對(duì)稅收的態(tài)度
安妮卡（Annika）的雇主還以每月3,000歐元的薪水支付約600歐元的社會(huì)保險(xiǎn)金，其中包括養(yǎng)老金，醫(yī)療保健系統(tǒng)和失業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)以及特定工傷事故保險(xiǎn)。
Annika購(gòu)買的許多商品的價(jià)格均包含10％，14％或24％的營(yíng)業(yè)稅或增值稅（VAT）。通過這種方式，她提供了自己在芬蘭稅收總額中所占的份額，該稅收總額在2019年達(dá)到了約700億歐元（芬蘭人口550萬）。
安妮卡和其他芬蘭人對(duì)此感覺如何？
別以為芬蘭人為納稅而感到興奮-畢竟他們是人，但在很多情況下，他們會(huì)在哲學(xué)上將您的注意力指向稅收使之成為可能的各種公共服務(wù)。
例如，醫(yī)療保健覆蓋了所有人，并且在《全球疾病負(fù)擔(dān)》研究中被評(píng)為世界上最優(yōu)秀，最平等的人。2017年，醫(yī)療保健費(fèi)用使芬蘭政府支出206億歐元，人均年費(fèi)用為3,742歐元。（在撰寫本文時(shí)，這是芬蘭衛(wèi)生與福利研究所發(fā)布的最新報(bào)告。）相比之下，英國(guó)當(dāng)年人均支出為3,366歐元，日本為3,486歐元。，加拿大的4,136歐元，德國(guó)的4,459歐元，瑞典的5,096歐元和美國(guó)的8,519歐元。
稅收還支持各級(jí)教育，為失業(yè)或有殘疾的人們提供福利，以及從歌劇和芭蕾舞到圖書館系統(tǒng)的各種文化機(jī)構(gòu)。僅在2018年，芬蘭就為每個(gè)居民在圖書館上花了約58歐元。
家庭友善
您也可以將芬蘭的制度視為一項(xiàng)全國(guó)性的保險(xiǎn)政策，在人生最脆弱的時(shí)期進(jìn)入超速駕駛狀態(tài)。分娩和育兒是重點(diǎn)。
如果她決定成立家庭，安妮卡（Annika）會(huì)在整個(gè)懷孕期間定期去婦產(chǎn)科診所，通常總共12至15次，都是免費(fèi)的。第一家產(chǎn)科診所成立于1922年，該制度在1940年代被納入國(guó)家法律。
嬰兒出生后，全家人按計(jì)劃的時(shí)間間隔訪問兒童保健診所（通常與產(chǎn)科診所在同一地點(diǎn)）以檢查孩子的健康和成長(zhǎng)-第一年八次，第二年各四次。三年級(jí)，然后每年一次，直到孩子上學(xué)。
對(duì)母親和嬰兒的全面覆蓋是芬蘭嬰兒死亡率低的一個(gè)重要因素。2018年，該比率為每1000名活產(chǎn)嬰兒有2.1例死亡（小于1歲的兒童）。
所有準(zhǔn)媽媽都會(huì)在到期日之前的適當(dāng)時(shí)間收到產(chǎn)假配套。這是一個(gè)大箱子，里面裝有許多家庭需要的物品，以幫助家人帶著嬰兒開始新的日常工作，例如床上用品，細(xì)小的指甲剪以及適合各種溫度的微型衣物，包括冬季零下郊游。
最滿意的納稅人
聽起來可能很奇怪，但稅收可能是芬蘭在2018年和2019年世界幸福報(bào)告中排名第一的部分原因。該指數(shù)從總體生活滿意度的角度來定義幸福，這受安全和社會(huì)凝聚力的影響。
弗蘭克·馬丁拉（FrankMartela）是阿爾托大學(xué)的福祉研究專家。他告訴我：“我想說芬蘭人實(shí)際上是相當(dāng)高興的納稅人。”
