想考取新西蘭的研究生,新西蘭人力資源研究生留學(xué)怎么樣呢?


想考取新西蘭的研究生,新西蘭人力資源研究生留學(xué)怎么樣呢?

在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中,人力資源管理專業(yè)的重要性逐漸凸顯,其專業(yè)潛力不斷被挖掘。人力資源專業(yè)的人數(shù)也在上升,新西蘭人力資源研究生留學(xué)成為熱潮。新西蘭人力資源研究生留學(xué)有很多優(yōu)勢(shì)。首先,該專業(yè)的課程內(nèi)容涵蓋了大量的商務(wù)信息,可以拓寬學(xué)生的就業(yè)空間。其次,新西蘭留學(xué)名校很多。

想考取新西蘭的研究生,新西蘭人力資源研究生留學(xué)怎么樣呢?

新西蘭人力資源研究生留學(xué)怎么樣呢?

想考取新西蘭的研究生,新西蘭人力資源研究生留學(xué)怎么樣呢?

人力資源管理專業(yè)主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識(shí)。在世界范圍內(nèi),經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)生了變化,知識(shí)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)社會(huì)是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。那么人力資源管理就成為企業(yè)發(fā)展的核心系統(tǒng)。人力資源部門的管理者,他們已經(jīng)是企業(yè)層面的管理者和決策者,扮演著重要的角色。隨著社會(huì)的發(fā)展,人力資源將在企業(yè)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

想考取新西蘭的研究生,新西蘭人力資源研究生留學(xué)怎么樣呢?

就業(yè)方向:企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)人事行政總監(jiān)、企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)理。

新西蘭人力資源研究生院推

一 .懷卡托大學(xué)

懷卡托大學(xué)商學(xué)院是新西蘭“三冠”認(rèn)證的商學(xué)院,它獲得了“南半球的哈佛”的美譽(yù)。懷商學(xué)院人力資源管理專業(yè)學(xué)制四年,該院畢業(yè)生深受用人單位好評(píng)。該商學(xué)院與世界上許多著名的學(xué)院有交流項(xiàng)目,學(xué)生有機(jī)會(huì)更多地了解其他國(guó)家的文化和不同學(xué)校的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè):人力資源管理

學(xué)制:4年;學(xué)費(fèi):24380新西蘭元/年;雅思要求6分,每項(xiàng)不低于5.5分。

二,AUT大學(xué)

AUT大學(xué)是一所創(chuàng)新型大學(xué),其學(xué)生在3年內(nèi)完成人力資源管理本科課程。如果多修一年課程,可以完成雙學(xué)位本科。學(xué)校與多家企業(yè)保持密切合作,并聘請(qǐng)知名、經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者與學(xué)生交流。

專業(yè):人力資源管理

學(xué)制:3年;學(xué)費(fèi):22500新西蘭元/年;雅思要求6分,每項(xiàng)不低于5.5分。

三。惠靈頓維多利亞大學(xué)

維多利亞大學(xué)是一所歷史悠久的大學(xué)。人力資源管理是一門3年制本科課程。學(xué)生可以完成旅游管理專業(yè),同時(shí)獲得雙學(xué)位。

