這些調(diào)查是針對(duì)FóRSA最近提出的薪酬索賠而進(jìn)行的。按照標(biāo)準(zhǔn)做法，必須確定此公共支付賬單索賠的全部費(fèi)用。該部門不是索賠所涵蓋的工作人員的雇主，因此需要進(jìn)行新的調(diào)查以收集相關(guān)信息。
該部門于2009年就這一問題對(duì)學(xué)校進(jìn)行了調(diào)查。從那時(shí)起，已為有關(guān)工作人員實(shí)施了仲裁工資協(xié)議，規(guī)定2016年至2019年期間累計(jì)加薪10％，最低每小時(shí)工資率為13歐元。該仲裁協(xié)議有效期至2019年12月31日。
調(diào)查將發(fā)放給3,500多所個(gè)別學(xué)校。鑒于這項(xiàng)任務(wù)的規(guī)模以及學(xué)校處于暑假期間的事實(shí)，該部門希望對(duì)10月初的調(diào)查進(jìn)行分析。
教育和技能部長JoeMcHughTD說："我遇到了很多學(xué)校秘書，我對(duì)他們的就業(yè)條件有一些了解。我也聽過工會(huì)代表不得不說的話。
"這項(xiàng)調(diào)查是正確理解他們所處工作條件以及工會(huì)薪酬索賠的全部成本的重要部分。"截止日期是9月4日星期三，該部鼓勵(lì)所有相關(guān)學(xué)校在該日期之前完成調(diào)查。
Esinet的學(xué)?？梢垣@得調(diào)查的鏈接。調(diào)查受密碼保護(hù)，每個(gè)學(xué)校的管理機(jī)構(gòu)可以提供更多詳細(xì)信息，或聯(lián)系esrsurvey@education.gov.ie
每個(gè)管理委員會(huì)都有兩個(gè)調(diào)查可供完成（一個(gè)用于秘書，一個(gè)用于看護(hù)人，可用愛爾蘭語和英語）。這些調(diào)查一直是故意縮短的，并且可以在線上學(xué)，以確保訪問的便利性和更高的退貨率。
這些調(diào)查正在向初級(jí)，自愿中學(xué)和社區(qū)及綜合學(xué)校發(fā)放。教育和培訓(xùn)委員會(huì)學(xué)校的秘書和看護(hù)人有不同的薪酬安排，因此FóRSA目前的主張并未涵蓋他們。
調(diào)查于2019年7月10日至2019年9月4日星期三開放。FóRSA目前的索賠已被提交作為該隊(duì)列工作人員的現(xiàn)行薪酬協(xié)議（2015年仲裁協(xié)議）的后續(xù)索賠，該協(xié)議將持續(xù)到2019年12月。
該協(xié)議旨在為低薪秘書和看護(hù)人帶來最大利益。例如，在仲裁前2015年以每小時(shí)最低工資8.65歐元支付的秘書或看護(hù)人自2019年1月1日起每小時(shí)支付13歐元，這個(gè)人的小時(shí)工資增加了50％。
已建議所有學(xué)校確保該協(xié)議已完全落實(shí)到管理委員會(huì)雇用并通過撥款資助的任何秘書或看護(hù)人。
教育署于2019年4月9日出席了教育及技能聯(lián)合委員會(huì)會(huì)議，討論非教學(xué)人員的情況。委員會(huì)將編寫關(guān)于此事的報(bào)告。
計(jì)劃于1978年和1979年啟動(dòng)，用于在學(xué)校雇用文職人員和看護(hù)人員。從20世紀(jì)90年代初開始，這些計(jì)劃已被更廣泛的人頭補(bǔ)助計(jì)劃所取代。
現(xiàn)時(shí)，大多數(shù)小學(xué)和自愿中學(xué)都獲得援助，可以根據(jù)這些撥款計(jì)劃提供秘書，看護(hù)和清潔服務(wù)。每個(gè)學(xué)校都應(yīng)決定如何最好地應(yīng)用補(bǔ)助資金以滿足其特定需求。如果學(xué)校將補(bǔ)助資金用于照顧或秘書目的，則任何支持這些職能的工作人員都是個(gè)別學(xué)校的雇員。
作為愛爾蘭的教育部門有責(zé)任和義務(wù)將有關(guān)人員的信息的調(diào)查為公眾發(fā)布，讓公眾們知道自身所交付的人員是什么樣的，品性如何，這都是屬于公民的權(quán)益。當(dāng)然我們都希望得到真正的保證。如果你對(duì)于愛爾蘭的教育或者是想移民愛爾蘭的話，那么學(xué)校百科很榮幸為您服務(wù)。
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