今年準(zhǔn)備出國讀研，如何在大學(xué)畢業(yè)后還保留干部身份呢？干部身份是原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報(bào)考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。如果沒有干部身份就會(huì)有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和此有關(guān)。
在中國社會(huì)體系中，公民分三種身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。很多農(nóng)村來的朋友家里都希望孩子通過念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份，而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來講）。
干部身份靠什么來？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸荨?br> 出國留學(xué)回來后，只要你進(jìn)入國營企事業(yè)單位工作，即可保留你的國家干部身份。
希望我的回答對(duì)你有幫助。
留學(xué)簡介：
留學(xué)，舊稱留洋，一般是指一個(gè)人去母國以外的國家接受各類教育，時(shí)間可以為短期或長期（從幾個(gè)星期到幾年）。這些人被稱為“留學(xué)生”。在中國大陸，學(xué)生把前往香港、澳門等地區(qū)的學(xué)習(xí)也稱為留學(xué)，這是由于這些地區(qū)有著不同的教育制度。另外，美國等國家組織的一類海外短期的交換學(xué)生計(jì)劃，其英文名字“Study abroad”直譯也為留學(xué)，請(qǐng)參見海外研修（中國大陸稱為海外交流）。
2。國家干部身份需要派遣，不過一般你是本科畢業(yè)的話都是干部身份，最好是趁著畢業(yè)一年內(nèi)，找到一個(gè)可以派遣的單位。這樣你的檔案里就有派遣證了，也就有了干部身份。
3?？梢缘?，放全國人才每月20元。
4。你出國留學(xué)后，檔案才能放在留學(xué)服務(wù)中心。現(xiàn)在你還沒出去不能放。關(guān)于鼓勵(lì)留學(xué)人員來廣東工作的若干規(guī)定第一條 為鼓勵(lì)我國留學(xué)人員來廣東參加“四化”建設(shè)，更好地發(fā)揮留學(xué)人員的科學(xué)技術(shù)專長和對(duì)外聯(lián)系的橋梁作用，促進(jìn)廣東的科學(xué)技術(shù)和外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱留學(xué)人員，是指國家公派或自費(fèi)出國學(xué)習(xí)，獲得學(xué)士以上學(xué)位者；出國前具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，在國外學(xué)習(xí)進(jìn)修對(duì)口專業(yè)，取得一定成果，有真才實(shí)學(xué)者。第三條 凡來廣東省工作的留學(xué)人員，如要再次出國工作或?qū)W習(xí)的，有關(guān)部門要根據(jù)來去自由的原則簡化審批手續(xù)，予以辦理。第四條 國家公派留學(xué)人員回國后，原則上回原派出單位工作，原派出單位在本系統(tǒng)難以對(duì)口安排的，應(yīng)支持其流動(dòng)。流動(dòng)過程中如發(fā)生涉及《出國留學(xué)協(xié)議書》及培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)等項(xiàng)爭議的，由政府人事部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、仲裁。第五條 自費(fèi)留學(xué)人員回國后，可按“對(duì)口擇業(yè)，雙向選擇”的原則，選擇適合自己的工作崗位。留學(xué)人員可以到國家機(jī)關(guān)和全民所有制企事業(yè)單位工作；也可以到外商投資企業(yè)、城鄉(xiāng)集體企業(yè)、民辦科研機(jī)構(gòu)工作。
