出國留學的人都是什么工作？最多的是在社會最底層打工，比如中餐館刷盤子、冷庫里搬運之類的。因為大多數(shù)出國務工的人都不懂當?shù)卣Z言，也沒有當?shù)氐膶W歷和專業(yè)崗位資格，只能從事這類對語言和專業(yè)沒有要求的工作。
西方國家大多數(shù)在用工方面都不認中國的學歷和專業(yè)技術資格。想要在這些國家從事專業(yè)性的或管理性的工作，必須重新在當?shù)厣蠈W、考取當?shù)氐膶I(yè)資格才行。
如果中國留學生們在國外留學期間遲遲找不到實習工作的話，不妨試試以下這些方法，相信會對大家找實習工作有所幫助。下面是我為大家整理關于出國留學生在國外找工作的方法，希望對大家有用處!
出國留學生在國外找工作的7種方法
一、請求教授推薦工作
當你沒有任何經(jīng)驗，簡歷并不豐富的時候，教授推薦是最好的渠道。但也不是說你讓他推薦他就會給你推薦的。
因此，你需要做到以下幾點：
1.在課堂上給教授留下深刻的印象。所以你需要，好好預習功課，認真完成作業(yè)，課堂上和下課后多跟教授互動。
2.課下與教授們多交流。多去Office Hour不但會讓教授覺得你很勤奮，也能讓他真正了解你這個人。以后做推薦的時候就會更加有說服力。
二、到學校Career Center尋求幫助
Career Center分為學校的和學院的兩種。學校的大Center往往會發(fā)布實習和工作的新聞，而且都會幫學生改簡歷，修改Cover letter。除此之外，Career Center還會不定期舉辦一些面試技巧學習會和職業(yè)規(guī)劃的相關講座。值得注意的是，有時候主講人本身就是某些大公司的人力資源主管，給這些人留下印象也會對你找工作或者實習有幫助。有的對職業(yè)比較重視的學校，還會不定期舉行不同行業(yè)的Internship Panel，直接會有公司的負責人過來招Intern。
有些學校的各個學院也都有自己的Career center。學院的小Center發(fā)的職業(yè)信息都是跟本學院的專業(yè)有關的，都是為大家過濾過的。而且學校收到的職業(yè)信息都是招人的公司就想要這個學校的學生，中獎率挺高的!
三、找?guī)熜謳熃憬榻B
美國找工作，最主要就是靠校友了。目前很多美國留學生有分享會，他們幾乎所有人都會找前輩們幫忙找實習，至少關于實習和公司的一些信息會找他們了解。因此，跟師兄師姐維護好關系非常重要，他們其實是最好用的啦!很多師兄師姐已然在公司里工作了，如果你感興趣，通過他們遞簡歷，可謂是“近水樓臺先得月”。而且，請師兄師姐幫忙可比請教授推薦容易多啦，大部分就是混熟了就好。這么好用的辦法，一定不要放過啊!
四、多瀏覽公司網(wǎng)站&各種行業(yè)分類網(wǎng)站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的則是滾動招人的。反正大家去自己想去的公司Career這欄下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果這個大公司也通過學校的Career Center招人了，最好是用學校的系統(tǒng)來申請，這樣就不會容易被Filter掉。
五、完善linkedIn資料
很多大公司的HR會每天花一些時間看linkedin。因此，填好linkedIN的資料非常關鍵：讓你的profile看起來獨特。讓雇主一眼就可以看出你為什么特別，和你想尋求的職業(yè)目標。大家一定要保持自己的linkedIn在最新的狀態(tài)，也要細心不要有什么打錯字的現(xiàn)象出現(xiàn)。
六、關注CSSA或CSA
CSSA和CSA都是本著為中國學生服務的原則的。除了會開辦活動促進大家的友誼，也會不時發(fā)送跟職業(yè)相關的信息。有的CSSA辦的比較成熟的學校還會特別分出“職業(yè)規(guī)劃”部門，不定期請職場專家來做講座。所以，要記得成為他們中的一員哦!
