土耳其工作許可證是什么?詳解土耳其四種類型工作準(zhǔn)證!


土耳其工作許可證是什么?詳解土耳其四種類型工作準(zhǔn)證!工作許可證是勞工部頒發(fā)給外國(guó)人和將雇用外國(guó)人員的公司的許可證的總稱。土耳其有四種類型的工作許可證:臨時(shí),永久,獨(dú)立和圖爾庫(kù)茲卡。
臨時(shí)工作許可證

根據(jù)國(guó)際勞工法,其工作許可申請(qǐng)被批準(zhǔn)的外國(guó)人,在其為自然人或法人實(shí)體或在某個(gè)地方工作的情況下,在首次申請(qǐng)時(shí)應(yīng)被授予最長(zhǎng)為一年的臨時(shí)工作簽證。由公共機(jī)構(gòu)或組織擁有的業(yè)務(wù),或在與這些業(yè)務(wù)屬于同一業(yè)務(wù)類別的工作場(chǎng)所中從事的某些工作,條件是許可期限不超過(guò)工作或服務(wù)協(xié)議的期限。

如果批準(zhǔn)了工作許可證延期申請(qǐng),則在與同一雇主有關(guān)的第一次延期申請(qǐng)中,工作許可證的最長(zhǎng)期限為兩年,而對(duì)于隨后的延期申請(qǐng),則最多可延期三年。

永久工作許可證

擁有長(zhǎng)期居留許可或具有合法許可在土耳其工作至少八年的外國(guó)人可以申請(qǐng)永久工作許可。
土耳其工作許可證是什么?詳解土耳其四種類型工作準(zhǔn)證!


擁有永久性工作許可證的外國(guó)人有權(quán)獲得長(zhǎng)期居留許可證所規(guī)定的所有權(quán)利。擁有無(wú)限期工作許可證的外國(guó)人,除特殊法律的規(guī)定外,應(yīng)享有授予土耳其公民的權(quán)利,但在使用這些權(quán)利時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)法律的規(guī)定,但不得損害已獲得的社會(huì)保障權(quán)。誰(shuí)擁有永久勞工證的外國(guó)人沒(méi)有義務(wù)投票,被選舉并進(jìn)入公職和服兵役。

獨(dú)立工作許可證

從事專業(yè)職業(yè)的外國(guó)人,只要符合其他法律規(guī)定的特殊條件,即可獲得獨(dú)立工作許可證。

在根據(jù)國(guó)際勞工政策評(píng)估獨(dú)立工作許可證期間,外國(guó)人的教育水平,工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)科學(xué)技術(shù)的貢獻(xiàn),在土耳其的活動(dòng)或投資對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和就業(yè)率的影響(如果滿足)外國(guó)合資企業(yè)的合作伙伴,將考慮國(guó)際勞工政策咨詢委員會(huì)的建議。

獨(dú)立工作許可證是作為臨時(shí)許可證發(fā)行的。

土爾庫(kù)茲卡

按照國(guó)際勞工政策;土耳其人將獲得Turkuaz卡,根據(jù)他們的教育程度,專業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)科學(xué)技術(shù)的貢獻(xiàn),在土耳其的活動(dòng)或投資對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的影響以及國(guó)際上的建議,批準(zhǔn)其申請(qǐng)勞動(dòng)力咨詢委員會(huì)以及該部確定的程序和原則。
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根據(jù)法律規(guī)定,將向持有圖爾卡茲卡的外國(guó)人的配偶及其受撫養(yǎng)子女提供文件,表明他們與圖爾庫(kù)茲卡持卡人有親屬關(guān)系,并且還可以作為居留證。

但是,該部尚未啟動(dòng)Turkuaz卡的做法,目前暫不接受申請(qǐng)。

工作許可豁免

《外國(guó)人工作法管理?xiàng)l例》第55條中的“豁免”。4817概述了外國(guó)人免于工作許可證的情況:

(1)保留特殊法律規(guī)定,并規(guī)定外國(guó)人和雇主應(yīng)履行其他法律規(guī)定的義務(wù);

a)土耳其加入的具有雙邊或多邊協(xié)定的免于工作許可證的人,

b)永久居留權(quán)在國(guó)外的外國(guó)人,他們來(lái)土耳其進(jìn)行科學(xué),文化和藝術(shù)活動(dòng)的時(shí)間將少于一個(gè)月,而參加體育活動(dòng)的時(shí)間將少于四個(gè)月,

c)為安裝,保養(yǎng)和維修進(jìn)口到土耳其的機(jī)械設(shè)備而來(lái)土耳其,就其操作,接受設(shè)備交付或維修損壞的車輛提供培訓(xùn)的人在土耳其(修正聲明:RG-22/1/2015-29244),但條件是從入境土耳其之日起一年內(nèi),他們的總逗留時(shí)間不超過(guò)三個(gè)月,并用提交的文件證明自己的情況,
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d)那些在土耳其接受培訓(xùn)的人,其使用從土耳其出口或進(jìn)口到土耳其的商品和服務(wù)的條件(修正聲明:RG-22/1/2015-29244),但其總逗留時(shí)間不自入境土耳其之日起一年內(nèi)超過(guò)三個(gè)月,并且用提交的文件證明了自己的情況,

e)在土耳其工作的人員,他們將在持照旅游企業(yè)的境外經(jīng)營(yíng)的展覽會(huì)和馬戲團(tuán)中履行或承擔(dān)類似的職責(zé),條件是他們的總逗留期自入境土耳其之日起不超過(guò)六個(gè)月并且他們將通過(guò)提交的文件證明自己的情況,

f)外國(guó)人來(lái)證明自己的身份不超過(guò)兩年且限于教育期限,從而增加了對(duì)大學(xué),公共機(jī)構(gòu)和組織的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),

g)在不超過(guò)六個(gè)月的時(shí)間內(nèi),接受技術(shù)培訓(xùn)的科目以及有關(guān)當(dāng)局報(bào)告的科目,將為土耳其提供社會(huì)文化和重要服務(wù),

h)希望在歐洲聯(lián)盟教育與青年計(jì)劃中心(國(guó)家機(jī)構(gòu))實(shí)施的計(jì)劃期間參加的外國(guó)人,

i)外國(guó)人應(yīng)按照教育部,內(nèi)政和外交部以及高等教育委員會(huì)商定的實(shí)習(xí)計(jì)劃的范圍和期限擔(dān)任實(shí)習(xí)生,

j)赴土耳其旅行的外國(guó)旅行社代表,任職期限不得超過(guò)8個(gè)月,

k)在合同期內(nèi),經(jīng)土耳其足球聯(lián)合會(huì)或青年與體育總局批準(zhǔn)的要求的外國(guó)足球運(yùn)動(dòng)員以及其他運(yùn)動(dòng)員和教練,

l)根據(jù)《國(guó)際海員培訓(xùn),發(fā)證和進(jìn)班標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際公約》的I/10規(guī)則,根據(jù)與各州簽訂的雙邊協(xié)議,外國(guó)海員具有來(lái)自相關(guān)主管部門(mén)的“合格證書(shū)”,并在從事已在土耳其國(guó)際船舶注冊(cè)局注冊(cè)并在滑行線以外運(yùn)行,

m)在其任職期間,在土耳其-歐盟金融合作計(jì)劃范圍內(nèi)進(jìn)行的項(xiàng)目中指派的外國(guó)專家無(wú)需獲得工作許可。

如果外國(guó)建筑師,工程師和城市規(guī)劃師的服務(wù)期限在專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)且受免稅條款的限制,超過(guò)一個(gè)月,則他們必須完成其學(xué)術(shù)和專業(yè)資格才能獲得工作獲得該部的許可,成為有關(guān)專業(yè)組織的臨時(shí)成員,并遵守國(guó)家機(jī)構(gòu)和組織的慣例。

豁免期限不能延長(zhǎng)。此外,第一款(b),(d),(f)和(h)項(xiàng)范圍內(nèi)的外國(guó)人,每日歷年只能享受一次豁免規(guī)定。但是,為了從這項(xiàng)權(quán)利中受益,外國(guó)人以前為同一目的而獲得的居留證必須自有效期起經(jīng)過(guò)三個(gè)月。如果工作時(shí)間超出了豁免期限,則必須從該部獲得工作許可。

在第一款(c)和(d)項(xiàng)范圍內(nèi)的外國(guó)人應(yīng)被允許多次入境土耳其,但自入境之日起一年之內(nèi)的總停留時(shí)間不超過(guò)三個(gè)月。