鼓勵(lì)留學(xué)人員到企業(yè)生產(chǎn)第一線，到山區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作。第六條 留學(xué)人員到上述單位工作，可吸收錄用為國家干部，所需干部指標(biāo)由省人事局在國家下達(dá)的增干計(jì)劃中優(yōu)先安排解決；錄用留學(xué)人員，由當(dāng)?shù)乜h以上政府人事部門審核，報(bào)省人事局審批；省屬單位錄用留學(xué)人員，由其主管單位審核，報(bào)省人事局批準(zhǔn)。第七條 國家機(jī)關(guān)、全民所有制事業(yè)單位接收留學(xué)人員須在編制定員內(nèi)進(jìn)行。滿編或超編單位確因工作需要接收留學(xué)人員，可向編制管理部門申請(qǐng)核準(zhǔn)后接收。到外商投資企業(yè)等非全民所有制機(jī)構(gòu)工作的留學(xué)人員，其人事關(guān)系由各級(jí)政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)代為管理。第八條 原為國家干部的留學(xué)人員回國工作，經(jīng)省人事局批準(zhǔn)，恢復(fù)其干部身份，在國外學(xué)習(xí)時(shí)間與出國前參加工作時(shí)間合并計(jì)算工齡。第九條 公安和糧食部門根據(jù)政府人事部門出具的有關(guān)辦理入戶、糧食關(guān)系的證明，辦理留學(xué)人員入戶和糧食供應(yīng)手續(xù)，并免收一切費(fèi)用。第十條 留學(xué)人員的工資待遇，除按國家政策規(guī)定執(zhí)行外，各地可根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況給予補(bǔ)貼；也可由用人單位與留學(xué)人員雙方協(xié)商確定。第十一條 留學(xué)人員的配偶、子女安排工作優(yōu)先照顧；留學(xué)人員的配偶、未成年子女的戶口可隨遷到留學(xué)人員戶口所在地；農(nóng)村戶口的，經(jīng)縣以上政府人事部門審批后，納入“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃予以解決。第十二條 凡到深圳、珠海、汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)及珠江三角洲工作的留學(xué)人員，安排住房建筑面積不低于七十五平方米；其他地區(qū)不低于五十五平方米。第十三條 接收留學(xué)人員的單位要積極支持留學(xué)人員開展科研活動(dòng)，對(duì)研究和開發(fā)科研項(xiàng)目的要給予一定數(shù)額的科研啟動(dòng)費(fèi)。業(yè)務(wù)主管部門還要給予一定的科研專項(xiàng)資助。非教育系統(tǒng)的留學(xué)人員開展科學(xué)研究、參加國際性學(xué)術(shù)交流，缺乏經(jīng)費(fèi)的，可向省科技干部局申請(qǐng)專項(xiàng)資助。第十四條 留學(xué)人員符合晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的，在同等條件下優(yōu)先解決。因指標(biāo)限制不能評(píng)聘者，可由省職改部門專項(xiàng)增加技術(shù)職務(wù)數(shù)額予以解決。對(duì)年齡在三十五歲以下符合任職條件申報(bào)晉升副教授或相應(yīng)職務(wù)的，四十歲以下符合申報(bào)教授、研究員、主任醫(yī)師或不相應(yīng)職務(wù)，均不占單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額。第十五條 留學(xué)人員與用人單位簽訂科研攻關(guān)和開發(fā)新產(chǎn)品合同，取得一定經(jīng)濟(jì)效益的，雙方利益按合同兌現(xiàn)。留學(xué)人員在工作中有突出貢獻(xiàn)的，由各級(jí)政府和用人單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條 各級(jí)政府、有關(guān)部門和用人單位要經(jīng)常關(guān)心留學(xué)人員的思想、工作、生活，解決留學(xué)人員的實(shí)際困難。第十七條 省人事局、省科技干部局為我省留學(xué)人員的綜合管理機(jī)構(gòu)。省人事局負(fù)責(zé)留學(xué)人員的工作分配、調(diào)整；協(xié)同有關(guān)部門保障留學(xué)人員工作生活福利待遇；檢查留學(xué)人員政策的落實(shí)。省科技干部局負(fù)責(zé)擇優(yōu)資助非教育系統(tǒng)留學(xué)人員的科研活動(dòng)；制定非教育系統(tǒng)人員出國派遣計(jì)劃；留學(xué)人員的繼續(xù)教育工作。第十八條 本規(guī)定自一九九二年六月一日起施行。一九八九年三月二十日省人民政府頒布的《廣東省自費(fèi)留學(xué)人員回國工作安排試行辦法》同時(shí)廢止。“聘干”和“國干”有什么區(qū)別？一個(gè)聘任，一個(gè)錄用。一個(gè)可任意辭退，一個(gè)不能。
