在瑞典，孩子的父親可以請13個月的親子假。而且，瑞典的父親們都非常喜歡自己帶孩子。從給寶寶換尿布、洗澡到給寶寶洗衣做飯，樣樣精通。更有意思的是，他們帶孩子還不耽誤自己的愛好和生活。

瑞典父親與母親一樣可以休產(chǎn)假，有責(zé)任帶孩子。育兒假是瑞典家庭生活的核心部分。對于過去的每一年，越來越多的的父親請假要與他們年幼的孩子相處。

在瑞典，性別平等是很明顯的。我們可以在街上看到，不論男女都急著下班去為家庭采購。也看到越來越多的爸爸推著嬰兒車，不再只是媽媽的的活。

成群的父親聚集在公園或咖啡館里的故事，被為人父的趣聞瑣事和帶著泡沫的卡普基諾咖啡聯(lián)結(jié)在一起。

兒子選擇玩什么玩具，怎么玩，爸爸是真正意義上的陪他玩，沒有指導(dǎo)，沒有提問，沒有設(shè)任何框子。爸爸會在玩的過程中充當(dāng)解說員，詳細地描述著兒子所做的事，肯定和鼓勵他的玩法，并不斷地夸獎和表揚。

對于孩子，我們不能再說媽媽應(yīng)該承擔(dān)更多的戲份。其實，爸爸的角色在孩子的成長中是無法替代的。父愛，在孩子的成長中，尤其不能缺席。

關(guān)于父母產(chǎn)假的數(shù)據(jù)

每個孩子出生，父母可以休一共480天的產(chǎn)假。其中，父親必須休60天，母親60天，其他時間可以由父母雙方自由分享。其中390天的薪水依據(jù)父親/母親收入的80%來支付，有最高限額。

其余90天，父親/母親可以享受固定的每日津貼。除此以外，父親有權(quán)在孩子出生時得到10天帶薪休假。約80%的父親享受這一福利。

好了，這就是小編給大家分享的瑞典的爸爸和孩子全部內(nèi)容，希望大家看完這篇由小編精心整理的內(nèi)容后，能對瑞典的爸爸和孩子相關(guān)知識有所了解，解決你的困惑。