>>我的留學時代 考試不言敗<<

眾所周知，申請美國院校的材料，一要成績，二要文書，而這兩者也正是讓人有弄虛作假之機。

關于前者，這兩天的報道已是鋪天蓋地：SAT再傳泄題事件，與之前幾次打擊手段不同，這次的反擊力度已超越前階段取消分數(shù)的殘酷，而是直接取消多個中國考點的考試。SAT的出題方美國教育考試服務中心(ETS)的首席執(zhí)行官沃特·麥克唐納說：“考試作弊是對我們試題研發(fā)的一種打擊，每套試卷都經(jīng)過研究人員長期的研究，而作弊事件的發(fā)生，致使這些試卷不得不被棄用?！彼噪m然此舉對于苦心奮戰(zhàn)的考生非常不公，但可見這也是考官顧忌全部考生不得不采取的下策。

近幾年，美國對于中國學生成績的不信任度越發(fā)高漲，查處力度也越發(fā)苛刻。解決了泄題，解決了代考，之后要解決的就是中介代寫文書，甚至造假文書的情況了。畢竟人家美國又不僅為了賺中國留學黨的錢，緩和國內(nèi)經(jīng)濟，人家既為大學更需要的是與之條件相符合的人才。

解決文書代寫和造假相對困難。一來，文書申請沒有標準答案，需要招生官憑借驗判斷內(nèi)容的真假，除此似乎沒有特別完美的審驗方式。二來，如果招生官們極其嚴厲，毫不留情，搞不好就要損失不少“收入”，畢竟留學生們貢獻的學費是很客觀的。所以，一直以來，美國的高校很難下定決心鏟除文書造假。

雖然有的大學想出了現(xiàn)場面試的辦法來判斷申請學生的水平，但是龐大的申請量和國家之間的地理差異仍會導致學校的有心無力。

有的學校選擇skype申請者來1對1面試，但是由于申請者的面試場地無法控制，也出現(xiàn)過在線作弊的例子。曾經(jīng)有過這樣的事件：通過視頻進行面試的時候，招生官發(fā)現(xiàn)學生隱藏在課桌下的部位很奇怪，好像有什么東西在動，看了半天后發(fā)現(xiàn)居然是學生的媽媽的腦袋——她正在試圖隱藏在桌子下面指揮孩子進行面試。

中國學生的軟肋不是別的，就是口語表達能力。托福110可是張嘴說出的英語還不如中學生流利，對文書中提到的細節(jié)無法現(xiàn)場回憶，這種事情都非常的常見，一個學生的真實水平在獨立面試里基本能看出個七八成。事實上，據(jù)報道大概有十分之一的中國留學生的申請材料都存在造假問題—千篇一律的文書和動過手腳的成績單。這對于大多數(shù)自己認真準備文書，靠真才實學申請大學的學生而言是極其不公平的。

近日，美國大學終于出臺了第三方公司管理的選拔模式，即那些申請美國大學學位的學生需要參加一個由學生及高校以外的第三方認證公司舉辦的初選面試，并通過錄制現(xiàn)場視頻短片，證明自身的英文表達水平與其書面申請材料相匹配。

這種公司不幫忙申請也不幫忙補習，他們只會代替招生官根據(jù)申請者的文書內(nèi)容以及成績進行現(xiàn)場的、即興的面試，并通過在線視頻或者錄像的方式轉(zhuǎn)發(fā)給大學，幫助美國學校打擊中國申請者篡改成績單、偽造論文及考試代考等欺詐行為。部分機構(gòu)還可以有權(quán)限直接判斷一個學生的申請水平，校方會直接采用第三方機構(gòu)的面試結(jié)果。

既然美國出招直擊中國學生軟肋，兵來將擋水來土掩，就用自己最真實的一面去面對考官，而考官需要的也是最真實的你，而不是那個被精包裝過的完美無缺的你。

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（實習編輯：劉伯罡）