一.視野更開闊
如果你問我留學生活的意義,那么我肯定會先告訴你這個世界真的可以縮小,比如以前覺得遙不可及的,現(xiàn)在可能依然是,但不會再覺得陌生了。 像我以前留學時會利用假期和空閑時間去旅行,跨越半個地球到別的國家可能會成為平常事,這在以前是想都不會想的。吸引我的是去看不同地方的風景,了解世界上不同國家的風土人情,所以我去的地方并不一定有多么發(fā)達,但去的地方越來越多,視野也越來越開闊。 以前未出國的時候總覺得出國旅行甚至工作生活是mission impossible,但現(xiàn)在自己經歷過之后覺得nothing is impossible,每個人其實可以有很多選擇。
二.生活能力更強
雖然國內有些寄宿制學校的學生會從初中開始住校,但是周末回家還是有家長洗衣做飯,安排好一切。我在國內也在外地上學住過校,但這和在國外獨自生活是完全不一樣的感覺。 在國內時宿舍頂多輪流值日打掃一下衛(wèi)生,其他方面比如打掃公共衛(wèi)生間、飲水機換水、空調維修,每天都有專人負責。 在國外,換燈泡、倒垃圾、甚至搬家、通下水道都要一個人搞定,以前手無縛雞之力的嬌嬌女,現(xiàn)在分分鐘變身女漢子,面對體力活絲毫不輸男士。
三.個人隱私意識加強
中國人傳統(tǒng)的大家庭和集體觀念使得個人的隱私意識相對較弱,留學生回國可能會被問到很多私人問題(其實不光是留學生,很多國內上學或已參加工作的年輕人也要面臨七大姑八大姨的“拷問”),比如工資多少,是否買房買車,戀愛狀況,什么時候結婚、要孩子等等。 出國回來之后再被問到這些問題就會感覺很不舒服,其實親人朋友可能并無惡意,有時候僅僅是出于好奇。雖然出于禮貌和照顧對方面子還是會回答,但內心很不喜歡這樣被問來問去。 和西方人交流時,大家都比較注重個人隱私,會普遍達成共識,哪些問題可以問,哪些問題不能問,以免造成對方尷尬。一般可以問對方的職業(yè),不過有時候也要注意。 比如如果對方剛移民過來,由于語言或其他方面問題目前還沒有找到穩(wěn)定工作,那么出于善意,就應該主動回避問對方任何關于職業(yè)的問題。 己所不欲,勿施于人,我自己不喜歡被別人打探隱私,所以也絕不會主動去打探別人的隱私,這已經自然而然地成為我生活中的一種社交習慣。不要管別人的生活,別人如果不說你就不要多問
四.自律和規(guī)劃能力快速提升
國內大多數小伙伴讀書時,包括我也是,需要老師和家長的管束,如果沒有一定的自律性,到了國外就會容易變得懶散無度。 生活和學習上的大多有老師和家長替他們規(guī)劃,所以多數中國學生在大學畢業(yè)很久以后才脫離父母的經濟支持,或者說相對獨立,少數甚至長期依靠父母,成為“啃老族”。 而國外的教學大多提倡和鼓勵自主學習,所以學生的自覺性至關重要。自律能力也是個人學習能力的一種體現(xiàn)。 不少小伙伴如果擔心自己容易貪玩,很難專心去學習的話,可以加入下面這個留學社群和群里面的小伙伴一起組成學習小組,每周每天固定任務和時長,一起打卡,攜手并進,這就就不擔心期末或者趕due的時候著急啦,快來加入我們吧!! 在中國應試教育下,多數學生往往是靠“死記硬背出成績”的套路來學習,而擁有自律能力的學生則能夠在無人監(jiān)督的情況下自主管理時間、自主學習,課外能夠主動與他人發(fā)現(xiàn)探討問題,廣泛涉獵教科書以外的知識。 另外,沒有了父母的照顧,一切都要靠自己。我剛開始到國外留學時,很不習慣這種脫離父母的學習和生活,面對國外相對自由的教育方式有點手足無措,后面才慢慢學會有計劃地安排自己的學習和生活。我也很慶幸自己在以后的生活中通過自己的合理規(guī)劃做出聽從內心的正確選擇和計劃
五.更加尊重他人,平等交流意識增強
中國很多人總是喜歡把自己的觀點強加給別人,讓別人沒有獨立思考的空間。而西方人更尊崇“獨立”的價值觀,更懂得尊重他人。尊重他人指的是不影響他人,不麻煩他人,不強迫他人接受自己的觀點,不輕易評判別人等等。 所以我在和他人的交流中也會發(fā)生變化,在表達和保留自己觀點的同時,可以與不同的人達成共識,理解別人看法的同時保持自我。 作為年輕人,我在其他的社交活動當中跟一些年級大的人聊天沒有任何代溝,有時候會完全忘記對方的年紀,當然這跟對方的性格也有關系。 西方社會比較崇尚平等,并沒有像中國儒家文化的影響,彼此是獨立的個體,沒后長輩晚輩的概念。比如我們大部門的總裁,時不時轉到我們座位附近跟我們聊兩句,沒有任何架子,沒有任何的位高權重。
六.女性獨立意識增強
在國內,經常會聽見說“女生不用能力多強”(嫁個好老公就好了),甚至“女生不要能力太強(嫁不到好老公怎么辦)。這些話在國外都不用跟別人講,你只要把這話翻譯成英文,還沒出口都會立馬覺得怎么會有這么奇葩的觀點。 雖然我自己在國內時內心也非常向往獨立,但是在中國的傳統(tǒng)大環(huán)境下也會覺得有些事情就應該男人去承擔。 而在國外生活久了,獨立完成學業(yè),事業(yè)穩(wěn)定上升,會覺得生活就是應該掌握在自己手中,跟自己是否有伴侶是否結婚都沒有關系。結婚以后兩個人也要共同承擔家庭的責任,這樣才能獲得同等的尊重。 幾年前偶然讀到這邊的員工合同法中關于性別歧視的法律規(guī)定,才覺得自己以前對于性別歧視的概念太無知,開始明白在西方企業(yè)里男性員工小心翼翼的原因——即便是夸贊女性同事都要小心用詞,以防任何有性暗示的詞語;領導也不能讓女下屬做任何比如倒咖啡或者幫自己私人小忙的行為,更不用說利用自己的權力在女下屬身上謀取利益了!