七、多關注一些行業(yè)博客
關注你有興趣的行業(yè)的人士開的博客，這樣不僅能讓你學到最新的行業(yè)知識，還能讓你知道這些人目前都在進行怎樣的project。如果你發(fā)現(xiàn)自己對這些project很感興趣，那你不妨也是從Volunteer開始做起，然后慢慢加入Inter的行列。
就業(yè)出國留學流程
(一)辦理出國手續(xù)
1、辦理對象：全日制應屆畢業(yè)生(不含定向、委培、協(xié)培畢業(yè)生)
自費出國留學畢業(yè)生需在規(guī)定期限內(nèi)提出申請，畢業(yè)離校時學校將其戶口、檔案轉至生源地畢業(yè)生就業(yè)工作部門。如在學校規(guī)定期限之前在教育部留學服務中心辦好存放手續(xù)，亦可轉往教育部留學服務中心。
2、應屆畢業(yè)生得到國外大學正式錄取通知書后，登陸學校就業(yè)信息網(wǎng)自行打印“畢業(yè)生出國申請”和“畢業(yè)生出國不參加就業(yè)證明”，填好并由學院審核，同時完成網(wǎng)上注冊。
3、學院審核蓋章后，學生將相關材料(國外大學正式錄取通知書復印件、畢業(yè)生出國申請、畢業(yè)生出國不參加就業(yè)證明)交至學校就業(yè)辦公室、就業(yè)辦公室對畢業(yè)生審核、備案后，為畢業(yè)生出具出國證明，畢業(yè)生持相關證明到學校保衛(wèi)處戶籍室借戶籍卡。
4、請畢業(yè)生妥善保管“畢業(yè)生出國不參加就業(yè)證明”畢業(yè)生學生留存部分，畢業(yè)后憑此證明回當?shù)貞艏芾聿块T辦理落戶手續(xù)，若個人未辦理或拒絕辦理此證明，造成無法落戶，則后果自負。
5、學校就業(yè)辦公室按照已備案的學生申請，確定畢業(yè)生就業(yè)計劃。
6、已申請辦理出國手續(xù)的畢業(yè)生不得在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議;已簽就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生申請辦理出國手續(xù)，按照違約處理。
7、畢業(yè)生檔案、戶口均存放教育部留學生服務中心或者檔案存放留服中心，戶口回原籍所在地，畢業(yè)時學校均不出具報到證。
(二)注意事項
1、畢業(yè)生辦理留學手續(xù)原則上戶口遷回原籍，如果選擇將戶口落在留學服務中心，需在學校遷移戶口之前持留學服務中心同意落戶的證明向保衛(wèi)處戶籍室申請。有關戶籍事宜請咨詢學校戶籍室。
2、畢業(yè)生檔案可以選擇存放在原籍就業(yè)主管部門或者教育部留學服務中心。
如果選擇放在原籍就業(yè)主管部門，由學校向北京市教委申請發(fā)放回原籍的報到證，憑報到證和戶口遷移證在原籍辦理存檔和落戶手續(xù)。
如果選擇存放在留學中心，則無法開具就業(yè)報到證，憑學校開具的“因出國不參加就業(yè)”的證明和戶口遷移證在原籍落戶。
但有個別地區(qū)要求必須有報到證才能辦理落戶手續(xù)，因此提醒準備把檔案存在留學服務中心的同學事先咨詢當?shù)貞艏块T，以免給自己造成不必要的麻煩。
3、對于出國留學的同學，國家有特殊的就業(yè)政策，回國后符合派遣條件的，檔案和戶口在原籍并不影響派遣。
4、有關留學回國后派遣和落戶手續(xù)的辦理，請登錄中國政府門戶網(wǎng)站www.gov.cn查看“留學回國人員辦理派遣落戶手續(xù)須知”。
5、畢業(yè)生辦理改派手續(xù)期限為一年。如果將檔案存放在留學服務中心超過一年以上，因各種原因(例如無法完成學業(yè)或中途需要就業(yè)等)需要辦理檔案轉出手續(xù)的，按政策學校無法受理。
出國工作是什么流程?
