求職是每個人必定會經歷的一件事情，找打一份滿意的工作也不是容易的事情。那么，加拿大留學求職需要掌握哪些技巧呢?下面為大家分享下加拿大留學求職技巧，快來get下吧。

1、周一發(fā)求職申請

現(xiàn)在的人們都是在網上發(fā)出求職申請。多倫多星報的調查發(fā)現(xiàn)，星期二是人們遞交求職申請最集中的一天，而星期一則是一周中發(fā)送求職申請的最佳時間，根據(jù)統(tǒng)計，周一提交的求職申請獲得面試的機率比其他日子要高10%。而星期六則是最差的一天，周六發(fā)出的求職申請，獲面試機率小于一周中的其他日子。

2、2%進入面試

平均而言，在申請同一個職位的人中，只有大約2%的加拿大留學生能夠獲得面試機會?，F(xiàn)在，越來越多的公司使用軟件對收到的求職申請進行第一輪過濾, 而不是用人工篩選，因此，沒有包含雇主所看重的“關鍵詞”的履歷表，將首先被過濾掉。在被電腦選上的履歷表中，招聘人員也將只選出其中的20%進入面試，80%的求職申請將被淘汰。

3、爭取上午面試

如果前往加拿大留學的你最終獲得了參加面試的機會，上午面試成功的機率高于下午。有研究表明，雇主往往容易對先見到的候選人給出更高的打分，如果上午雇主已經見到了比較強勢的候選人，給出了較高的打分，水平相當、但在下午被面試的人獲得同樣高分的機率則將下降。當然，面試的時間是由雇主確定的，但若被安排在下午，不妨禮貌地“爭取”一下安排在上午的可能性。

4、面試40分鐘

一般性面試持續(xù)大約40分鐘，但多倫多星報報道說，見到面試官后的前30秒是非常關鍵的，在這最初的幾秒中，面試官已經有了對你的第一印象，而剩下的時間就要靠你自己了，靠自己的發(fā)揮去爭取給雇主留下一個好的印象。在面試以后， 24%的人在一個星期內得到雇主答復， 42% 在兩周內獲得答復。然而，為數(shù)不少的人在面試之后從來沒有得到雇主的何答復。

5、跳槽有利升職，一生換職業(yè)2-3次

多倫多星報的調查還發(fā)現(xiàn)，加拿大人在整個職業(yè)生涯中平均先后會有約15個工作。這一調查說，長期留在同一個公司企業(yè)內不利于升職，而頻繁的跳槽有助于升遷，如果一個人想提升職位，88%的情況需要更換雇主。另外，大多數(shù)加拿大人在一生中會有2-3個截然不同的職業(yè)。

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