我想請(qǐng)問大家,去英國(guó)讀研人力資源管理專業(yè)就業(yè)怎么樣很不錯(cuò),準(zhǔn)備去英國(guó)讀研人力資源管理專業(yè)推薦選擇myOffer留學(xué)。myOffer留學(xué)的產(chǎn)品初始技術(shù)團(tuán)隊(duì)都來(lái)自于微軟、ebay等頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司。在打造產(chǎn)品的時(shí)候,myOffer留學(xué)的理念就是要無(wú)死角地覆蓋每所海外高校與國(guó)際名企。學(xué)生只需要輸入基本資料,就能快速地準(zhǔn)確檢索到最全面、最匹配自己的大學(xué)/名企信息。
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去英國(guó)留學(xué)讀翻譯好還是人力資源管理好就翻譯和人力資源管理兩個(gè)專業(yè)的就業(yè)前景來(lái)說(shuō),個(gè)人認(rèn)為翻譯會(huì)賺的比較多,當(dāng)然前提你要學(xué)的非常好才行了,同傳是按小時(shí)算錢的。但是英國(guó)的翻譯專業(yè)不是很讀,而且要求也比較高,按照今年的要求,雅思得至少7分,現(xiàn)在去英國(guó)留學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多,水漲船高,所以預(yù)計(jì)明年的入學(xué)門檻可能會(huì)提高,這樣的話,你要做好雅思提到7.5-8的準(zhǔn)備
人力資源專業(yè)呢,接收所有文科類專業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)過(guò)去,說(shuō)明這個(gè)專業(yè)相對(duì)容易讀一些,要求也不會(huì)太好,但是部分學(xué)校的這個(gè)專業(yè)是要有工作經(jīng)驗(yàn)的。將來(lái)的就業(yè)前景,就是跨國(guó)企業(yè)的人力資源總監(jiān)之類的,賺的也不會(huì)少,但是肯定不如翻譯錢兒來(lái)的快,畢竟翻譯動(dòng)動(dòng)嘴就行了嗎
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國(guó)際交換生項(xiàng)目是我國(guó)最早的出國(guó)留學(xué)途徑,該項(xiàng)目是由國(guó)內(nèi)外主管教育的部門開展的國(guó)際教育交流項(xiàng)目,辦理的簽證為學(xué)術(shù)交流簽證,留學(xué)時(shí)間為1年,留學(xué)的學(xué)校多為各國(guó)公立大學(xué),一般學(xué)生沒有擇校的權(quán)利,所有的留學(xué)安排均有各國(guó)教育部門統(tǒng)一安排,留學(xué)費(fèi)用是所有留學(xué)途徑中最少的,安全上也是最有保障的,但是對(duì)學(xué)生的要求很高,學(xué)生必須是國(guó)家認(rèn)可的優(yōu)秀生,衡量標(biāo)準(zhǔn)因?qū)W生選擇的不同國(guó)家而定,不完全統(tǒng)一。因?yàn)榻粨Q生項(xiàng)目只有1年的時(shí)間,如果學(xué)生想繼續(xù)留在國(guó)外學(xué)習(xí),可以辦理轉(zhuǎn)簽證手續(xù),將學(xué)術(shù)簽證轉(zhuǎn)簽為留學(xué)生簽證,但是部分國(guó)家需要學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到私立學(xué)校就讀。
新東方前途出國(guó)咨詢有限公司成立于1996年,是新東方旗下從事出國(guó)留學(xué)服務(wù)的專職機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、學(xué)校申請(qǐng)、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)、文書指導(dǎo)、簽證服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃等方面,讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。

美國(guó)留學(xué)人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景如何?據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè),到2022年,人力資源經(jīng)理的就業(yè)人數(shù)將增長(zhǎng)13%。康奈爾大學(xué)發(fā)布的2017HR專業(yè)畢業(yè)生薪資平均為$86,320,薪資范圍從四萬(wàn)美金到十一萬(wàn)美金。
留學(xué)以自己的水平能申請(qǐng)到什么層次的大學(xué),可以使用留學(xué)志愿參考系統(tǒng)一鍵定位。
使用方法:把你的GPA、語(yǔ)言成績(jī)、專業(yè)名稱、院校背景(211/985/雙非)等信息輸入到系統(tǒng)中,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)匹配出與你成績(jī)情況類似的同學(xué)案例,可以依據(jù)自己的條件看看有沒有適合自己的留學(xué)案例,了解一下與自己情況類似的人,他/她們都去了哪些院校,作為自己選擇院校的參考。

新西蘭的教育水平很高超,人力資源管理去往新西蘭留學(xué)怎么樣?

新西蘭人力資源管理留學(xué)?相比其他英聯(lián)邦國(guó)家,新西蘭的教育水平是一流的,新西蘭留學(xué)費(fèi)用也是非常高的。留學(xué)熱門專業(yè)中,新西蘭的人力資源管理專業(yè)就是其中之一。新西蘭很多大學(xué)都開設(shè)人力資源管理專業(yè),比如新西蘭梅西大學(xué),新西蘭惠靈頓維多利亞大學(xué)等等。

新西蘭留學(xué)學(xué)校推薦的人力資源管理

新西蘭梅西大學(xué),主修管理學(xué)(人力資源)

新西蘭梅西大學(xué)人力資源管理碩士專業(yè)是一門組織行為學(xué),用最有效的方式處理當(dāng)前在雇傭關(guān)系、雇傭法律等多樣化工作場(chǎng)所中管理和發(fā)展的問題。從事人力資源管理的人不僅可以利用他們的技能和能力幫助公司實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo),還可以幫助公司創(chuàng)造一個(gè)健康和有益的工作環(huán)境。

