相比于國內的人力資源管理課程，英國的課程設置更細致，從人員的挑選前期的準備開始工作，到合理的激勵員工，到解聘以及養(yǎng)老金的發(fā)放，一應俱全。那么申請英國本科留學就讀人力資源管理專業(yè)申請條件是什么?英國哪些大學的人力資源管理比較有名呢?那么今天我們就來分析一下英國人力資源管理專業(yè)。
英國人力資源管理專業(yè)兩個大方向：
人力資源管理(Human Resource Management)
國際人力資源管理(International Human Resource Management)
人力資源管理專業(yè)的實際操作性較強，課程能夠讓同學接觸到人力資源領域涉及的方方面面問題;而國際人力資源管理專業(yè)則注重宏觀戰(zhàn)略和全球人力資源問題。
專業(yè)大概分為三類：
Human Resource Management(HRM)
Human Resource Development(HRD)
Human Resource Organisation(HRO)
其實課程開設的差不多，但是會有所偏向，英國人資開設的課程還是相當細致的，不像國內那般寬泛。舉個例子，他們從人員挑選，到合理激勵，再到解聘以及養(yǎng)老金的發(fā)放，方方面面相當都很全面，這是國內所沒有的。
今天本文小編為大家介紹的就是Human Resource Management(HRM)人力資源管理專業(yè)。
英國的HRM分為傳統(tǒng)類和實用類。
傳統(tǒng)類：
老式教學，傳統(tǒng)科目，像MMU, UMIST,LSE這些學校的課程設置就數這一類。這些學校的課程大多屬于英國經典傳統(tǒng)的人力資源課程，大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結合，應該屬于接近或者說類似于案例教學的一種課程設置。
說句題外話，一般設有傳統(tǒng)類HRM的學校總體排名雖然不高，但是在人力資源專業(yè)范圍內享有很高的聲譽，比如說MMU，MMU圖書館里面人力資源管理有關的藏書比曼大的藏書要得多。而且它們和CIPD有比較緊密的聯(lián)系，畢業(yè)后較容易取得CIPD的資格證書。
實用類：
非常實用，沒有不必要的基礎學科和對我們中國人來說毫無用途的英國法律。如果你想畢業(yè)后在國外工作，那CIPD的證書會有用處，但是如果要回國，那就價值不太大了。
實用類課程設置十分靈活，除了必修課之外，是可以根據自身的特點和喜好所選修系內所有其他課程，其中不乏非常精彩的經典課程。
英國人力資源管理專業(yè)，不同學歷，申請要求不同
本科入學申請要求
學歷要求：高中畢業(yè)及同等學力者。
語言要求：IELTS7.0, TOFEL600
專業(yè)背景：沒有具體要求
碩士入學申請要求及相關信息
語言要求：雅思6.5分或者7.0以上
學歷要求：完成四年制大學學業(yè)，且成績達到80分左右
專業(yè)背景：商業(yè)，社會科學，人文科學或法律專業(yè)
溫馨提示：
如果以后計劃留在英國或歐洲發(fā)展并從事人力資源管理相關工作，那么最好獲得CIPD證書。但如果未來的就業(yè)地點和就業(yè)領域還不確定，就應該更加注重學校的專業(yè)設置，課程偏向和學習難度是否適合自己，而不是將CIPD證書作為首要考慮因素。
關于CIPD證書?
CIPD是Chartered Institute of Personnel and Development (特許人事與發(fā)展協(xié)會)的縮寫。該協(xié)會是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織，它的目的是領導以及推廣在人力管理和發(fā)展領域優(yōu)秀的理論，并推動其應用，為成員提供專業(yè)的指導以及保持在這一領域最高的職業(yè)水平。
英國哪些大學的人力資源管理比較有名呢?
牛津大學、劍橋大學、華威大學、倫敦帝國學院、巴斯大學、蘭卡斯特大學、拉夫堡大學、圣安德魯斯大學、倫敦政經學院、?？巳卮髮W、曼徹斯特大學、利茲大學、卡迪夫大學等等。
英國人力資源申請方案推薦：北京外國語大學2+2留學。
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招生專業(yè)包括：
人力資源類，金融類，會計類，營銷類，工商管理類，投資類，經濟類，創(chuàng)業(yè)類，銀行學類，信息管理類，房地產開發(fā)類，綠色經濟類，計量學類，國際商務類，物流管理類，電子商務類，公共關系類，旅游酒店管理類，會展管理類等。
以上是本文小編對英國人力資源管理專業(yè)留學申請條件是什么的介紹，希望對同學們申請英國留學有所幫助。如有更多英國留學申請問題，歡迎電話咨詢我們，或者關注微信公眾號：留學擇校指南【微信號：liuxueyuke_yuloo】，隨時隨地了解更多留學動態(tài)。
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