到很多東西。這次工作經(jīng)驗非常有幫助，我也很樂在其中。那段實習(xí)期間是我人生的轉(zhuǎn)折。它讓我開始認(rèn)真思考從事公關(guān)這行的可能性。

問題：你工作抗壓性夠嗎?

答：當(dāng)然。我很習(xí)慣于應(yīng)付壓力。我讀大學(xué)時曾打過工。當(dāng)時我需要錢來繼續(xù)學(xué)業(yè)，所以我兼了不少工作。當(dāng)我要趕學(xué)校企劃案或報告的繳交截止日時，良好的時間管理對我就非常重要了。我學(xué)會了預(yù)先做好計劃。雖然那些報告截止日讓我壓力很大又十分緊張，但是不論我當(dāng)時有多忙，我卻從未遲交過任何一份報告。

問題：你對薪資待遇有什么要求?

答：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些單位通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

問題：3~5年內(nèi)，你有什么職業(yè)規(guī)劃嘛?

答：這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。要知道，HR總是喜歡有進取心的應(yīng)聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在XXX領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

問題：你對我們公司了解多少?

答：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。

問題：如果公司錄用你，你將怎樣開展工作?(面試題)

答：①如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作?！?/p>

問題：你還有什么問題要問嗎?(終極必問題)

答：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

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