畢業(yè)之后在瑞典找工作還是離開瑞典？我們邀請到了保羅·康諾利分享他在與瑞典獨(dú)特的辦公室文化相適應(yīng)時(shí)的經(jīng)歷。

01

“對不起，我不喜歡咖啡?！?br>

瑞典人對于自己的咖啡文化一直引以為豪。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，瑞典是僅次于芬蘭的世界第二大咖啡消費(fèi)大國。一部分瑞典人可能不信仰宗教，所以不要貿(mào)然提起Java的名字。

如果你不喜歡它，那你也不要表現(xiàn)出明顯的排斥，因?yàn)椤甪ika’每天至少會有兩次。如果你不希望你的新瑞典老板認(rèn)為你不是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員，可以體驗(yàn)和融入瑞典的fika文化，你會發(fā)現(xiàn)，咖啡并不是那么難喝，對嗎？

星巴克在瑞典的最大競爭對手，瑞典本土連鎖咖啡ESPRESSO HOUSE

02

“大家都去哪了？現(xiàn)在才5點(diǎn)！”

現(xiàn)在是時(shí)候把自己和以前的工作狀態(tài)中解脫出來，按時(shí)吃午飯，準(zhǔn)時(shí)茶歇，到點(diǎn)回家。 很多瑞典辦公室的父母一般在下午3點(diǎn)30分去學(xué)校接孩子，所以下午4點(diǎn)30分，辦公室可能只剩下一個(gè)員工。不要以為你多加一個(gè)小時(shí)班就會讓你的老板印象深刻，他是不會的，反而會認(rèn)為你是一個(gè)沒有朋友或家人。

03

“Mattias還在休產(chǎn)假嗎？”

在瑞典，父母雙方共有12個(gè)月的產(chǎn)假，同時(shí)父母雙方還各有60天的單獨(dú)產(chǎn)假。

在瑞典，經(jīng)?？梢钥吹揭蝗耗腥嗽诔鞘兄行闹車苿?dòng)手推車，然后停下來喝一杯拿鐵咖啡，這種情況并不罕見。 Mattias可能是你最喜歡的同事，但你你可能暫時(shí)還看不到他，因?yàn)樗谛莓a(chǎn)假。

瑞典的產(chǎn)假天數(shù)領(lǐng)跑全球

04

“我能站著辦公嗎？”

在瑞典，站著辦公已經(jīng)司空見慣。 很少有辦公室沒有配備有升降功能的辦公桌。 它的健康益處是顯而易見的，長時(shí)間坐著辦公會縮短人的壽命。 你以前可能喜歡那種大的辦公桌和皮椅，或者一個(gè)人一格的工作間。那么，你現(xiàn)在需要改變！站立辦公，對你的身體負(fù)責(zé)同時(shí)可以更好的完成工作。

05

“我生病了，但是不要擔(dān)心，我會完成工作的”

英國和美國的老板對于你生病一般是不相信的，他們可能認(rèn)為你去泡吧了，最多讓你休息一天，第二天在你沒康復(fù)的情況下還要求你到崗。

而瑞典瑞典老板更為明智。待在家里好好休息，直到你恢復(fù)健康。不要來到公司傳播你的疾病。 一個(gè)生病的工人可能是一個(gè)負(fù)擔(dān)，但即使他或她在家時(shí)，他們也可能會用廢料設(shè)法建造一艘海盜船。

06

“什么？我們的老板是女的？”

瑞典女性在商業(yè)或政治領(lǐng)域任職的人數(shù)比其他任何歐洲國家都多。因此，作為世界上性別平等度最高的國家之一，瑞典女性的社會地位與男性是一樣的。 這也意味著你遇見的瑞典老板可能會是一名女性，所以要表現(xiàn)出尊重。 不要說一些帶有性別歧視的笑話。

07

“這篇報(bào)告我能在晚上十點(diǎn)前獨(dú)立完成！”

“工作與生活平衡”這個(gè)短語，你會在瑞典經(jīng)常聽到。瑞典人工作日每天的工作時(shí)間不會超過六個(gè)小時(shí)，他們每周工作的小時(shí)數(shù)在歐洲是最低的。 大多數(shù)人根本不會工作到很晚，越來越多的人開始在手機(jī)上查看工作電子郵件。

瑞典的注重勞動(dòng)力的合理使用和團(tuán)隊(duì)合作。 成為一個(gè)特立獨(dú)行者并沒有太大的意義——如果你什么都試圖自己一個(gè)人去完成，你就會被孤立。 如果有一個(gè)緊迫的期限，每個(gè)人都會被要求加班加點(diǎn)，你沒有必要試圖成為工作狂。

而且，如果你認(rèn)為所有這些停工，父母產(chǎn)假和請病假，短時(shí)間會使瑞典陷入經(jīng)濟(jì)低迷，那么你就錯(cuò)了——瑞典最近宣布了“瘋狂強(qiáng)勁”的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

好了，一起去fika吧。。。

以上就是小編為大家?guī)淼?strong>初入瑞典職場的七大禁忌 一定別加班 會被鄙視的全部內(nèi)容，更多精彩請繼續(xù)關(guān)注。