最近幾年，國內(nèi)的就業(yè)市場可以說是“卷”得厲害，好多雙一流畢業(yè)生紛紛投入體制的懷抱……海歸們在國內(nèi)市場的就業(yè)前景如何？海外學(xué)歷真的還那么吃香嘛？

為了探究應(yīng)屆留學(xué)生的真實(shí)就業(yè)情況，獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》。

雖然經(jīng)常會有留學(xué)生吐槽：交了一麻袋的學(xué)費(fèi)，工資只能買一個麻袋。其實(shí)在就業(yè)方面，留學(xué)生其實(shí)還是占有很大的優(yōu)勢的。

QS排名前100競爭力最強(qiáng)

報告選取了2018年1月至2022年5月的人才競爭力指數(shù)的數(shù)據(jù)，囊括了疫情前，疫情時以及后疫情時代三個典型時期。

人才競爭力指數(shù)：綜合企業(yè)用人方對人才的搜索、互動等行為得出，體現(xiàn)了企業(yè)對于人才的好感度，該指數(shù)越高，代表企業(yè)對人才越感興趣,人才的競爭力則越高。

可以看的出來，不論處于什么時期，QS 100院校的應(yīng)屆畢業(yè)生都是處于領(lǐng)先地位。

國內(nèi)外應(yīng)屆生的競爭力指數(shù)排序是：海外QS 100留學(xué)生>海外非QS100留學(xué)生≈國內(nèi)985、211應(yīng)屆生>國內(nèi)非985、211應(yīng)屆生。

留學(xué)經(jīng)歷更加分

企業(yè)的投遞回復(fù)率間接表達(dá)了企業(yè)的態(tài)度，相比于國內(nèi)的學(xué)校來說，企業(yè)對于應(yīng)屆留學(xué)生的回復(fù)率更高，不管畢業(yè)院校是不是QS前百強(qiáng)，這意味著企業(yè)對于留學(xué)生的好感度更高。

海外名校真的這么加分嗎？

是的！80.85%的HR認(rèn)為在同等條件下，留學(xué)經(jīng)歷會成為候選人的加分項(xiàng)。

盡管質(zhì)疑留學(xué)生含金量的聲音不斷，但是64.44%的HR認(rèn)為QS 100的留學(xué)生和985、211的畢業(yè)生同樣具有競爭力；更有19.45%的HR認(rèn)為QS 100的留學(xué)生更有競爭力。

僅有16.11%的HR認(rèn)為985、211畢業(yè)生更有競爭力，但理由卻是國內(nèi)應(yīng)屆生熟悉本土情況，更易適應(yīng)國內(nèi)工作，并不是能力上的突出。

招聘留學(xué)生的原因也不外乎是那幾樣。

“相關(guān)崗位對外語能力要求高”、“公司人才需要多元化”、“留學(xué)生更有國際視野，見多識廣”，占據(jù)的比例分別為75.81%、66.05%、52.56%。

留學(xué)生職位分析

薪資占上風(fēng)

獵聘大數(shù)據(jù)顯示，近一年留學(xué)生優(yōu)先職位占到全體職位的10.15%。

留學(xué)生優(yōu)先職位招聘平均年薪為24.43萬元，比全體職位招聘平均年薪高出3.29萬元。留學(xué)生優(yōu)先職位薪資高出整體水平體現(xiàn)了用人單位對留學(xué)生價值的肯定。

行業(yè)類別分析

最熱愛留學(xué)生的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，留學(xué)生優(yōu)先職位占比為26.85%；然后是文教傳媒、服務(wù)外包位居第二、第三，占比為19.77%、11.43%。

而對留學(xué)生出手最闊綽的行業(yè)當(dāng)數(shù)制藥醫(yī)療，平均薪資為30.03萬元；電子通信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)緊隨其后分別為28.53萬、27.65萬元。

在企業(yè)招過留學(xué)生的崗位中，涉外事務(wù)/翻譯得票率最高，為57.67%；品牌/市場/公關(guān)/新媒體、產(chǎn)品/運(yùn)營、工程師等專業(yè)技術(shù)人員位居第二至第四，得票率為40%、34.42%、30.7%。

雖然國內(nèi)就業(yè)市場很卷，面向海歸的崗位結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化，薪酬水平也大幅提高。海歸群體依然有更加優(yōu)質(zhì)的工作機(jī)會。

想享受就業(yè)優(yōu)勢

當(dāng)然要先拿到海外文憑啦?。?/strong>

留學(xué)首選地當(dāng)然是美國！哪怕是疫情也沒有阻擋住名校的吸引力！

美國一所高校的國際招生負(fù)責(zé)人表示，很少有因?yàn)橐咔榉艞壛魧W(xué)計劃的家庭，因?yàn)槊绹鞘澜缟瞎J(rèn)的教育質(zhì)量最高的國家。

而且美國高校受企業(yè)的認(rèn)可度也不容小覷，在QS2022畢業(yè)生就業(yè)競爭力排名中，Top10行列里，美國大學(xué)占據(jù)了5所，可以說是大廠眼里的香餑餑了！

但想要沖刺美國名校，可沒有那么容易，國際教育協(xié)會（IIE）的一份最新報告顯示：美國留學(xué)生人數(shù)出現(xiàn)反彈的跡象。

申請?jiān)絹碓骄砹?！想得到名校的青睞，除了標(biāo)化成績必須達(dá)到學(xué)校往年的平均線之外，還必須有出眾的軟背景，比如實(shí)習(xí)、科研、文書等……

你只管刷分沖標(biāo)化，科研實(shí)習(xí)、文書潤色與修改、申請材料準(zhǔn)備…統(tǒng)統(tǒng)交給我！就在這個夏天，帶你從申請“全聚德”一躍成為招生官的“白月光”！