這兩天又什么排行榜出來了!一年到頭，365天，隔不了幾天就是一個某某排行榜!今天你第一，明天我第一!

后天竟然他都第一了~~~我該信誰?

到現在你都不知道，為啥人家國外家長和學生選大學時堅決不把這些排行當“首要標準”，因為等你知道選專業(yè)更重要的時候!就晚了……若你只是為了就業(yè)考慮選校，更是千萬不能僅僅只迷信這些榜單的排名。當然可以參考，但千萬不能迷信。

為什么?先從下面這三個排名的依據入手：

上海交大 “世界大學學術排名”

　參考數據包括獲諾貝爾獎和菲爾茲獎的校友和教師數、高被引科學家數、在《Nature》和《Science》上發(fā)表的論文數、被科學引文索引(SCIE)和社會科學引文索引(SSCI)收錄的論文數、師均學術表現等。

看，這個榜單中的因素有哪一項是與你畢業(yè)后的求職發(fā)展有密切關系的?大學所得到的分數完全被學術、科研指標所覆蓋。但題主是要“得到企業(yè)的認同”啊!各大期刊，獎項貌似與這一點關系都沒有吧。

　　泰晤士高等教育世界大學排名

乍一看泰晤士報的榜單似乎將評判標準細化很多，但其實研究指標和學術論文影響兩個和就業(yè)關系不大的學術科研指標占到了總權重62.5%。之后甚至還出現了研究經費等對于求職更加沒有參考價值的指標。所以說依然沒有反映畢業(yè)生的就業(yè)狀況。

教學(學習環(huán)境) ：30%

研究(論文發(fā)表數量、收入和聲譽) ：30%

引文(研究影響)：30%

國際展望(工作人員、學生和研究)：7.5%

產業(yè)收入(知識轉移)：2.5%

　　QS世界大學排名

QS世界大學排名這里倒是出現了Recruiter review這種較能夠反映求職情況的factor，但我們仍然能看到主要的影響因素仍然是引用率，師生比，學術同行評價等學術研究數據。由于數據權重過小，同樣沒有真實反映畢業(yè)生的就業(yè)情況。

學術聲譽(Academic Reputation)，40%

雇主聲譽(Employer Reputation)，10%

生師比(Faculty/Student Ratio)，20%

教師引用率(Citations per Faculty)，20%

國際教師比例(International Faculty Ratio)，5%

國際學生比例(International Student Ratio)，5%

所以……

這些榜單由于過于看重學校的學術研究水平，忽視學校的職場聲譽，校友網絡，以及畢業(yè)起薪等與“獲得企業(yè)認同”有關的指標。對于以“求職”為目標的學子幫助其實并不是很大!

咱們中國家長和學生都會或多或少地迷信大學排名。因為我們潛意識的認為大學排名反映了一個學校包括研究，就業(yè)，聲譽在內的全部水平。認為排名靠前的學?？蒲幸才＞蜆I(yè)也牛聲譽也棒每個專業(yè)都很好。而且會固化的把“面子”放第一位!有一種思維在中國很常見，舉個栗子~

是不是有時有這樣的想法!“哇!他是哈佛的!他一定全身上下沒有缺點!”“天啊!你看他家孩子是北大畢業(yè)的，人家以后一定能有個好工作掙大錢!”

但你仔細想想，現實中!這可能嗎?然后，今日放榜的TIMES你必然看到了~前途君決定就不跟風羅列榜單啦!建議我們每一位小伙伴和家長都一定要考慮將來的就業(yè)形勢，綜合分析大學的實際情況，選擇最適合自己的“名校”!

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（編輯：秦潔）