留學(xué)生如何參加國(guó)內(nèi)校園招聘?

直接投遞簡(jiǎn)歷參加。

國(guó)內(nèi)企業(yè)所有的校招都會(huì)提前一年開(kāi)始，留學(xué)生也都可以去投遞，如果你心儀的企業(yè)有留學(xué)生校招專(zhuān)場(chǎng)，那就去參加留學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)校招。

至于留學(xué)生應(yīng)該參加哪一屆的校招，教育部對(duì)此沒(méi)有明確規(guī)定，要看每一家企業(yè)具體的招聘要求。企業(yè)也會(huì)在校招信息中標(biāo)明留學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間，只要在這個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)，都可以去參加。

雖然留學(xué)生因?yàn)閼?yīng)屆生身份沒(méi)有統(tǒng)一的界定，影響求職，但是這也有一個(gè)優(yōu)勢(shì)：大部分留學(xué)生都可以參加兩年的校招。

舉個(gè)例子，如果你是2021年畢業(yè)的英國(guó)一年制碩士，那你可以既參加2020屆的校招，也可以參加2021屆的校招。

還有一些公司，比如四大、寶潔等快消巨頭也會(huì)允許畢業(yè)兩年內(nèi)的學(xué)生參加校招，而且留學(xué)生應(yīng)聘這些企業(yè)也很有優(yōu)勢(shì)。

那海歸回國(guó)參加秋招、就業(yè)該怎么做呢？

1、在保證課業(yè)的同時(shí)，一定要抽出時(shí)間去實(shí)習(xí)，盡可能地去一些大型企業(yè)積累與將來(lái)就業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

2、準(zhǔn)備好一份優(yōu)秀的中文簡(jiǎn)歷，要突出自己的亮點(diǎn)，寫(xiě)完之后最好讓自己國(guó)內(nèi)已經(jīng)參加工作的朋友幫忙檢查一下。

3、如果要參加企業(yè)校招的話，一定要收集相關(guān)的筆試資料，提前了解目標(biāo)企業(yè)的相關(guān)信息，做好準(zhǔn)備工作。

所以，海歸們，要好好準(zhǔn)備，提高自己的各項(xiàng)能力，發(fā)揮自己的主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。秋招就業(yè)，沒(méi)在怕的！

留學(xué)回來(lái)的碩士在北京怎樣投簡(jiǎn)歷1、留學(xué)回來(lái)的碩士在國(guó)內(nèi)北京投簡(jiǎn)歷一般有4種渠道：內(nèi)推、校招、線上求職網(wǎng)站、目標(biāo)公司的官網(wǎng)。
2、內(nèi)推就是指熟人推薦，內(nèi)推的機(jī)會(huì)一般是可遇不可求的，因此有內(nèi)推的機(jī)會(huì)就應(yīng)當(dāng)全力抓住。
3、校招即為校園招聘，分為秋招和春招。由于是留學(xué)生，因此校招一般是趕不上的，不過(guò)針對(duì)留學(xué)生大公司會(huì)有海外招聘會(huì)。
4、指求職平臺(tái)，來(lái)說(shuō)比較靠譜的網(wǎng)站有：BOSS直聘，拉勾網(wǎng)，智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂(yōu)。
5、一般稍微大一點(diǎn)的企業(yè)，都會(huì)在自己的官網(wǎng)內(nèi)放置招聘信息，有的設(shè)置會(huì)單獨(dú)開(kāi)一個(gè)網(wǎng)站來(lái)進(jìn)行人才招聘。一站式出國(guó)留學(xué)攻略 http://www.zhixiao1.cn

留學(xué)海外的求職技巧

留學(xué)生海外求職技巧有哪些?

一、保持良好心態(tài)

1.保持自信：國(guó)際生雖然在語(yǔ)言上存在劣勢(shì)，但是專(zhuān)業(yè)能力卻并不必本地學(xué)生差。大膽展示自己，自信很重要。

2.不要盲目樂(lè)觀和挑三揀四：很多時(shí)候，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，并不代表你就符合HR的要求。找工作時(shí)，一定要找適合自己的工作職位。

3. 早早準(zhǔn)備：每年從9月份開(kāi)始是找實(shí)習(xí)和工作的最佳時(shí)期，很多學(xué)生基本上一入學(xué)就開(kāi)始找實(shí)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)。雖然不太可能立馬找到工作，但是確可以增加自己的面試經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題并加以修正，提高面試成功的機(jī)率。

