留學(xué)之后回國(guó)如何就業(yè) 一、歸國(guó)人員要及時(shí)辦理回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證
歸國(guó)人員到教育部報(bào)道需要什么資料?留學(xué)人員回國(guó)辦妥國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)后，需及時(shí)辦理留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證，以保證留學(xué)人員在不同類型單位工作時(shí)，其合法權(quán)益、應(yīng)有的社會(huì)政治待遇和人事服務(wù)均得到保障，如保留干部身份、檔案工齡計(jì)算、檔案工資調(diào)升、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定和晉升、黨團(tuán)管理等。
二、辦理歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到證的重要性
相當(dāng)一部分留學(xué)人員不了解回國(guó)工作辦理就業(yè)報(bào)到證的重要性，他們認(rèn)為報(bào)到證就是一張“介紹信”，殊不知，這是存入個(gè)人檔案的必備材料。留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證等同于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生的“報(bào)到證”，是留學(xué)人員學(xué)成回國(guó)到接收單位報(bào)到的憑證，工齡由報(bào)到之日開始計(jì)算;是留學(xué)回國(guó)人員進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)有企業(yè)工作時(shí)辦理人事檔案、戶口關(guān)系掛靠手續(xù)、評(píng)定職稱、由學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹可矸莸闹匾罁?jù)。
三、怎樣辦理留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證
留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證需要留學(xué)人員自己辦理。據(jù)了解，教育部留學(xué)服務(wù)中心根據(jù)教育部授權(quán)，依據(jù)國(guó)家和地方政府制定的促進(jìn)和鼓勵(lì)留學(xué)人員回國(guó)工作的政策和規(guī)定，參照全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)管理辦法，可為留學(xué)人員辦理就業(yè)派遣手續(xù)服務(wù)。凡在國(guó)外留學(xué)取得大學(xué)專科以上學(xué)歷，或赴港、澳地區(qū)攻讀學(xué)位，或出國(guó)前已辦理解除公職手續(xù)的留學(xué)人員，回國(guó)后辦妥學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)，并聯(lián)系好國(guó)內(nèi)工作單位后，則可辦理留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證。
辦理留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證所需材料包括：在教育部留學(xué)服務(wù)中心指定的就業(yè)落戶服務(wù)系統(tǒng)在線登記申請(qǐng)人的個(gè)人信息;我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育處(組)出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(可委托廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心辦理);單位接收函;由具有人事存檔權(quán)的用人單位或用人單位委托的人事代理機(jī)構(gòu)出具的檔案保管證明;居民身份證;戶口本首頁及本人頁。
工作人員強(qiáng)調(diào)，到上海和深圳就職的留學(xué)人員就業(yè)報(bào)到手續(xù)需直接找當(dāng)?shù)厝耸戮洲k理，而在其他城市工作的留學(xué)人員，可在工作所在地或戶口所在地的留學(xué)人員服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。需注意的是，報(bào)到證的有效期一般為40天，過期或遺失后不可補(bǔ)辦，因此，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將其交至用人單位
隨著國(guó)內(nèi)高校教育理念的國(guó)際化以及對(duì)于語言教育的重視，在受訪留學(xué)生看來，留學(xué)所帶來的自身語言優(yōu)勢(shì)正在慢慢下降。留學(xué)回國(guó)就業(yè)建議如下：
1、留學(xué)生要端正自己的心態(tài)，注重自身能力的提升。留學(xué)并不是“登天梯”，留學(xué)生要找準(zhǔn)自己的定位，明確自己的優(yōu)勢(shì)，并據(jù)此制定切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、出國(guó)留學(xué)期間除了專業(yè)知識(shí)的掌握外，留學(xué)生也要重視綜合素質(zhì)能力的提升，積極參加課外實(shí)習(xí)實(shí)踐志愿活動(dòng)。
3、留學(xué)生應(yīng)盡早規(guī)劃求職，提前做好就業(yè)準(zhǔn)備。隨著越來越多留學(xué)生歸國(guó)就業(yè)，國(guó)內(nèi)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加大，要想在就業(yè)中贏得先機(jī)，必須提前做好就業(yè)準(zhǔn)備，充分了解國(guó)內(nèi)相關(guān)的政策。
擴(kuò)展資料：
留學(xué)回國(guó)就業(yè)注意事項(xiàng)：
1、面對(duì)如今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，海歸初初回國(guó)時(shí)多少都會(huì)有些不習(xí)慣，人際交往等方面的差異可以慢慢適應(yīng)。但不管外部環(huán)境如何變化，都需要高校畢業(yè)生本身調(diào)整心態(tài)，直面現(xiàn)狀，回歸平常心，才能更好地發(fā)揮自身的能量，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