本文所列的外國(guó)人必須在三十天內(nèi)通知省長(zhǎng)(移民管理省),以了解他們的來(lái)歷,來(lái)歷和居住時(shí)間,以申請(qǐng)居留許可。從進(jìn)入該國(guó)之日起,以及在任何情況下,在其開(kāi)始活動(dòng)之前。

必須對(duì)將受益于免稅條款的外國(guó)人履行社會(huì)保障義務(wù)。

直接外國(guó)投資中的外國(guó)人雇用

根據(jù)“外國(guó)直接投資雇用外國(guó)人員的規(guī)定”,在此范圍內(nèi)的工作許可證須遵守特殊規(guī)定,并會(huì)努力促進(jìn)工作許可證的發(fā)放。

具有特殊特征的特殊外國(guó)直接投資;指屬于《外國(guó)直接投資者法》范圍內(nèi)且至少滿足以下條件之一的公司或分支機(jī)構(gòu)。

呈現(xiàn)特色的外國(guó)直接投資價(jià)值(2019年)

1.如果外國(guó)合作伙伴的總資本份額至少為1,888,190土耳其里拉,則該公司或分公司的去年?duì)I業(yè)額至少為1.419億土耳其里拉,

2.如果外國(guó)合作伙伴的總資本份額至少為1,888,190土耳其里拉,則該公司或分支機(jī)構(gòu)去年的出口額至少為100萬(wàn)美元,

3.如果外國(guó)合伙人的總資本份額至少為1,888,190土耳其里拉,則在去年雇用至少250名在社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)的人員。

4.如果公司或分支機(jī)構(gòu)要投資,則最低固定投資額至少為4710萬(wàn)土耳其里拉,

5.在母公司母國(guó)以外的至少一個(gè)國(guó)家的外國(guó)直接投資。

在聯(lián)絡(luò)處,只要獲得工業(yè)技術(shù)部激勵(lì)實(shí)施總局的經(jīng)營(yíng)許可,我部最多可向持有授權(quán)證書(shū)的外國(guó)人授予經(jīng)營(yíng)期限有限的工作許可。和外資。

主要人員

在上述外國(guó)直接投資的范圍內(nèi),至少具有以下條件之一的在土耳其成立并位于法人的公司人員:

1.在公司的高級(jí)管理層或執(zhí)行職務(wù)中工作;

管理公司的全部或部分,

監(jiān)督或控制公司審計(jì)師,行政或技術(shù)人員的事務(wù),

招聘新員工或解雇現(xiàn)有員工或就這些事項(xiàng)提出建議,

參與其至少一個(gè)領(lǐng)域或在這些問(wèn)題上具有權(quán)威;在公司合伙人,董事長(zhǎng),董事會(huì)成員,總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,公司董事,副董事等職務(wù)中工作的一名

2.具有有關(guān)公司服務(wù),研究設(shè)備,技術(shù)或管理的基本知識(shí)的人員,

3.在聯(lián)絡(luò)處最多由一名由國(guó)外母公司簽發(fā)授權(quán)證書(shū)的人員。

禁止外國(guó)人占領(lǐng)

牙科手術(shù),牙科,護(hù)理。(根據(jù)《醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)科學(xué)執(zhí)行模式法》)

藥房(根據(jù)《藥劑師和藥房法》)

獸醫(yī)(根據(jù)《獸醫(yī)聯(lián)盟和商會(huì)的形成方式法》以及他們從事的工作)

私立醫(yī)院負(fù)責(zé)人理事會(huì)(根據(jù)《私立醫(yī)院法》)

律師(根據(jù)《律師法》)

公證人(根據(jù)公證法)

私人保安員(根據(jù)《私人保安服務(wù)法》第5188號(hào),第10條)

在領(lǐng)海內(nèi)出口魚(yú),牡蠣,貽貝,海綿,珍珠,珊瑚,潛水,尋找,領(lǐng)航,機(jī)長(zhǎng),工程,文員,船員等(根據(jù)《沿海法》)

海關(guān)經(jīng)紀(jì)(根據(jù)第4458號(hào)海關(guān)法,第227條)

旅游向?qū)Вǜ鶕?jù)《旅游向?qū)I(yè)法》(第6326號(hào),第3條))

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