留學之后回國如何就業(yè) 一、歸國人員要及時辦理回國工作就業(yè)報到證
歸國人員到教育部報道需要什么資料?留學人員回國辦妥國外學歷學位認證手續(xù)后，需及時辦理留學人員回國工作就業(yè)報到證，以保證留學人員在不同類型單位工作時，其合法權(quán)益、應(yīng)有的社會政治待遇和人事服務(wù)均得到保障，如保留干部身份、檔案工齡計算、檔案工資調(diào)升、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定和晉升、黨團管理等。
二、辦理歸國人員就業(yè)報到證的重要性
相當一部分留學人員不了解回國工作辦理就業(yè)報到證的重要性，他們認為報到證就是一張“介紹信”，殊不知，這是存入個人檔案的必備材料。留學人員回國工作就業(yè)報到證等同于國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生的“報到證”，是留學人員學成回國到接收單位報到的憑證，工齡由報到之日開始計算;是留學回國人員進入國家機關(guān)、事業(yè)單位以及國有企業(yè)工作時辦理人事檔案、戶口關(guān)系掛靠手續(xù)、評定職稱、由學生身份轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹可矸莸闹匾罁?jù)。
三、怎樣辦理留學人員回國工作就業(yè)報到證
留學人員回國工作就業(yè)報到證需要留學人員自己辦理。據(jù)了解，教育部留學服務(wù)中心根據(jù)教育部授權(quán)，依據(jù)國家和地方政府制定的促進和鼓勵留學人員回國工作的政策和規(guī)定，參照全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)管理辦法，可為留學人員辦理就業(yè)派遣手續(xù)服務(wù)。凡在國外留學取得大學專科以上學歷，或赴港、澳地區(qū)攻讀學位，或出國前已辦理解除公職手續(xù)的留學人員，回國后辦妥學歷學位認證手續(xù)，并聯(lián)系好國內(nèi)工作單位后，則可辦理留學人員回國工作就業(yè)報到證。
辦理留學人員回國工作就業(yè)報到證所需材料包括：在教育部留學服務(wù)中心指定的就業(yè)落戶服務(wù)系統(tǒng)在線登記申請人的個人信息;我國駐外使(領(lǐng))館教育處(組)出具的《留學回國人員證明》;《國外學歷學位認證書》(可委托廣州留學人員服務(wù)管理中心辦理);單位接收函;由具有人事存檔權(quán)的用人單位或用人單位委托的人事代理機構(gòu)出具的檔案保管證明;居民身份證;戶口本首頁及本人頁。
工作人員強調(diào)，到上海和深圳就職的留學人員就業(yè)報到手續(xù)需直接找當?shù)厝耸戮洲k理，而在其他城市工作的留學人員，可在工作所在地或戶口所在地的留學人員服務(wù)機構(gòu)辦理。需注意的是，報到證的有效期一般為40天，過期或遺失后不可補辦，因此，務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)將其交至用人單位
隨著國內(nèi)高校教育理念的國際化以及對于語言教育的重視，在受訪留學生看來，留學所帶來的自身語言優(yōu)勢正在慢慢下降。留學回國就業(yè)建議如下：
1、留學生要端正自己的心態(tài)，注重自身能力的提升。留學并不是“登天梯”，留學生要找準自己的定位，明確自己的優(yōu)勢，并據(jù)此制定切實可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、出國留學期間除了專業(yè)知識的掌握外，留學生也要重視綜合素質(zhì)能力的提升，積極參加課外實習實踐志愿活動。
3、留學生應(yīng)盡早規(guī)劃求職，提前做好就業(yè)準備。隨著越來越多留學生歸國就業(yè)，國內(nèi)的就業(yè)競爭加大，要想在就業(yè)中贏得先機，必須提前做好就業(yè)準備，充分了解國內(nèi)相關(guān)的政策。
擴展資料：
留學回國就業(yè)注意事項：
1、面對如今嚴峻的就業(yè)形勢，海歸初初回國時多少都會有些不習慣，人際交往等方面的差異可以慢慢適應(yīng)。但不管外部環(huán)境如何變化，都需要高校畢業(yè)生本身調(diào)整心態(tài)，直面現(xiàn)狀，回歸平常心，才能更好地發(fā)揮自身的能量，實現(xiàn)自身的價值。