二、準(zhǔn)備階段

1.參加Career Center培訓(xùn)：多參加Career Center舉辦的各種講座，充分了解在美國(guó)找工作的方式和渠道。

2.準(zhǔn)備Resume: 工作簡(jiǎn)歷一般一頁(yè)即可，包含教育背景、工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，及其他補(bǔ)充信息。美國(guó)人很注重工作經(jīng)驗(yàn)，所以工作實(shí)習(xí)部分要多寫(xiě)關(guān)于簡(jiǎn)歷模板，可參考以下網(wǎng)站：http://www.howtowritearesume.net/login.aspx? http://www.bestsampleresume.com/

3.準(zhǔn)備Cover letter: title要針對(duì)不同公司有不同的收件人稱(chēng)呼。根據(jù)應(yīng)聘職位給出的工作描述和工作要求，寫(xiě)你為什么對(duì)此職位感興趣，你為什么認(rèn)為你自己能勝任這個(gè)工作，公司為什么要選擇你等等。

4.修改resume和cover letter：再投遞之前向Career Center的人詢(xún)問(wèn)修改意見(jiàn)和改進(jìn)方法。在找工作的過(guò)程中，再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反復(fù)修改。

三、積極挖掘各類(lèi)工作資源

1.學(xué)校的career service center：在這里介紹的公司都是認(rèn)可你所在的學(xué)校的，對(duì)你們學(xué)校的學(xué)生會(huì)比較nice. 你可以可以嘗試通過(guò)郵件和電話等聯(lián)系意向公司，獲得面試機(jī)會(huì)。

2.全美大的招聘網(wǎng)站：把簡(jiǎn)歷放到招聘網(wǎng)站上，讓你的`簡(jiǎn)歷被更多的HR看到，你也可以了解到更多的工作機(jī)會(huì)。相關(guān)網(wǎng)站：job.com,Beyond.com, Government Jobs, Job online, snagajob.com, monster, careerbuilder,etc. 花幾十美金，提高你簡(jiǎn)歷的展示率，讓更多的公司看到你的簡(jiǎn)歷。相關(guān)網(wǎng)站：climber(有30天免費(fèi)的試用)，ResumeZapper.com, e-Resume.net, Doostang.com, WorkTree.com, HotResumes.com,ResumeRabbit.com, etc.

3.內(nèi)部推薦：美國(guó)人找工作有80%的人都是通過(guò)熟人介紹才獲得面試機(jī)會(huì)，找到工作的。這是最有效的一種方式。

投遞完簡(jiǎn)歷之后，不要只是傻傻的等結(jié)果，而要積極采取行動(dòng)。兩天之后，聯(lián)系你投遞簡(jiǎn)歷的公司詢(xún)問(wèn)進(jìn)度，向他們展示你的興趣，熱情和渴望，這也是他們想要在員工身上看到的。

常見(jiàn)誤區(qū)

誤區(qū)1：最后一個(gè)學(xué)期才開(kāi)始準(zhǔn)備

剛?cè)雽W(xué)的你，想著畢業(yè)找工作離我還遠(yuǎn)，等畢業(yè)時(shí)，再找工作也不遲。結(jié)果等到畢業(yè)最后一個(gè)學(xué)期才去參加招聘會(huì)，那么想立馬找到工作的可能性就不大了。在美國(guó)，很多學(xué)生在剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候就開(kāi)始參加學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)，從入學(xué)第一學(xué)期就開(kāi)始參加校園招聘會(huì)，每個(gè)學(xué)期都不會(huì)落下，然后從起初一個(gè)都拿不到，到后面獲得很多心儀的offer。

誤區(qū)2：簡(jiǎn)歷一勞永逸，從不修改

一般來(lái)說(shuō)，資深HR接過(guò)來(lái)一份簡(jiǎn)歷不用30秒，就知道你是改過(guò)一兩次，還是數(shù)十次。很多人準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，追求一勞永逸，缺少反思。正確的做法應(yīng)該是每面試完一個(gè)公司，就迅速記下來(lái)他們感興趣的點(diǎn)是什么，問(wèn)的問(wèn)題是什么，甚至是當(dāng)時(shí)臉上的反應(yīng)和表情，然后回去反思修改自己的簡(jiǎn)歷，迎合面試官的喜好。很多求職成功的人從寫(xiě)出第一版簡(jiǎn)歷到最后拿到Offer，改了最起碼三十次。你只有摸清對(duì)方的需求，才能對(duì)癥下藥。

誤區(qū)3：省錢(qián)

現(xiàn)在網(wǎng)上有許多網(wǎng)站可以將你的簡(jiǎn)歷展示給眾多的招聘人，很多是收費(fèi)的，但是很多人往往舍不得花個(gè)幾十美元，硬是自己一封封投，結(jié)果既浪費(fèi)時(shí)間，又錯(cuò)過(guò)了很多機(jī)會(huì)。在得之前，你必須要懂得舍。有些網(wǎng)站收費(fèi)并不貴，卻能大大提高簡(jiǎn)歷的展示率，讓幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)的招騁者看到你的簡(jiǎn)歷，向你發(fā)出面試邀請(qǐng)。