找一份兼職是從容就業(yè)的第三大武器。兼職也是分為兩種，校園兼職和校外兼職。校園內(nèi)有很多的兼職是非常不錯(cuò)的，不僅能帶來工作經(jīng)歷，還能轉(zhuǎn)到一些零花錢。雖然大部分是超市收銀員或者快餐店店員這一類基礎(chǔ)的職位，但這種兼職對(duì)于申請(qǐng)者要求不高，只要溝通能力不錯(cuò)、體力好即可。
海外留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)，應(yīng)該如何找到適合自己的工作呢?可以上求職網(wǎng)站搜索自己感興趣的崗位，并爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。面試多了，了解多了你就會(huì)越來越清楚市場(chǎng)行情，也就能更好的選擇適合自己的工作。同時(shí)，可以利用自己的人脈資源給自己引薦合適的工作崗位。留學(xué)后回國(guó)找工作會(huì)更容易嗎？在讀完高中的時(shí)候，很多學(xué)生都會(huì)選擇出國(guó)留學(xué)，有一些是因?yàn)橄胍鰢?guó)深造，學(xué)習(xí)更多的文化知識(shí)，但是也有一些人是因?yàn)樽约旱某煽?jī)不好，國(guó)內(nèi)的名?？疾簧希荒苋?guó)外留學(xué)，幫自己鍍金。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)也都想要招聘一些有過留學(xué)經(jīng)歷的人才。所以小編覺得留學(xué)后回國(guó)找工作會(huì)比較容易。
一、留學(xué)后回國(guó)找工作更容易如果在國(guó)外有過留學(xué)的經(jīng)歷，那么在回國(guó)之后找工作的時(shí)候，也都會(huì)很容易，因?yàn)樗麄兊膶W(xué)歷非常的好，畢竟在很多人的印象當(dāng)中，出國(guó)留學(xué)的人都是非常厲害的人，他們?cè)趪?guó)外學(xué)習(xí)了很多的知識(shí)，所以招聘官在招聘的時(shí)候都會(huì)優(yōu)先觀看一下學(xué)歷，如果有些人出國(guó)留過學(xué)，招聘官也會(huì)格外的重視，并且嘗試將這些人才留在自己家的公司，所以相對(duì)于國(guó)內(nèi)的一些學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，這些靈活歸來的學(xué)生會(huì)更容易找到工作。這種現(xiàn)象也不能說他們崇洋媚外，只能說適者生存，這些出國(guó)留過學(xué)的人，他們自身的學(xué)習(xí)也是非常不錯(cuò)的，所以也會(huì)受到各家公司的青睞。
二、留過學(xué)的人簡(jiǎn)歷會(huì)好看大家也都知道，到面試的時(shí)候招聘官首先看的就是簡(jiǎn)歷，如果一份簡(jiǎn)歷非常的出色，那么面試官毫不猶豫的會(huì)讓這個(gè)人才留下來，所以在招聘過程當(dāng)中，如果發(fā)現(xiàn)有一些人是從國(guó)外留學(xué)歸來的，那么這些面試官心里自然而然的會(huì)將這些人留在自己家的公司，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都會(huì)覺得留過學(xué)的人非常厲害，所以他們自身能力會(huì)非常的強(qiáng)，因此由過去的人會(huì)成為職場(chǎng)當(dāng)中的香餑餑。而那些留過學(xué)的人確實(shí)是比較厲害的，除了有一些富二代出國(guó)留學(xué)，但是他們回國(guó)也不用找工作，直接去繼承家產(chǎn)就可以，所以那些是職場(chǎng)上找工作的人大部分都是為了豐富自己的知識(shí)，才選擇出國(guó)留學(xué)的。
出國(guó)留學(xué)歸來，可以在怎樣的公司工作？出國(guó)留學(xué)歸來，可以在這樣的公司工作?，F(xiàn)在的家庭條件都是很好了，相比起以前有很大的提高。在之前家里的孩子都非常多，而且家庭的條件不是很好，供所有的孩子上學(xué)，一般的家庭是擔(dān)不起的，所以只能讓孩子早早的出去打工，補(bǔ)貼家用。現(xiàn)在不同，即使家里很不富裕，也要供孩子上大學(xué)。還有一些家庭條件好的，還要讓孩子出國(guó)去上學(xué)，等到畢業(yè)之后，回國(guó)來工作?？梢栽谠鯓拥墓竟ぷ?，具體還是要看自己所學(xué)的專業(yè)是哪一方面的，多多少少要與自己學(xué)的專業(yè)有一點(diǎn)關(guān)系，一般出國(guó)留學(xué)回來的，工作都不會(huì)很差。還要看自己想在哪一個(gè)城市就業(yè)。城市不同，經(jīng)濟(jì)收入就不同，從而公司的待遇也就不同。根據(jù)以前的數(shù)據(jù)來看，有一半以上的出國(guó)留學(xué)回來的人，都會(huì)選擇在一線城市就業(yè)，因?yàn)槟抢锏慕?jīng)濟(jì)水平比較高，而且各個(gè)方面都是十分的先進(jìn)。也要結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)，選擇公司，以及這個(gè)公司的發(fā)展前景，以及自己在這個(gè)公司的發(fā)展前景，都是我們要考慮的因素?？梢愿鶕?jù)這些因素自己選擇的公司?，F(xiàn)在每年出國(guó)留學(xué)的人數(shù)都在增加，這也增加了這些回來工作的壓力競(jìng)爭(zhēng)，但是出國(guó)留學(xué)回來的，也不一定有自己的優(yōu)勢(shì)，公司還是會(huì)看自己的才能，這才是十分重要的，所以在國(guó)外也要努力的學(xué)習(xí)。畢業(yè)的學(xué)校不同，公司招聘的時(shí)候，公司的工資也是不同的，肯定會(huì)有一點(diǎn)的區(qū)別。以上就是小編的看法，大家可以看一下，具體還是看自己所從事的業(yè)務(wù)，想去的城市，還有自己的發(fā)展前景等等。根據(jù)這些再做出選擇，畢竟現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)壓力非常的大。
出國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)前景短時(shí)間內(nèi)，就業(yè)及擇業(yè)與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生差別不是很大，但過幾年后，留學(xué)背景就會(huì)呈現(xiàn)出越來越大的優(yōu)勢(shì)。如職業(yè)發(fā)展，如晉升等，大部分會(huì)區(qū)別于國(guó)內(nèi)沒留學(xué)過的人。因?yàn)檠劢?，因?yàn)樗季S等，都會(huì)成為自己職場(chǎng)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。