從酒店、餐飲和活動管理到運營、營銷和業(yè)務發(fā)展,國際酒店管理學位可以為學生提供技能和知識,從而獲得成功的職業(yè)生涯。下面是出國留學網(wǎng)給大家分享的國際酒店管理學位的就業(yè)前景。
一、酒店經(jīng)理
根據(jù)酒店的規(guī)模,酒店經(jīng)理的具體角色和職責可能有所不同。作為酒店經(jīng)理,常見的職責包括:
1.負責所有酒店服務的規(guī)劃、組織和順利運行,包括住宿、餐飲、活動和會議;
2.確??腿擞蟹e極的體驗和愉快的住宿環(huán)境。
酒店管理涉及到很多責任和艱苦的工作,但這被認為是一個非常有價值的職業(yè)。
關(guān)鍵技能
作為酒店經(jīng)理,需要:
1.優(yōu)秀的人員和時間管理技能;
2.在客戶互動和客戶服務方面,人際關(guān)系和溝通技巧尤為重要;3.如果你在一家客人來自世界各地的酒店工作,語言技能也會很有用;
4.根據(jù)酒店的規(guī)模,擁有更多辦公室和財務相關(guān)職位的酒店經(jīng)理可能需要具備算術(shù)技能。
二、客戶關(guān)系經(jīng)理
客戶關(guān)系經(jīng)理與酒店經(jīng)理密切合作,是客人的主要聯(lián)系人??蛻絷P(guān)系經(jīng)理的典型角色和職責包括:
1.熱情歡迎客人,為他們提供完美而又難忘的體驗;
2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)客人的入住和離店事宜;
3.在客人入住期間為其提供協(xié)助,包括提供有關(guān)當?shù)卦O(shè)施和酒店服務的信息;
4.愿意付出額外的努力以確??腿藵M意和舒適;
5.在處理困難情況時有積極的態(tài)度;
6.及時處理客人的要求和投訴,并跟進以確保問題得到解決;
7.定期審查客人反饋,以改進服務、設(shè)施和業(yè)務策略。
關(guān)鍵技能
客戶關(guān)系經(jīng)理需要軟硬技能的健康組合,例如:
1.良好的酒店管理最佳實踐和法規(guī)工作知識;
2.優(yōu)秀的溝通、解決問題和多任務處理能力;
3.領(lǐng)導和激勵團隊的能力至關(guān)重要;
4.可靠且有彈性思維。
三、業(yè)務發(fā)展經(jīng)理
酒店業(yè)務發(fā)展經(jīng)理的主要工作是改進和發(fā)展業(yè)務。他們的主要職責包括:
1.識別、定位和開發(fā)戰(zhàn)略業(yè)務增長機會;
2.使酒店收入最大化;
3.與酒店供應商、合作伙伴和客戶建立并建立長期關(guān)系;
4.與酒店的每個部門和團隊合作,確保為客人提供高質(zhì)量服務的綜合方法;
關(guān)鍵技能
業(yè)務發(fā)展經(jīng)理需要:
1.強烈的商業(yè)意識、商業(yè)敏銳度和對當前行業(yè)趨勢的了解;
2.優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、談判、溝通和計算能力;
3.善于跳出常規(guī)思考并提出創(chuàng)新解決方案;
四、收入經(jīng)理
收入經(jīng)理在幕后工作,幫助推動酒店的商業(yè)計劃,并使其收入最大化。他們的主要角色和職責包括:
1.制定和實施定價策略,包括房間和套餐的價格,確定折扣和特價,同時預測和發(fā)現(xiàn)市場的高峰和低谷;
2.評估經(jīng)濟和酒店業(yè)的趨勢,以便進行競爭分析;
3.跟蹤和預測收入,同時根據(jù)需求市場趨勢確定潛在的新收入機會;
4.與酒店銷售團隊和酒店經(jīng)理聯(lián)絡和合作,制定促銷計劃和商業(yè)計劃。
關(guān)鍵技能
收入經(jīng)理需要廣泛的軟技能和硬技能,包括:
1.商業(yè)頭腦和銷售意識;
2.能夠激勵和管理團隊,同時推動實現(xiàn)目標;
3.優(yōu)秀的分析、計算和計算機素養(yǎng)能力;
4.溝通能力——口頭和書面;
5.組織能力,包括出色的時間管理和滿足緊迫期限的能力。
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