在我們國(guó)家有很多人都想要考取公務(wù)員，考取了公務(wù)員之后就意味著擁有了鐵飯碗，有很多的人都不想錯(cuò)過這樣的機(jī)會(huì)，如果一個(gè)人想要在國(guó)外留學(xué)，就需要放棄公務(wù)員的話是否可以有特殊的情況可以辦理停薪留職嗎？下面，為了幫助大家更好的了解相關(guān)教育知識(shí)，學(xué)校百科網(wǎng)小編整理了以下的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

一、北京公務(wù)員留學(xué)怎么辦理停薪留職

停薪留職，曾是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代轉(zhuǎn)型時(shí)期的特定產(chǎn)物，是計(jì)劃和市場(chǎng)共同產(chǎn)下的怪胎，違背了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則。而且，從某種意義上說(shuō)，停薪留職意味著雖然不在工作崗位上工作，但是仍然占著工作崗位，占著編制，說(shuō)俗點(diǎn)就是“站著茅坑不拉屎”，對(duì)于廣大沒有工作崗位的大學(xué)生和政府機(jī)關(guān)的大量臨時(shí)工來(lái)說(shuō)非常的不公平。所以，前些年各地在出臺(tái)清理在編不在崗人員政策時(shí)就明確叫停了停薪留職政策，而且《公務(wù)員法》中也不再提任何有關(guān)停薪留職的政策，也表示公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員停薪留職政策在教育層面走進(jìn)歷史。所以目前規(guī)定：國(guó)家公務(wù)員一律不得辦理停薪留職。

二、停薪留職

停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸?，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務(wù)的合同。該合同產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代，只適用于原固定職工，不適用勞動(dòng)合同制職工。合同有效期一般不超過二年。其內(nèi)容包括：停薪留職的時(shí)間、其間的工齡計(jì)算、是否繼續(xù)享受勞保福利待遇、停薪留職人員是否應(yīng)定期向原單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。期間職工不升級(jí)，不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇;因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力的可按退職辦法處理。此合同需由職工提出書面申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)后雙方協(xié)商簽訂。職工作了停薪留職申請(qǐng)，卻未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)就擅自離職的，企業(yè)要按違反勞動(dòng)紀(jì)律來(lái)做處理。簽訂該合同的勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果我們?cè)诒本┦泄珓?wù)員的還那么想要出國(guó)留學(xué)，可能是無(wú)法辦理停薪留職的，因?yàn)楣珓?wù)員這個(gè)職業(yè)是很搶手的，如果不在崗位的話可能會(huì)有其他人進(jìn)行代替，如果想要留學(xué)必須離職才可以。如果您還有其他教育問題的可以咨詢學(xué)校百科網(wǎng)相關(guān)留學(xué)。