根據(jù)稅務(wù)總局（TaxAdministration）在2019年委托進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查，完全80％的芬蘭人樂于繳稅，96％的人認(rèn)為繳稅是一項(xiàng)重要的公民義務(wù)，98％的人認(rèn)為稅對(duì)維持芬蘭的福利國(guó)家至關(guān)重要。
Martela說：“芬蘭人欣賞他們從社會(huì)中得到的收益，并承認(rèn)稅收是為社會(huì)提供資金的方式?！薄耙虼?，大多數(shù)人都非常高興地納稅?！彼a(bǔ)充說：“對(duì)于許多人來說，稅收不是沮喪的根源，而是驕傲的根源?！?br />
只有31％的調(diào)查受訪者表示，他們對(duì)必須繳納的稅款感到沮喪。在對(duì)公司納稅人的類似調(diào)查中，有86％的人表示他們的公司對(duì)稅收持積極態(tài)度，而95％的人認(rèn)為“做正確的事是值得的”。
生活的靈活性
甚至在許多國(guó)家，納稅的后勤工作也減少了。在春季，您會(huì)收到預(yù)先填寫的報(bào)稅表-如果您同意該報(bào)稅表且沒有任何補(bǔ)充，則說明您已經(jīng)完成了。您無需郵寄或提交任何其他內(nèi)容。如果必須修改某些內(nèi)容，可以方便地在線進(jìn)行。
芬蘭每四年投票一次以選舉新議會(huì)，而選民始終想到的問題之一是稅收與公共服務(wù)之間的關(guān)系。無論政府的議程是什么，它都是在北歐平等主義和高度組織的實(shí)用主義的傳統(tǒng)下運(yùn)作的，這意味著將來許多此類公共服務(wù)的需求也將繼續(xù)存在。
回到安妮卡和她的家人：安妮卡出生后在醫(yī)院，她的伴侶和他們的孩子將享受與酒店差不多的條件。父親和母親均享有帶薪育兒假；一定的時(shí)間留給母親或父親使用，而父母雙方均可使用其余時(shí)間。
她可以選擇與孩子待在家里，同時(shí)領(lǐng)取津貼，直到孩子三歲為止。另外，嬰兒的父親可以是大部分時(shí)間都待在家里的父親。如果安妮卡的戀愛關(guān)系受到壓力，可以為她和她的伴侶提供咨詢。
互相照顧
稍后，孩子將上托兒所，然后上學(xué)；都提供家庭式的飯菜。學(xué)校是免費(fèi)的；在日托方面，父母只需支付很少的月費(fèi)即可，該費(fèi)用已根據(jù)家庭的收入水平和日托孩子的數(shù)量進(jìn)行了校準(zhǔn)。（例如，在撰寫本文時(shí)，收入最高的家庭在赫爾辛基的最高月費(fèi)是，最小的孩子為289歐元，第二個(gè)最小的孩子為145歐元。對(duì)于收入最低的家庭，日托是免費(fèi)的。）
芬蘭的學(xué)校是民族自豪感的體現(xiàn)，并反映了該國(guó)的精神：班級(jí)是混合水平的，這意味著成績(jī)較高的學(xué)生將幫助掙扎的學(xué)生前進(jìn)，而不是被孤立。這增加了學(xué)習(xí)的平等性。
大學(xué)和其他教育機(jī)構(gòu)（例如技術(shù)學(xué)校）也是免費(fèi)的，學(xué)生每月可獲得生活津貼。如果安妮卡（Annika）希望在以后的生活中改變職業(yè)，那么可以通過支持和教育使她具有這種靈活性。
同樣，安妮卡（Annika）也知道，通過納稅，她可以幫助他人。當(dāng)一個(gè)社會(huì)照顧所有公民時(shí)，每個(gè)人都會(huì)受益。
這些機(jī)制在日常生活中是可見的，因此稅收具有實(shí)際意義，無論您如何看待它們。
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