誤區(qū)4：不提供工作簽的不考慮

很多國(guó)際學(xué)生為了提高留美機(jī)率，都只應(yīng)聘給工作簽證的公司，這其實(shí)是不對(duì)的。其一，多參加各類(lèi)面試，可以增加面試經(jīng)驗(yàn)和談話能力。其二，很多公司都默認(rèn)不給工作簽，但實(shí)際上是很靈活的，只要你足夠優(yōu)秀，公司想要留住你，他們會(huì)想辦法留住你然后給你工作簽，讓你留下來(lái)的。

誤區(qū)5：面試只靠現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮，而不好好準(zhǔn)備

臨場(chǎng)應(yīng)變能力確實(shí)是需要具備的，但卻建立在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上。面試之前，去網(wǎng)上隨便一搜就會(huì)看到各種面試問(wèn)題清單。但很多人在面試前卻只是大致一掃，即使是遇到類(lèi)似的提問(wèn)也沒(méi)有辦法為自己加分。很多時(shí)候，我們需要從簡(jiǎn)歷上的一行字推演到一個(gè)故事，這種事情不事先準(zhǔn)備好是絕對(duì)不行的。

誤區(qū)6：多個(gè)offer，直接答應(yīng)或拒絕

如果你拿到多個(gè)Offer，記得利用公司給的考慮時(shí)間慎重考慮，和HR協(xié)商薪水和福利，不要輕易直接答應(yīng)或拒絕。答應(yīng)，后面有更好的不去涉及信譽(yù)問(wèn)題，會(huì)被公司拉黑。拒絕，后面沒(méi)有更好的又會(huì)后悔。所以一定要考慮清楚再做決定。

誤區(qū)7：呀，我知道我遲到但是…

面試官可能因?yàn)楣ぷ鞯脑蛏晕⒛憬械纫粫?huì)兒甚至遲到，但是你絕對(duì)不可以遲到。不用多想這就是職場(chǎng)雙重標(biāo)準(zhǔn)。但是面試官是決定你面試結(jié)果的人，所以想都別想和他(她)對(duì)著干。

為了避免遲到，諾君建議大家最好可以提前30分鐘達(dá)到面試公司，一來(lái)可以預(yù)留時(shí)間處理突發(fā)事件，還可以顯示準(zhǔn)時(shí)和對(duì)這次的面試的重視程度。