新西蘭懷卡托大學(xué)商業(yè)(人力資源管理)專業(yè)

懷卡托大學(xué)的人力資源管理專業(yè)為學(xué)生提供成為中層管理人員和在人力資源管理領(lǐng)域發(fā)展職業(yè)生涯的專業(yè)知識(shí)和技能;如果對(duì)新的機(jī)會(huì)感興趣,快速適應(yīng)變化的環(huán)境和研究;審查結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)、文化和領(lǐng)導(dǎo)能力;如果你對(duì)如何實(shí)現(xiàn)組織變革,如何在全球市場(chǎng)利用競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)感興趣,這個(gè)專業(yè)非常適合你。

新西蘭惠靈頓維多利亞大學(xué)人力資源管理專業(yè)

一個(gè)好的人力資源經(jīng)理需要了解和熟悉公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘與選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。他還具有很強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)中的各種關(guān)系,善于解決問題。新西蘭人力資源管理的課程設(shè)置非常詳細(xì),從人員選拔的前期準(zhǔn)備到員工的合理激勵(lì)再到辭退和養(yǎng)老金發(fā)放。內(nèi)容非常全面和詳細(xì),甚至涉及談判、辯論和磋商的過(guò)程,這也是中國(guó)所沒有的。

新西蘭人力資源管理的就業(yè)方向

通過(guò)人力資源管理的學(xué)習(xí),學(xué)生可以獲得培養(yǎng)個(gè)人管理技能的技能,更好地了解同事和員工,為管理未來(lái)的員工做準(zhǔn)備。可從事:企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)人事行政總監(jiān)、企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師。

1.在企業(yè)范圍內(nèi):在大多數(shù)企業(yè)設(shè)立的人力管理職能部門工作或在員工繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)工作或在員工短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)部門工作;未來(lái)發(fā)展前景是做企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)人事行政總監(jiān)、企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)理;

2.在專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu):擔(dān)任各類人才機(jī)構(gòu)、人事管理機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的人事測(cè)評(píng)員;發(fā)展方向是在各類管理咨詢機(jī)構(gòu)擔(dān)任具有戰(zhàn)略才能和科學(xué)管理能力的高級(jí)管理人員,或擔(dān)任人才分析師;

3.在政府部門:擔(dān)任各級(jí)政府人才儲(chǔ)備和戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)顧問,發(fā)展方向?yàn)閾?dān)任政府人事管理機(jī)關(guān)官員。

出國(guó)讀研,國(guó)際貿(mào)易和人力資源哪個(gè)更好出國(guó)讀研,國(guó)際貿(mào)易和人力資源哪個(gè)更好

我是美加留學(xué)顧問,坦然而論,這兩個(gè)專業(yè)我不推薦,國(guó)內(nèi)學(xué)的話就業(yè)前景還可以,但是國(guó)外學(xué)商科還是學(xué)能拿執(zhí)照的比較好。管理方面的人才更偏向于復(fù)合型的,如果是有理工的背景再加上了解企業(yè)文化,當(dāng)管理人才綽綽有余,公司也會(huì)定期做培訓(xùn)的。而且商科一般不這么分,總體來(lái)說(shuō)您問的也可以算MBA,MBA下面分很多比如aounting,e-merce,Entrepreneurship等。如有需要可直接找我咨詢

國(guó)際貿(mào)易和人力資源學(xué)習(xí)哪個(gè)專業(yè)比較好?

建議學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易,人力資源雖然是專業(yè),但是人力資源專業(yè)還是需要其他的專業(yè)來(lái)進(jìn)行支持的,真正學(xué)的人力資源,在實(shí)際工作中用的還是很少的,不如學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易,自已利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)人力資源。

出國(guó)讀研 國(guó)際貿(mào)易

中國(guó)的自考學(xué)歷在美國(guó)被視為與普通高校相同的文憑。一般大學(xué)都承認(rèn)中國(guó)高等教育自學(xué)考試的課程成績(jī)和畢業(yè)學(xué)歷,準(zhǔn)許中國(guó)自學(xué)考試畢業(yè)生和部分課程成績(jī)合格者,免試入學(xué)或免修部分課程。如果有學(xué)位證書,還可以憑此讀碩士。如果只有本科畢業(yè)證書,雖然比較困難,但也有許多學(xué)校是允許讀研的,具體情況要咨詢所申請(qǐng)高校研究生院。
中國(guó)的電大、夜大、職大等畢業(yè)生,只能申請(qǐng)攻讀本科課程。赴美留學(xué)申請(qǐng)者在國(guó)內(nèi)的學(xué)習(xí)成績(jī)平均分?jǐn)?shù)應(yīng)為“良”以上,即美國(guó)學(xué)習(xí)要求的平均分?jǐn)?shù)在“B”以上。

