留學(xué)，留的不止是學(xué)歷證明的一紙證書，還有就業(yè)的能力，更是對未來發(fā)展的一種投資。
隨著每年高考人數(shù)的增加，高校畢業(yè)生人數(shù)也水漲船高，今年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生首次破千萬！而受到疫情的影響，越來越多的留學(xué)生都選擇在國內(nèi)工作，一時之間，國內(nèi)的就業(yè)市場競爭激烈程度創(chuàng)歷史新高。
盡管留學(xué)生現(xiàn)在已經(jīng)不像父輩時代那么稀缺，可他們?nèi)匀皇歉鞒鞘形{人才主要的群體。尤其上海、北京這兩個掌握國家命脈的城市，更是為了“搶人”，頻頻放低姿態(tài)，向留學(xué)生拋出橄欖枝，不斷發(fā)布福利政策。
為什么留學(xué)生會這么“香”，這究竟是頂尖名校帶來的表象還是留學(xué)生群體的真實寫照？
01 2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告，
應(yīng)屆留學(xué)生成最大贏家
為了探究應(yīng)屆留學(xué)生的真實就業(yè)情況，獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》。
這個報告深度剖析了海外高校應(yīng)屆留學(xué)生（以下簡稱“應(yīng)屆留學(xué)生”）的競爭力以及就業(yè)機會等，并與國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡稱“國內(nèi)應(yīng)屆生”）進行比較，為應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)提供參考，幫助留學(xué)生適應(yīng)國內(nèi)求職形勢，順利就業(yè)。
QS排名不是蓋的，Top 100競爭優(yōu)勢明顯
報告選取了2018年1月至2022年5月的人才競爭力指數(shù)的數(shù)據(jù)，囊括了疫情前，疫情時以及后疫情時代三個典型時期。
人才競爭力指數(shù)：綜合企業(yè)用人方對人才的搜索、互動等行為得出，體現(xiàn)了企業(yè)對于人才的好感度，該指數(shù)越高，代表企業(yè)對人才越感興趣,人才的競爭力則越高。
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可以看的出來，不論處于什么時期，QS 100院校的應(yīng)屆畢業(yè)生都是處于領(lǐng)先地位。
綜合來看，國內(nèi)外應(yīng)屆生的競爭力指數(shù)排序是：海外QS 100留學(xué)生>海外非QS100留學(xué)生≈國內(nèi)985、211應(yīng)屆生>國內(nèi)非985、211應(yīng)屆生。應(yīng)屆留學(xué)生整體的人才競爭力比國內(nèi)應(yīng)屆生更高。
這也就難怪上海由于疫情，發(fā)展受到重創(chuàng)，點名要Top 100的留學(xué)生來幫助“回血”了。
企業(yè)態(tài)度明顯，留學(xué)經(jīng)歷更加分！
企業(yè)的投遞回復(fù)率間接表達了企業(yè)的態(tài)度，相比于國內(nèi)的學(xué)校來說，不管是不是985、211畢業(yè)，企業(yè)對于應(yīng)屆留學(xué)生的回復(fù)率更高，意味著企業(yè)對于留學(xué)生的好感度更高。
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這是因為在參與調(diào)研的企業(yè)中，80.85%的HR認為在同等條件下，留學(xué)經(jīng)歷會成為候選人的加分項。
盡管質(zhì)疑留學(xué)生含金量的聲音不斷，但是64.44%的HR認為QS 100的留學(xué)生和985、211的畢業(yè)生同樣具有競爭力。
而19.45%的HR則認為QS 100的留學(xué)生更有競爭力，僅有16.11%的HR認為985、211畢業(yè)生更有競爭力，但其背后的理由卻是熟悉本土情況，更易適應(yīng)國內(nèi)工作，并不是能力上的突出。
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時間不是問題，經(jīng)歷才最重要