即使是萬(wàn)不得已真的遲到了，千萬(wàn)不玩用“我遲到了，是因?yàn)椤边@樣的錯(cuò)誤句式，一定要先道歉，接著迅速開(kāi)始切入正題。

人的八卦是絕對(duì)禁止的，同時(shí)顯得你非常不專(zhuān)業(yè)，算是自斷前程的行為。

在外讀書(shū)應(yīng)屆畢業(yè)生怎么進(jìn)自己所在省參加校園招聘？這位朋友 我的情況和你極為相似 但我比你早一屆 我想我的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該對(duì)你有幫助
首先先說(shuō)一下我的情況 我上海的 09年本科畢業(yè) 學(xué)的是金融學(xué) 因?yàn)樽鳛閼?yīng)屆生那年參加了考研 所以錯(cuò)過(guò)了校園招聘 畢業(yè)后的一年在政府機(jī)關(guān)工作 今年7月份辭職 找了2個(gè)月的工作 于9月初進(jìn)入一家外資銀行做后臺(tái)業(yè)務(wù)操作
一般來(lái)說(shuō) 中資銀行比如建設(shè)銀行 招聘分2種 一種是校園招聘 一種就是社會(huì)招聘 校園招聘就不說(shuō)了 社會(huì)招聘除了營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)或是高端管理層外 都需要銀行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 你現(xiàn)在的情況 和我去年一模一樣 說(shuō)句實(shí)話 情況我懂的很尷尬的 我明確告訴你 沒(méi)有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 你進(jìn)不了社會(huì)招聘 同樣 你不是應(yīng)屆生 你也進(jìn)不了校園招聘 因?yàn)樾@招聘是收那些沒(méi)畢業(yè)的同學(xué) 和他們簽四聯(lián)單 等他們畢業(yè)后再正式合同 說(shuō)句難聽(tīng)的 就是廉價(jià)勞動(dòng)力 當(dāng)然啦 也可以當(dāng)作實(shí)習(xí)試用 但你已經(jīng)畢業(yè)了 人家和你簽這個(gè)的話就違規(guī)了 所以銀行不會(huì)冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)
本人今年也參加光大 中行等的校園招聘 都是因?yàn)榉菓?yīng)屆遭到拒絕
對(duì)于外資銀行來(lái)說(shuō) 你還是機(jī)會(huì)比較大的 因?yàn)樗麄儗?duì)于應(yīng)屆非應(yīng)屆 還有銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求比較低 但對(duì)于你的個(gè)人能力要求比較高 外語(yǔ)能力尤為重要 其次他們招收的人比較少 當(dāng)然也優(yōu)先選擇有工作經(jīng)驗(yàn)的 不過(guò)外資銀行一般對(duì)于工作年限比較少的人也算他們“應(yīng)屆生”的 因?yàn)檫@些人涉世未深 可能外資銀行認(rèn)為他們比較天然吧
我這2個(gè)月 或者說(shuō)這一年里吧 面過(guò)很多外資的崗位 就算是一些派遣制的 外資還是有一定難度的 比如中資銀行每年還會(huì)招很多派遣制的員工 上海每次一個(gè)大行一下子就2、300人 相比較下 外資真的很少
如果你想進(jìn)銀行的話 我首先奉勸你一句 按照我目前的這家銀行的工作經(jīng)驗(yàn) 和之前3家銀行的經(jīng)驗(yàn) 銀行業(yè)一開(kāi)始的話 真的很苦的 尤其是外資
你想進(jìn)銀行有一下途徑
1. 比如建行上海分行 除了校園招聘和社會(huì)招聘 還有一項(xiàng)是“定向招聘” 換句話說(shuō)就是定死一個(gè)崗位 不像其他招聘進(jìn)去的 看你實(shí)際情況還要做調(diào)整 這種招聘性質(zhì)的話 畢業(yè)好像是2年之內(nèi)還是25周歲還是28周歲的吧都能報(bào)名的 我今年8月份就通過(guò)了建行上海分行的柜員定向招聘 一直到體檢那關(guān) 但因?yàn)槲以谧x在職的碩士 不能接受輪班 所以到最后還是選擇了現(xiàn)在的這家銀行
2.銷(xiāo)售、理財(cái)類(lèi)或者客戶(hù)經(jīng)理的崗位 這種和銀行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有太大的關(guān)系 但會(huì)優(yōu)先選擇有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的 比如證券 保險(xiǎn)方面的營(yíng)銷(xiāo)人員 這類(lèi)崗位的招收 外資銀行占絕大比例 比如貴賓理財(cái)專(zhuān)員 無(wú)抵押貸款專(zhuān)員之類(lèi)的
3.外資銀行的派遣制人員 外資銀行相對(duì)中資銀行來(lái)說(shuō) 從某種程度上 更接近“同工同酬” 當(dāng)然了 和正式的還是有差距的 派遣制的話 你就是放低身價(jià) 真的是一種懇求的態(tài)度去面試的 這類(lèi)崗位招聘網(wǎng)站上比較多 你可以留意一下
其他的方式我一下子還想不到
不過(guò)有關(guān)系肯定是好的 沒(méi)關(guān)系么就從底層開(kāi)始爬 能爬多高是多高 有沒(méi)有關(guān)系就是決定起步的高低而已
我前幾個(gè)月還幻想和銀行的人事聯(lián)系上 因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)真的很想進(jìn)銀行 不過(guò)這個(gè)念頭勸你放棄吧 銀行尤其是中資銀行的HR根本不會(huì)給你機(jī)會(huì)的 因?yàn)槿思腋陕餂](méi)事找事 再說(shuō)了 如果你和人家聯(lián)系上就能有機(jī)會(huì) 那人人都有機(jī)會(huì)了
至于建行總行 我覺(jué)得你應(yīng)該先了解一下銀行業(yè)的基本情況再說(shuō)了 建行總行根本不會(huì)理會(huì)你這種沒(méi)經(jīng)驗(yàn)又不是應(yīng)屆生的求職者 一般都是各地分行直接決定 比如建行上海市分行 中資銀行和外資不同 每次招聘都是有計(jì)劃的 說(shuō)實(shí)話吧 你這個(gè)問(wèn)題的下半段實(shí)在有點(diǎn)幼稚吧 呵呵
反正只要有心 你一定有機(jī)會(huì)的 就像我一樣吧 畢業(yè)后的一年雖然在政府工作 但一直沒(méi)放棄銀行業(yè) 這是最最重要的 多投簡(jiǎn)歷 多去招聘會(huì) 咸魚(yú)翻身終將成為可能 反正你還有問(wèn)題的話就問(wèn)我好了 我覺(jué)得你和一年前的我真的是太像了 呵呵 加油吧 ?。?！