國(guó)際貿(mào)易和人力資源哪個(gè)專業(yè)就業(yè)前景比較好

國(guó)際貿(mào)易就業(yè)前景比較好、比較廣泛。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易和人力資源管理哪個(gè)更好一些?

其實(shí)適合什么沒有人比你更清楚了,你這樣提問是沒有適合你的回答的 祝你早日找到方向

請(qǐng)問考研國(guó)際貿(mào)易和人力資源管理哪一個(gè)專業(yè)的就業(yè)率更好呢?急~!

先別管就業(yè)率,你將來(lái)打算做什么就去學(xué)什么專業(yè)。熱門的專業(yè)未必適合你,冷門的專業(yè)也未必不好就業(yè)。學(xué)什么一定要想想將來(lái)打算做什么,這樣才不至于苦讀好幾年,最后畢業(yè)找工作卻用不上

國(guó)際貿(mào)易和人力資源管理哪個(gè)專業(yè)比較有前途,待遇好?

國(guó)際貿(mào)易和人力資源管理這兩個(gè)專業(yè)就業(yè)前景都差不多,如果要選擇,我可以給你幾點(diǎn)建議:1、你上網(wǎng)搜下有關(guān)的課程,看你對(duì)哪個(gè)專業(yè)的課程和將來(lái)的工作比較有興趣!2、如果你是男性,那建議你選國(guó)際貿(mào)易,因?yàn)檫@個(gè)專業(yè)可以有更大的發(fā)展空間;如果你是女性,建議你選人力資源管理,因?yàn)檫@個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定一點(diǎn),比較適合婚后女性!3、看你家的“后門”在哪方面比較有把握找到好工作。。。其實(shí)哪個(gè)專業(yè)都是要靠自己,行行出狀元,祝你好運(yùn)!采納我哦!

關(guān)于出國(guó)讀研(人力資源)

樓主所謂的人力資源研究生好不好問的太寬泛,但總的來(lái)說(shuō)是不錯(cuò)的。美國(guó)有世界上最多的跨國(guó)公司和無(wú)數(shù)的次級(jí)公司,對(duì)人力資源的需求巨大,對(duì)人力資源人才的培養(yǎng)也是非常深入,專業(yè)本身自然不錯(cuò)。
獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)的難度話也是相對(duì)的,樓主把改準(zhǔn)備的材料準(zhǔn)備充分,GPA,托福和GRE都很不錯(cuò),學(xué)術(shù)或?qū)嵙?xí)背景都有的話,申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金自然不是太難。
非常不錯(cuò)的學(xué)校有:Cornell,Gee Washington University,紐約大學(xué)石溪分校,明尼蘇達(dá)大學(xué)雙子城分校。。。。樓主自己多關(guān)注一下吧

男生,從國(guó)際貿(mào)易和人力資源管理專業(yè)選擇,哪個(gè)發(fā)展好?

本人男,人力資源管理本科畢業(yè),現(xiàn)在在做外貿(mào),呵呵
做人資的話,必須要去大企業(yè)還有外企,這樣稍微正規(guī)和有前途些,但一般情況下,賺的是沒有外貿(mào)那么多的
不過(guò)外貿(mào)入行門框低,競(jìng)爭(zhēng)激烈,這些年外貿(mào)也不好做了,看你個(gè)人興趣吧

國(guó)際貿(mào)易出國(guó)讀研法國(guó)還是德國(guó)好?