聘干全名叫聘任制干部，是國有企業(yè)和指非執(zhí)行參照公務(wù)員管理的單位事業(yè)單位聘任本單位工勤人員在干部崗位上工作。聘任期間享受干部待遇。企業(yè)的聘干已經(jīng)被全員勞動(dòng)合同制替代，事業(yè)單位的聘干正在逐步被全員聘用制所取代。
依照公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員管理的單位，是不應(yīng)該出現(xiàn)聘干的。市聘干是市縣聘用的干部，市錄干是通過公務(wù)員考試的干部算國家干部。市錄干和國家干部沒有區(qū)別。市錄干和市聘干在待遇上有區(qū)別。你想市縣聘用的和國家正式錄用的干部不論是在升遷或者福利上肯定是有區(qū)別的。
如何辦理聘干、錄干手續(xù)
一、政策依據(jù)
1、冀人才[1994]20號(hào)文件《關(guān)于國家不包分配大中專畢業(yè)生進(jìn)入人才市場擇業(yè)暫行辦法》
2、冀人發(fā)[1996]5號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)的通知》
3、冀人發(fā)[2001]109號(hào)文件《關(guān)于未列入國家就業(yè)方案非在職的國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專以上畢業(yè)生就業(yè)錄用有關(guān)問題的通知》
二、所需條件
1、沒有建立過人事檔案。
2、聘干——非農(nóng)業(yè)戶口；
錄干——石家莊市內(nèi)戶口。
3、聘干——畢業(yè)5年之內(nèi)且年齡在30周歲以下；
錄干——本科畢業(yè)、年齡在27周歲以下；大專畢業(yè)、年齡在25周歲以下。
4、學(xué)歷：
（1）取得國家承認(rèn)學(xué)歷但未列入國家就業(yè)方案的、非在職的各類大中專以上畢業(yè)生，即成教脫產(chǎn)班、自考、電大、夜大、職大、函大、學(xué)歷文憑、網(wǎng)絡(luò)教育等非在職的畢業(yè)生。
（2）超過擇業(yè)期限、未辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)的統(tǒng)招大中專院校畢業(yè)生。
（3）出國留學(xué)取得教育部門承認(rèn)的國外高校學(xué)歷的留學(xué)生。
三、所需材料及費(fèi)用
1、學(xué)籍檔案。
2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
3、戶口本原件及復(fù)印件1份（需復(fù)印戶口本主頁及本人戶口頁）；
4、身份證原件及復(fù)印件1份（如是二代身份證請(qǐng)復(fù)印正、反兩面）；
5、一寸近期免冠彩色照片2張；
6、聘（錄）干費(fèi)按物價(jià)局及相關(guān)部門規(guī)定收取。
聘干手續(xù)既聘用為國家干部身份的手續(xù)。需要本人在戶口所在地辦理。如果戶口在外地而想在石家莊發(fā)展，那就要先把戶口轉(zhuǎn)到石家莊，然后在辦理相應(yīng)的手續(xù)就好了。聘干的手續(xù)費(fèi)一般是300元，以后就不用在交了。時(shí)間也比較短，半月內(nèi)就會(huì)辦好。要求的年齡一般是28歲之內(nèi)（以河北省人事聽人才中心為標(biāo)準(zhǔn)）。過了28歲在辦理要麻煩一些，可能要多交錢。帶上自己的身份證、畢業(yè)證、檔案、戶口本、兩張一寸彩照就可以。聘干的認(rèn)可范圍是河北省內(nèi)，北京很多地方也認(rèn)可。意思就是如果想把自己的檔案調(diào)動(dòng)的話，只有在河北省內(nèi)才能正常調(diào)動(dòng)，假如以后打算去其他省份發(fā)展并有機(jī)會(huì)把檔案調(diào)過去的話，就只能辦理錄干了，不過一般情況下都是在本省，即使去了外地一搬的單位也不會(huì)接收你的檔案，除非是實(shí)力很強(qiáng)待遇很好的單位。