找一份兼職是從容就業(yè)的第三大武器。兼職也是分為兩種，校園兼職和校外兼職。校園內(nèi)有很多的兼職是非常不錯的，不僅能帶來工作經(jīng)歷，還能轉(zhuǎn)到一些零花錢。雖然大部分是超市收銀員或者快餐店店員這一類基礎(chǔ)的職位，但這種兼職對于申請者要求不高，只要溝通能力不錯、體力好即可。
海外留學生畢業(yè)回國，應(yīng)該如何找到適合自己的工作呢?可以上求職網(wǎng)站搜索自己感興趣的崗位，并爭取面試機會。面試多了，了解多了你就會越來越清楚市場行情，也就能更好的選擇適合自己的工作。同時，可以利用自己的人脈資源給自己引薦合適的工作崗位。留學后回國找工作會更容易嗎？在讀完高中的時候，很多學生都會選擇出國留學，有一些是因為想要出國深造，學習更多的文化知識，但是也有一些人是因為自己的成績不好，國內(nèi)的名?？疾簧希荒苋饬魧W，幫自己鍍金。國內(nèi)很多企業(yè)也都想要招聘一些有過留學經(jīng)歷的人才。所以小編覺得留學后回國找工作會比較容易。
一、留學后回國找工作更容易如果在國外有過留學的經(jīng)歷，那么在回國之后找工作的時候，也都會很容易，因為他們的學歷非常的好，畢竟在很多人的印象當中，出國留學的人都是非常厲害的人，他們在國外學習了很多的知識，所以招聘官在招聘的時候都會優(yōu)先觀看一下學歷，如果有些人出國留過學，招聘官也會格外的重視，并且嘗試將這些人才留在自己家的公司，所以相對于國內(nèi)的一些學校畢業(yè)的學生，這些靈活歸來的學生會更容易找到工作。這種現(xiàn)象也不能說他們崇洋媚外，只能說適者生存，這些出國留過學的人，他們自身的學習也是非常不錯的，所以也會受到各家公司的青睞。
二、留過學的人簡歷會好看大家也都知道，到面試的時候招聘官首先看的就是簡歷，如果一份簡歷非常的出色，那么面試官毫不猶豫的會讓這個人才留下來，所以在招聘過程當中，如果發(fā)現(xiàn)有一些人是從國外留學歸來的，那么這些面試官心里自然而然的會將這些人留在自己家的公司，因為大多數(shù)人都會覺得留過學的人非常厲害，所以他們自身能力會非常的強，因此由過去的人會成為職場當中的香餑餑。而那些留過學的人確實是比較厲害的，除了有一些富二代出國留學，但是他們回國也不用找工作，直接去繼承家產(chǎn)就可以，所以那些是職場上找工作的人大部分都是為了豐富自己的知識，才選擇出國留學的。
出國留學歸來，可以在怎樣的公司工作？出國留學歸來，可以在這樣的公司工作。現(xiàn)在的家庭條件都是很好了，相比起以前有很大的提高。在之前家里的孩子都非常多，而且家庭的條件不是很好，供所有的孩子上學，一般的家庭是擔不起的，所以只能讓孩子早早的出去打工，補貼家用。現(xiàn)在不同，即使家里很不富裕，也要供孩子上大學。還有一些家庭條件好的，還要讓孩子出國去上學，等到畢業(yè)之后，回國來工作?？梢栽谠鯓拥墓竟ぷ?，具體還是要看自己所學的專業(yè)是哪一方面的，多多少少要與自己學的專業(yè)有一點關(guān)系，一般出國留學回來的，工作都不會很差。還要看自己想在哪一個城市就業(yè)。城市不同，經(jīng)濟收入就不同，從而公司的待遇也就不同。根據(jù)以前的數(shù)據(jù)來看，有一半以上的出國留學回來的人，都會選擇在一線城市就業(yè)，因為那里的經(jīng)濟水平比較高，而且各個方面都是十分的先進。也要結(jié)合自身的優(yōu)勢，選擇公司，以及這個公司的發(fā)展前景，以及自己在這個公司的發(fā)展前景，都是我們要考慮的因素?？梢愿鶕?jù)這些因素自己選擇的公司?，F(xiàn)在每年出國留學的人數(shù)都在增加，這也增加了這些回來工作的壓力競爭，但是出國留學回來的，也不一定有自己的優(yōu)勢，公司還是會看自己的才能，這才是十分重要的，所以在國外也要努力的學習。畢業(yè)的學校不同，公司招聘的時候，公司的工資也是不同的，肯定會有一點的區(qū)別。以上就是小編的看法，大家可以看一下，具體還是看自己所從事的業(yè)務(wù)，想去的城市，還有自己的發(fā)展前景等等。根據(jù)這些再做出選擇，畢竟現(xiàn)在的競爭壓力非常的大。
出國留學回國就業(yè)前景短時間內(nèi)，就業(yè)及擇業(yè)與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生差別不是很大，但過幾年后，留學背景就會呈現(xiàn)出越來越大的優(yōu)勢。如職業(yè)發(fā)展，如晉升等，大部分會區(qū)別于國內(nèi)沒留學過的人。因為眼界，因為思維等，都會成為自己職場發(fā)展的優(yōu)勢。