其實(shí)法國(guó)的貿(mào)易也是不錯(cuò)的,像商學(xué)院里面的就很好

人力資源管理方向適合出國(guó)留學(xué)嗎?人力資源管理專業(yè)一直都是英國(guó)留學(xué)的熱門專業(yè)之一。人力資源管理專業(yè)也是商科專業(yè)里相對(duì)較為專業(yè),實(shí)用的專業(yè)。英國(guó)人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致,這是國(guó)內(nèi)所沒有的。另外,英國(guó)的人力資源管理專業(yè)概念不像在中國(guó)這樣寬泛,它相對(duì)更為專業(yè)。目前,英國(guó)的很多院校都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM),有專門研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu),例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開發(fā)專業(yè),不同于我們通常所說(shuō)的專門的人力資源管理,它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。學(xué)這一專業(yè)的學(xué)生,可以獲得碩士或博士學(xué)位,就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育,或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。如今,發(fā)達(dá)國(guó)家各行業(yè)對(duì)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生需求是很大的,相對(duì)來(lái)說(shuō),工作更容易找到。因?yàn)镠RM現(xiàn)在處于一個(gè)上升階段,其中特別是人力資源開發(fā)(HRD),即Human Resource Development行業(yè)上升最快,同學(xué)們?cè)谶x擇專業(yè)的時(shí)候可以根據(jù)自己的興趣愛好,并結(jié)合目前該專業(yè)的就業(yè)趨向,進(jìn)行合理地選專業(yè)。

英國(guó)留學(xué)人力資源專業(yè)就業(yè)前景怎么樣人力資源管理(human resources
management)在英國(guó)越來(lái)越被視為是一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,范圍不斷的擴(kuò)大,內(nèi)容也不斷的演變。這使得人力資源管理從過(guò)去的單純的行政輔助角色,演變成現(xiàn)在具有推動(dòng)企業(yè)前進(jìn),影響企業(yè)戰(zhàn)略的重要職責(zé)與功能。在人力資源管理底下的職務(wù)種類和內(nèi)容很多,包括人員招聘(審核和挑選)、人力管理、職業(yè)健康與安全、人員培訓(xùn)與開發(fā)、工資福利等。在大型公司里,有關(guān)人力資源的工作通常由一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),但是中小企業(yè)通常是一人包攬所有有關(guān)人力資源管理的各項(xiàng)職務(wù)。
英國(guó)留學(xué)人力資源專業(yè)的工資高低不等,取決于你所在地點(diǎn),受雇公司的營(yíng)業(yè)種類,以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與職位高低。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理最初級(jí)的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊,大型企業(yè)的人力資源部門負(fù)責(zé)人,年薪可能高達(dá)六位數(shù)字。
工資高低也和你的專業(yè)有關(guān),通常越專門的人力資源專業(yè),例如高階主管招聘的專門業(yè)務(wù),工資就越高。但是專門負(fù)責(zé)招募的人力資源專業(yè),起薪也可能較低,因?yàn)樗追Q“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入來(lái)源是按件計(jì)酬的傭金,隨著經(jīng)驗(yàn)累積,人際關(guān)系的擴(kuò)展,收入也就越高。

英國(guó)留學(xué)人力資源專業(yè)就業(yè)前景怎么樣? 英國(guó)留學(xué)人力資源專業(yè)的工資高低不等,取決于你所在地點(diǎn),受雇公司的營(yíng)業(yè)種類,以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與職位高低。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理最初級(jí)的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊,大型企業(yè)的人力資源部門負(fù)責(zé)人,年薪可能高達(dá)六位數(shù)字。
工資高低也和你的專業(yè)有關(guān),通常越專門的人力資源專業(yè),例如高階主管招聘的專門業(yè)務(wù),工資就越高。但是專門負(fù)責(zé)招募的人力資源專業(yè),起薪也可能較低,因?yàn)樗追Q“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入來(lái)源是按件計(jì)酬的傭金,隨著經(jīng)驗(yàn)累積,人際關(guān)系的擴(kuò)展,收入也就越高。
英國(guó)留學(xué)人力資源專業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模
在英國(guó),人力資源管理的職業(yè)團(tuán)體是英國(guó)特許人事與發(fā)展機(jī)構(gòu)(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)。該機(jī)構(gòu)會(huì)員人數(shù)達(dá)135,000人,60%受雇于私人企業(yè),33%在公營(yíng)事業(yè)服務(wù),7%在非營(yíng)利機(jī)構(gòu)。幾乎所有的英國(guó)公司都有人力資源部門,還有專門替公司企業(yè)招募的獵人頭公司,雖然人力資源的產(chǎn)業(yè)規(guī)模龐大,但留學(xué)生想要在這個(gè)領(lǐng)域求職,仍然必須注意到簽證和居留問題。

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