錄干手續(xù)是錄用為國家干部身份的手續(xù)。也是需要本人在戶口所在地辦理。錄干的手續(xù)要求比較嚴(yán)格，要報(bào)到我們省人事廳批準(zhǔn)。費(fèi)用一般是800，一個(gè)月左右。需要有大專以上學(xué)歷，而且畢業(yè)時(shí)間不超過5年才能辦理。它的使用范圍是全國都認(rèn)可。需要說明的是如果有機(jī)會(huì)進(jìn)入事業(yè)單位并且有正規(guī)編制的話，那最好辦理錄用手續(xù)。需要帶的東西也是一樣的。
需要著重指出的是，辦理這些手續(xù)的單位是市級(jí)以上的人事部門和省人才中心。其他的很多人才市場有的根本就沒有資格辦理，但在利益的驅(qū)使下也辦理手續(xù)，造成了以后很多的麻煩。所以為了以后的保證，一定要到正規(guī)的單位，最好是省級(jí)的單位辦理。軍隊(duì)現(xiàn)役文職和非現(xiàn)役文職區(qū)別是什么？
區(qū)別是工資待遇、工作性質(zhì)和編制范圍不同。
1、工資待遇不同：軍隊(duì)現(xiàn)役文職工資高，不同與非現(xiàn)役文職人員；而非現(xiàn)役公勤人員待遇較低，這是資金的差別。
2、工作性質(zhì)不同：軍隊(duì)現(xiàn)役文職指是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。
非現(xiàn)役文職是被任命為初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者辦事員級(jí)以上職務(wù)，不授予軍銜的現(xiàn)役軍人，是國家干部隊(duì)伍的組成部分。
軍隊(duì)現(xiàn)役文職具有正式的軍籍，不同于沒有軍籍的文職人員。非現(xiàn)役文職按照工作性質(zhì)分為專業(yè)技術(shù)文職干部和非專業(yè)技術(shù)文職干部。
3、編制范圍不同：非現(xiàn)役文職在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。
擴(kuò)展資料
相關(guān)法律法規(guī)
《軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定》第五十二條明確：軍隊(duì)單位可以派遣文職人員出國（境）執(zhí)行任務(wù)。文職人員因公出國（境）的管理，按照軍隊(duì)派遣人員出國（境）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有組織、有計(jì)劃的選派軍隊(duì)干部出國學(xué)習(xí)，吸收國外先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、軍事理論、管理經(jīng)驗(yàn)，是培養(yǎng)我軍高級(jí)專業(yè)人才的重要途徑，是軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，我軍鼓勵(lì)出國留學(xué)人員學(xué)成后如期回國，為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)；
軍隊(duì)干部出國留學(xué)以公派為主要渠道。允許部分人員自費(fèi)出國留學(xué)，但一般要擔(dān)任軍隊(duì)干部職務(wù)滿8年。另外，軍隊(duì)文職人員因公出境涉及到的一些手續(xù)，如護(hù)照等，可以由個(gè)人提交材料，單位統(tǒng)一組織辦理。
《軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定》明確，文職人員因私出國（境），由本人提出書面申請(qǐng)，聘用單位審核后報(bào)軍級(jí)單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；出境入境手續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。文職人員因私出國（境），不得暴露本人的軍隊(duì)人員身份。
由于軍隊(duì)文職人員身份的特殊性，文職人員因私出境的管理既不同于現(xiàn)役軍人，也不同于國家工作人員，而是實(shí)行“適度放寬、有效管控”的原則。
參考資料來源：百度百科-中國人民解放軍文職人員
百度百科-文職干部
改派
。改派到
戶口所在地
的縣區(qū)級(jí)人社局去重新報(bào)到、辦
人事代理
、存檔案，按時(shí)交人事
代理費(fèi)
（
檔案管理費(fèi)
）。
之后滿一年可以在你戶口所在地的人社局辦轉(zhuǎn)正定級(jí)。如果你到時(shí)間不能親自去辦手續(xù)，那就找親友也可以。沒有影響。