大致包括下面幾個方面：
1.哪家國際勞務公司辦理的勞務服務;這家勞務公司的信譽怎樣;
2.到哪個國家去的;如果可能，要知道要到哪個地區(qū)。比如要到俄羅斯，由于它的版圖太大，地區(qū)之間的差別是很大的。
3.工種是什么;合同期多長時間;
4.總費用多少，共需要分幾次付清;
5.待遇怎么樣;何時發(fā)放工資及加班費等;
6.簽證類型是哪一種;
7.工作時間多長，有無加班。
8.有無保險;何種保險;
9.吃住情況怎么樣。要注意，天上不會掉餡餅。
遇到特別好的事，你不要輕易地就動心，要冷靜地分析一下。
上海市鼓勵出國留學人員來上海工作的若干規(guī)定第一條 為了鼓勵出國留學人員來上海參加經(jīng)濟建設，發(fā)揮出國留學人員的科學技術專長和對外聯(lián)系的橋梁作用，促進上海的經(jīng)濟發(fā)展，制定本規(guī)定。第二條 凡獲得國外大專以上學歷的公派、自費出國留學人員，出國留學后已獲得外國長期（永久）居留權、留學國再入境資格的人員，在國內(nèi)已取得中級以上專業(yè)技術職務任職資格并到國外高等院校、科研機構進修取得一定成果的訪問學者或進修人員，可申請來上海工作。第三條 上海市人事局是本市綜合管理出國留學人員來上海工作的機構。其所屬的上海市回國留學人員服務中心（以下簡稱“中心”），具體承擔 出國留學人員來上海工作的咨詢、管理、服務和安置等項工作。第四條 出國留學人員可以來上海的國家機關，全民、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位，私營、股份制企業(yè)或外商投資企業(yè)工作，也可以在國（境）外企業(yè)（公司）駐滬機構工作；也可以在本市單位、中央及外省市在滬單位駐國（境）外機構工作或受聘擔任駐國（境）外信息員、推銷員等。出國留學人員可以利用技術專利、科技成果來上海作技術轉讓、技術承包、技術合作、技術入股等，也可以自辦或合辦民間科技企業(yè)、股份制企業(yè)，還可以用個人或國（境）外注冊公司的名義來上海投資。
出國留學人員來上海工作，可長期定居，也可短期應聘，受聘單位可一個，也可多個。短期應聘者，可不受退休年齡的限制。第五條 出國留學人員來上海工作，根據(jù)“雙向選擇”原則，可由本人或委托國內(nèi)親友聯(lián)系落實接受單位，也可通過“中心”聯(lián)系落實接收單位；用人單位也可自行聯(lián)系物色在國外的留學人員。
國家教委或國家人事部分配來滬工作的出國留學人員，由“中心”負責接轉關系或安置。
來上海短期應聘工作的，可由本人或委托國內(nèi)親友聯(lián)系落實接受聘用單位，還可通過“中心”聯(lián)系落實受聘單位，經(jīng)個人、用人單位和“中心”三方訂立短期聘用協(xié)議后，由“中心”派遣到用人單位工作。用人單位也可自行物色人選。第六條 來上海工作的出國留學人員，應向“中心”提交下列資料：
留學生須提供本人護照、國外學歷證明、學位證書及成績單和有關論文的復印件。
訪問學者或進修人員須提供本人護照、國外院校和科研機構的有效證明以及國內(nèi)中級以上專業(yè)技術職務任職資格證書和有關論文、成果證明的復印件。第七條 來上海工作的出國留學人員，要求在滬定居的，由接收單位的局級主管部門報市人事局辦理審批手續(xù)；國家教委或國家人事部分配來上海工作的，由本人到“中心”辦理接轉行政關系等手續(xù)。上述人員憑市人事局出具的證明到本市公安部門報入常住戶口，接收單位可免繳城市建設費。
