在第一周，密歇根州羅斯商學(xué)院(Michigan Ross)的MBA學(xué)生與亞馬遜(Amazon)有著重要的合作關(guān)系，超過400名密歇根州羅斯商學(xué)院的一年級全日制MBA學(xué)生將首先進(jìn)入商學(xué)院的第一個(gè)挑戰(zhàn)，這是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。

對于桑格領(lǐng)導(dǎo)力中心(Sanger Leadership Center)提出的2019年商業(yè)+影響力挑戰(zhàn)，學(xué)生們將圍繞企業(yè)合作伙伴亞馬遜提出的以影響力為導(dǎo)向的挑戰(zhàn)，努力開發(fā)和推銷創(chuàng)新理念。

挑戰(zhàn)并非易事：學(xué)生們被要求起草一份新聞稿、一份三頁的常見問題解答文件和一份引人注目的演講稿，展示亞馬遜如何利用其產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)為生活在每天2美元以下的人提供服務(wù)，而這些人占了絕大多數(shù)。實(shí)現(xiàn)道德影響和盈利能力。

在為期兩天的挑戰(zhàn)賽中，亞馬遜的代表們將到場向?qū)W生們簡要介紹這個(gè)項(xiàng)目，聽取他們提出的解決方案，并擔(dān)任最后一輪比賽的評委。

通過這一切，學(xué)生們將參加幾個(gè)發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)研討會。這些講習(xí)班將教授培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和創(chuàng)新方法所需的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作技能。

在模擬過程中，一群MBA學(xué)生將作為一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)，需要以最大限度地提高效率和藝術(shù)質(zhì)量的方式向客戶交付企業(yè)壁畫。學(xué)生將面臨與關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)技能有關(guān)的挑戰(zhàn)，例如目標(biāo)設(shè)定、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和組織結(jié)構(gòu)，以及管理團(tuán)隊(duì)情緒——在教師指導(dǎo)和培訓(xùn)的過程中得到支持。

“今年我們新的領(lǐng)導(dǎo)力模擬將為學(xué)生們提供成功應(yīng)對B+I挑戰(zhàn)所需的工具，并幫助他們磨練未來兩年在羅斯大學(xué)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)力技能，”Sange的教務(wù)主任Greer說。R領(lǐng)導(dǎo)中心。

由桑格領(lǐng)導(dǎo)中心組織，并由德勤基金會慷慨支持，業(yè)務(wù)+沖擊挑戰(zhàn)是其中一個(gè)最沉浸式和協(xié)作導(dǎo)向的項(xiàng)目在頂 級商學(xué)院。

該項(xiàng)目將由三個(gè)決賽團(tuán)隊(duì)組成，向一個(gè)由亞馬遜員工、主題專家和密歇根大學(xué)教師組成的評委小組展示他們的解決方案。勝出的團(tuán)隊(duì)將基于開發(fā)一個(gè)符合亞馬遜文化的原創(chuàng)和現(xiàn)實(shí)的解決方案而被選中。

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（編輯：Joan）