最近，由于當(dāng)前快節(jié)奏的生活方式，改善工作生活平衡的強(qiáng)烈運(yùn)動(dòng)。然而，許多中小企業(yè)并沒有做到工作與生活的平衡，那里有一種長時(shí)間工作以創(chuàng)業(yè)的文化，還有畢業(yè)生和員工。這可能是那些重視工作與生活平衡以及期望獲得非凡工作承諾的人之間的沖突領(lǐng)域。
其次，在愛爾蘭，隨著愛爾蘭勞動(dòng)力的變化，工作與生活平衡的問題在10年內(nèi)變得越來越重要。為了提供機(jī)會(huì)留住最好的員工，許多雇主正在引入解決工作與生活平衡的政策。它們幫助工人成功地將工作與家庭生活、照顧責(zé)任、工作場所之外的個(gè)人和社會(huì)生活結(jié)合起來。主要的工作與生活平衡政策是年假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假、彈性工作時(shí)間等。創(chuàng)建虛擬團(tuán)隊(duì)或在家工作是平衡工作與生活的新方式。
盡管這些政策中的大多數(shù)不具有法律約束力，但它有助于留住高素質(zhì)的勞動(dòng)力并防止代價(jià)高昂的高員工流動(dòng)率。
公共假期
愛爾蘭法律為全職員工提供至少20天的年假。在實(shí)踐中，許多公司允許額外的假期作為其福利包和時(shí)間的一部分。一些雇主采取“休假年”政策，雇員必須在一年中的特定時(shí)期休假。非全日制工作每工作100人可享受6小時(shí)的帶薪假期。
除了年度假期，愛爾蘭還有幾個(gè)公共假期。這些都是：
1月1日：元旦
3月17日：圣帕特里克節(jié)
五月的第一個(gè)星期一：勞動(dòng)節(jié)
六月的第一個(gè)星期一：六月假期
八月的第一個(gè)星期一：八月假期
十月的最后一個(gè)星期一：十月假期
12月25日：圣誕節(jié)
12月26日：圣斯蒂芬日
在銀行假日不工作的員工仍將獲得一整天的工資。那些工作的人通常是有報(bào)酬的，并且還獲得帶薪休假。在銀行假期工作時(shí)，公司向員工支付額外費(fèi)用是很常見的。
工作時(shí)間
在愛爾蘭，根據(jù)歐洲工作時(shí)間指令，許多員工的平均工作時(shí)間不得超過48小時(shí)。員工還有權(quán)在工作4小時(shí)后休息15分鐘，并在工作6小時(shí)后再休息15分鐘。這些休息是無償?shù)摹?br />
辦公室通常在周一至周五上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)30分開放，午休時(shí)間為一小時(shí)。公司在下午1:00到2:00之間完全關(guān)閉午餐時(shí)間并且在此期間不接電話仍然很常見。在周末，他們通常會(huì)關(guān)閉辦公室。零售店的營業(yè)時(shí)間通常為工作日上午9點(diǎn)至晚上8點(diǎn)，周末營業(yè)時(shí)間稍短。銀行上午10點(diǎn)開門，下午4點(diǎn)關(guān)門，周末通常關(guān)門。政府辦公室的開放時(shí)間為工作日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，周末關(guān)閉。
健康保險(xiǎn)
歐盟公民有資格獲得與愛爾蘭公民同等水平的醫(yī)療保健。這并不意味著所有醫(yī)療服務(wù)都是免費(fèi)的，有些小額費(fèi)用確實(shí)適用。根據(jù)個(gè)人的收入，他們有資格獲得愛爾蘭醫(yī)療卡，使他們有權(quán)免費(fèi)獲得全方位的醫(yī)療服務(wù)。
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