短期應聘來上海工作或投資的，憑市人事局出具的證明到本市公安部門報入臨時戶口。第八條 出國留學人員到上海投資或自辦民間科技企業(yè)、股份制企業(yè)，從事研究或生產(chǎn)高新科技產(chǎn)品或國內(nèi)緊缺產(chǎn)品的，有關部門優(yōu)先辦理立項審批。上述企業(yè)產(chǎn)品達到國家和本市有關規(guī)定標準的，可享受先進高科技企業(yè)或先進技術型、產(chǎn)品出口型企業(yè)和外商投資企業(yè)的優(yōu)惠政策。第九條 接收出國留學人員的單位，如受編制、用人指標、工資基金、工資總額限制的，可分別向市編委、市人事局和企業(yè)主管局提出申請，予以追加。
出國留學人員在上海工作期間，凡需受聘擔任專業(yè)技術職務的，按規(guī)定程序評審，不受指標限制。
出國留學人員回國后，出國前的工齡與回國后的工作年限（包括應聘在上海或上海駐國（境）外機構短期工作時間），合并計算為連續(xù)工齡。第十條 出國留學人員來上海進行科研和從事新產(chǎn)品、新技術開發(fā)的，用人單位應優(yōu)先提供科研經(jīng)費和條件，也可自行或委托“中心”向國家和市有關部門申請科研擇優(yōu)資助經(jīng)費和回國工作啟動費以及科研課題經(jīng)費等。第十一條 接收出國留學人員的單位應優(yōu)先解決其住房。到上海定居工作的留學人員，可自費購買成本價優(yōu)惠自用房一套。接收碩士以上學位留學人員的單位因本單位解決其住房確有困難的，可向“中心”申請在本市回國留學人員專項房源中解決。短期來上海工作的，可由聘用單位出資租借或委托“中心”租借回國留學人員公寓。第十二條 出國留學人員在上海工作期間作出貢獻的，與其他人員一樣由各級政府和用人單位給予表彰獎勵。
向國外市場成功推銷了上海產(chǎn)品，由受益單位給予銷售稅后留利1％至6％的報酬。
開發(fā)新產(chǎn)品的，可在投產(chǎn)獲利當年稅后留利中給予3％至6％的報酬。不能直接計算經(jīng)濟效益的項目，由受益單位根據(jù)其效益的明顯程度，給予一定的報酬。
經(jīng)個人開辟渠道引進國外項目的，受益單位從獲利當年稅后留利中給予一定比例的報酬。
上述報酬免繳獎金稅和工資調(diào)節(jié)稅。青島市鼓勵出國留學人員來青島工作的規(guī)定第一條 為鼓勵出國留學人員來青島工作，發(fā)揮其專業(yè)特長和對外聯(lián)系的橋梁作用，促進青島的科學技術和經(jīng)濟發(fā)展，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱留學人員，是指取得國外大專以上學歷的公派、自費出國留學人員；出國留學后已獲得外國長期（永久）居留權、留學國再入境資格的人員；在國內(nèi)已取得中級以上專業(yè)技術職務任職資格、到國外高等院?；蚩蒲袡C構進修二年以上（或一年以上、但在某些領域取得突出成就）的訪問學者或進修人員。第三條 青島市人事局是綜合管理出國留學人員來青島工作的機構。
青島市回國留學人員服務中心具體承擔出國留學人員來青島工作的信息咨詢、工作安置、管理服務等項工作。第四條 出國留學人員來青島工作，按照“雙向選擇”的原則，可以由本人或通過回國留學人員服務中心或委托他人聯(lián)系落實接收單位，用人單位也可自行聯(lián)系在國外的留學人員。第五條 出國留學人員可以到國家機關、事業(yè)單位、各類企業(yè)以及國外企業(yè)（公司）駐青機構和中央、省及外地駐青單位工作，可以自辦或合辦民間科技企業(yè)、股份制企業(yè)和來青島投資，可以利用技術專利、科技成果來青島進行技術轉讓、技術承包、技術合作、技術入股。第六條 來青島工作的出國留學生須提交本人護照、國外學歷證明、學位證書及成績單和有關論文的復印件；自費留學生還須提交留學國中國大使館或領事館的證明。
