芬蘭是一個經(jīng)濟實力雄厚、氣候條件優(yōu)良、生活質(zhì)量高的國家。近年來，越來越多的人選擇移民到芬蘭。其中最流行的一種方式是創(chuàng)業(yè)移民。本文將對芬蘭創(chuàng)業(yè)移民條件和費用進行解析，一起來了解一下吧!

芬蘭創(chuàng)業(yè)移民條件和費用解析

申請條件

1、年齡滿足18周歲

2、滿足居住要求

3、滿足基本生活保障要求

4、配偶及18歲以下子女均可同時申請并獲得與主申請人同等簽證。

投資標準

注冊資本金：1萬歐元注冊公司，打入自己公司賬戶，可以實際運營(根據(jù)最新規(guī)定調(diào)整，只需注入1萬歐元注冊資本金)

芬蘭公司的固定運營成本(預(yù)估)：工資3000歐/人/月，yel企業(yè)主養(yǎng)老保險120歐/人/月，會計費150歐/月，雜費100歐/月

公司運營備用金：單人申請: 40,000歐/年;每帶一個孩子申請，需增加5000歐/年/人(此項為幫助公司續(xù)簽成功的運營資金)

移民芬蘭后，能夠享受哪些社會保障

1、家庭保育

芬蘭的社會保障非常完善。首先，在家庭護理方面，在新生兒出生前，父母可以得到一個由國家提供的“嬰兒包”和一份懷孕證明，其中包括新生兒的基本育兒用品，還可以得到140歐元現(xiàn)金。父母有權(quán)享受產(chǎn)假和5個月的產(chǎn)假。在此期間，國家補貼為每月300歐元，雇主還將支付工資的60% -70%。從出生到17歲，每個人每月都可以獲得120-172歐元的育兒津貼。為了鼓勵生育，孩子越多，補貼就越多。單親家庭兒童、殘疾兒童或慢性病兒童也可獲得額外補貼。三歲以后，你可以進入市托兒所，政府每月提供200歐元的補貼。

2、學(xué)生教育

芬蘭不僅以世界教育質(zhì)量而聞名，而且擁有完善的體系。 芬蘭實行免費+補貼+資金的學(xué)生福利政策。 所有部門都為中小學(xué)提供免費教育和免費午餐。 學(xué)校和大學(xué)還提供三種類型的補貼：每人每月300歐元的財政補貼; 第二個是住房補貼，在200歐元以內(nèi)提供80%的住房補貼。 第三，學(xué)生貸款由國家擔保。 每個學(xué)生每月可以從銀行借入300歐元，這筆錢可以在進入公司后逐步償還。

3、失業(yè)救助

在芬蘭，每一個工作超過10個月的居民在失業(yè)時都可以獲得500天的失業(yè)津貼。包括三部分，基本生活保障為每人每月500歐元;工會失業(yè)津貼，每位工會會員每月繳納1%的會費，失業(yè)后按原工資的60%給予補貼;個人購買失業(yè)保險。超過500天仍未找到工作的，協(xié)會將提供相關(guān)的就業(yè)培訓(xùn)援助。

4、醫(yī)療及工傷保障

芬蘭所有公民都享有基本和特殊醫(yī)療保險和健康保險服務(wù)。醫(yī)療保險占患者醫(yī)療費用的60% -70%。國家補貼藥品。補貼金額的一半是50%。對大病、慢性病患者，國家補助金額超過75%，甚至全部負擔。在生病期間，不僅要報銷醫(yī)療費用，還要支付全額工資。年齡16-64歲的芬蘭居民，在60天內(nèi)患病，享受醫(yī)療補貼，60天后可以申請康復(fù)補貼。

5、退休及養(yǎng)老服務(wù)

在退休養(yǎng)老方面，當?shù)鼐用褚约耙泼褚彩欠浅Ｓ斜Ｕ系?。?jù)了解，芬蘭有強制性和非強制性兩種養(yǎng)老金和福利制度。強制性養(yǎng)老金制度包括國家養(yǎng)老金和就業(yè)養(yǎng)老金。大約5%的芬蘭人選擇非強制性的養(yǎng)老金計劃。國家養(yǎng)老金為每月500歐元，就業(yè)養(yǎng)老金與工資掛鉤，為原工作工資的50% - 60%。此外，社會福利署亦會為長者提供各種上門服務(wù)，協(xié)助他們安享晚年。

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