其實國內(nèi)的人經(jīng)常質(zhì)疑留學(xué)生空有學(xué)位，卻沒有能力，甚至一度將一年制碩士稱為“水碩”，究其根本就是留學(xué)生沒有像國內(nèi)學(xué)生一樣完成人們傳統(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)，讓人難以接受。
從小到大，哪個階段的學(xué)習(xí)沒有個三年五載能學(xué)好？可研究生這個更需要深度鉆研的學(xué)習(xí)階段，一年多就結(jié)束了，讓很多人懷疑也是可以理解的。
可是報告數(shù)據(jù)顯示，2018 年 1 月至 2022 年 5 月，從整體來看，海外碩士兩年及以上學(xué)制、海外碩士兩年以下的應(yīng)屆留學(xué)生人才競爭力指數(shù)不相上下，可見學(xué)制長短對于留學(xué)應(yīng)屆生求職影響不大。
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說到省時、省錢、省心的留學(xué)選擇，絕對非一年制碩士莫屬了，澳洲有不少大學(xué)開設(shè)一年制碩士課程。
澳洲一年制碩士可以省下很多學(xué)費以及生活費，所需成本也更低，有著極高的性價比，最重要的是同樣可以拿到世界百強甚至前五十名校的學(xué)歷，非常適合那些想要迅速提高學(xué)歷的學(xué)生。
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02 留學(xué)國家那么多，
為什么澳洲強勢出圈？
根據(jù)education.com最新發(fā)布的2022年全球十大最佳留學(xué)國家排行榜顯示，澳洲力壓熱門留學(xué)國家，位居榜首。
圖片來源education.com
澳洲教育質(zhì)量領(lǐng)先全球
說起教育質(zhì)量，澳洲絕對算得上世界翹楚。
澳洲全國一共有42所大學(xué)，其中37所為公立大學(xué)、3所為私立大學(xué)，還有2所為國際大學(xué)。
而2023 QS世界大學(xué)排名Top 50澳洲占5所，ANU、墨大、悉大、UNSW和UQ組隊霸榜，占了全澳大學(xué)的12%。Top 100澳洲占7所，占了澳洲大學(xué)的近17%。
而國內(nèi)上榜Top 50的大學(xué)也是5所，Top 100僅有6所，可是就全國大學(xué)數(shù)量來說，985、211高校的數(shù)量就不止是42所了。
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圖片來源QS官網(wǎng)
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求職優(yōu)勢明顯，贏在起跑線上
澳洲留學(xué)生的優(yōu)勢，更多地體現(xiàn)在就業(yè)上。
2022 QS畢業(yè)生就業(yè)能力排名，Top10澳洲就占2所，悉尼大學(xué)全球排在第四名，超過清北與牛劍；墨爾本大學(xué)全球第八，頗受雇主認可。
企業(yè)喜愛澳洲的畢業(yè)生不是沒有原因的，這與澳洲大學(xué)對學(xué)生的培養(yǎng)有關(guān)。澳洲大學(xué)不僅能夠給予學(xué)生優(yōu)質(zhì)的教育，也十分注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。
尤其是碩士課程，澳洲大學(xué)會與行業(yè)精英研討定制課程，與時俱進，時時更新。不僅保證學(xué)生學(xué)習(xí)到的都是行業(yè)目前所需要的技能，還會邀請精英們來校分享經(jīng)驗。
圖片來源悉尼大學(xué)官網(wǎng)
此外，更重要的是，澳洲大學(xué)會安排學(xué)生實習(xí)。在悉大，甚至?xí)褜嵙?xí)考核計入學(xué)分，在澳洲名企的指導(dǎo)中，強制學(xué)生培養(yǎng)工作技能。讓學(xué)生能夠在畢業(yè)時，腦袋有知識，工作有技能。
與國內(nèi)學(xué)生一直花大量的時間學(xué)習(xí)理論相比，這也剛好印證國內(nèi)HR喜愛留學(xué)生的原因。因為畢業(yè)時有行業(yè)技能傍身，總比初入社會的小白更有競爭力。
學(xué)歷或許會貶值，但是工作技能不僅能帶來機遇，還會受益一生。