來青島工作的訪問學者或進修人員須提交本人護照、國外院校或科研機構的有效證明、國內(nèi)中級以上專業(yè)技術職務任職資格證書和有關論文、成果證明的復印件。第七條 出國留學人員投資或自辦民間科技企業(yè)，從事研究或生產(chǎn)高新科技產(chǎn)品或國內(nèi)緊缺產(chǎn)品的，有關部門應優(yōu)先為其辦理立項審批。其產(chǎn)品達到國家和省、市規(guī)定標準的，可按有關規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。第八條 出國留學人員進行科研和從事新產(chǎn)品、新技術開發(fā)的，用人單位應優(yōu)先提供科研經(jīng)費和必備條件，也可向國家和省、市有關部門申請科研擇優(yōu)經(jīng)費和回國工作啟動費以及科研課題經(jīng)費等。第九條 出國留學人員因科研急需，可自行通過國外機構或親友進口零星、少量的且價值不大的試劑、原料、配件等，由所在單位向海關提出申請，予以免稅放行。所需小額外匯，憑單位的用匯證明向本市外匯調(diào)劑市場購買。第十條 已獲得外國長期（永久）居留權、留學國再入境資格的出國留學人員、來青島短期工作期間，在國內(nèi)旅游或再次出國（境），憑政府人事部門出具的證明，可以用人民幣按國內(nèi)人員票價購買車、船、飛機票。第十一條 出國留學人員及其隨歸配偶、子女或國內(nèi)隨調(diào)、隨遷配偶、子女，要求在青島定居的，可按有關規(guī)定優(yōu)先辦理常住戶口手續(xù)。其配偶及十五周歲以下和超過十五周歲，不滿十八周歲且仍在中學讀書的子女屬農(nóng)業(yè)戶口的，可辦理轉為非農(nóng)業(yè)戶口。
隨歸或隨遷的配偶、成年子女原在青島有工作單位的，可回原單位安置工作；也可由接收回國留學人員的單位或其主管部門予以安置；也可由勞動、人事部門推薦安置。
隨歸或隨遷的仍在讀書的子女由教育部門按有關規(guī)定安排入學；在國外生活五年以上、在語言文字適應期（三年）內(nèi)升學的，享受加分優(yōu)惠。第十二條 對在青島定居的出國留學人員，用人單位應優(yōu)先為其解決住房；出國留學人員也可申請按規(guī)定的標準價購買一套自住房，購買自住房的標準價與綜合造價的差額由用人單位負擔，產(chǎn)權按市有關規(guī)定辦理，短期來青島工作的，可由用人單位出資租借住房。第十三條 已獲得國外永久居留權的出國留學人員來青島長期工作或永久定居的，對其在合理數(shù)量范圍內(nèi)的自用安家物品準予免稅進口；其中，家用電器等耐用消費品每種限帶一種。
出國留學人員用現(xiàn)匯購買自用的國產(chǎn)小汽車，視同免稅進口，免征其關鍵部件或成套散件進口環(huán)節(jié)的關稅、增值稅（或工商統(tǒng)一稅）、特別消費稅和橫向配套費、車輛購置附加費。第十四條 出國留學人員所帶項目產(chǎn)生較大經(jīng)濟效益的，由人民政府和用人單位給予表彰，并按下列標準予以獎勵：
（一）年增利潤在一百萬元以上的工業(yè)項目或五十萬元以上的農(nóng)業(yè)項目，投產(chǎn)獲利當年按稅后留利的3％至6％一次性提取獎金；
（二）年增利潤在一百萬元（不含本數(shù)）以下的工業(yè)項目或五十萬元（不含本數(shù)）以下的農(nóng)業(yè)項目，投產(chǎn)獲利當年按稅后留利的2％至3％一次性提取獎金；
（三）不能直接計算經(jīng)濟效益的項目，根據(jù)其產(chǎn)生效益的程度，給予一定的獎勵。上述獎金免征獎金稅和工資調(diào)節(jié)稅。